職位描述

1.標準管理：對于從事運輸?shù)能囕v，需滿足特定的安全和技術標準，運輸駕駛?cè)藛T，需經(jīng)過培訓和考核，并取得相應的上崗資格證上崗，全鏈路監(jiān)控司機的全生面周期 

2.運營流程管理：確定運輸每日需求，調(diào)度車輛運力安排，駕駛員安排，運輸執(zhí)行，運輸結(jié)束與結(jié)算全鏈路的設計與管理 

3.成本控制：對車隊自營車輛、個體司機，運力的成本進行精細化管理，進行定期的成本效益分析，評估運營效果，提出改進措施 

4.安全管理：安全管理制度的制定培訓，駕駛員安全教育，車輛安全檢查，現(xiàn)場運營的安全管理培訓及安全事故處理對接 

5.數(shù)據(jù)分析與風險監(jiān)控：監(jiān)控日常運營情況，及時解決運營中出現(xiàn)的問題；識別自營運力過程中可能存在的風險因素，制定有效的風險防范和應急處理方案 

6.風險管理：司機系統(tǒng)運單異常、手工打卡、結(jié)算公里數(shù)異常及手工單審批、合同規(guī)則的校驗、運費的核對等

職位要求

1.本科及以上學歷，5年及以上總部運輸運營崗位經(jīng)驗，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部安全管理及流程的推進

職位描述

1.負責各項運營指標的分析、拆解、落實及達成； 

2.各項規(guī)章、制度、標準的落實執(zhí)行及跟進反饋； 

3.結(jié)合倉庫運營實際，對倉庫各項流程、布局、系統(tǒng)等提出優(yōu)化改進方案； 

4.針對收貨、加工、B2B越庫、發(fā)貨等環(huán)節(jié)日常運營監(jiān)控，并根據(jù)作業(yè)數(shù)據(jù)報表發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)節(jié)問題及問題預防；對優(yōu)勢處能夠總結(jié)沉淀經(jīng)驗及方法論，對不足能夠制定改善辦法； 

5.執(zhí)行加工中心周、月、年盤點工作部署及落實；對于庫齡周轉(zhuǎn)問題監(jiān)控和預警； 

6.負責加工中心收貨、加工、B2B越庫、發(fā)貨等操作環(huán)節(jié)流程及標準SOP和管理規(guī)范落地執(zhí)行； 

7.倉庫人員的統(tǒng)籌管理，幫助員工成長，建立高效團隊； 

8.團隊氛圍的打造，盒馬價值觀的宣導傳播； 

9.突發(fā)事件的應對處理；保障加工中心運營平穩(wěn)、安全；

職位要求

1.學歷大專及以上，倉庫運營管理、經(jīng)營管理相關從業(yè)經(jīng)驗3年以上； 

職位描述

1、通過樣板倉打造建立標準，并推廣落地并稽核保證質(zhì)量落地的一致性； 

2、通過優(yōu)化面積模型、構建標準化布局動線及推進倉庫位精細化管理； 

3、通過商流&物流供應鏈全鏈路分析，定位相關問題，并輸出系統(tǒng)化的解決方案，并協(xié)同改善落地；

職位要求

1、本科以上學歷，物流或管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關物流工作經(jīng)驗，5年以上團隊搭建與管理經(jīng)驗；