策略運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

地點(diǎn)：山西省/太原市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)地區(qū)訂單整體攬收監(jiān)控與分析，制定攬收提升方案并改善； 2、負(fù)責(zé)收件環(huán)節(jié)全過(guò)程監(jiān)控，對(duì)跨班次交件、催收及時(shí)效履約進(jìn)行審核和管控； 3、負(fù)責(zé)收端實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和通報(bào)，對(duì)異常情況及時(shí)干預(yù)； 4、負(fù)責(zé)地區(qū)夜收模式的開(kāi)通與攬收率跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)訂單攬收的提升，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)； 6、訂單攬收相關(guān)的橫向和縱向溝通工作，包含總部、地區(qū)其他職能、分部等組織的溝通工作。

崗位要求：

1、教育程度及職級(jí)要求：本科及以上學(xué)歷，職級(jí)2.1及以上，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬； 2、行政扣分：近半年內(nèi)直接責(zé)任行政扣分小于1分，累計(jì)管理責(zé)任行政扣分小于3分，無(wú)誠(chéng)信類(lèi)扣分； 3、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能：有較強(qiáng)的統(tǒng)籌推動(dòng)能力，具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)合作能力；邏輯性較強(qiáng)，了解公司基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng)；認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；具備對(duì)下管理（分點(diǎn)部管理）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人

地點(diǎn)：河北省/石家莊市

招聘人數(shù)：3人

有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)點(diǎn)部日常管理工作，處理員工爭(zhēng)議、糾紛等問(wèn)題； 2、負(fù)責(zé)點(diǎn)部現(xiàn)場(chǎng)操作管理及營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)控制點(diǎn)部應(yīng)收帳款及時(shí)回收率，控制點(diǎn)部費(fèi)用支出； 4、負(fù)責(zé)對(duì)點(diǎn)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰； 5、負(fù)責(zé)點(diǎn)部大客戶(hù)維護(hù)及協(xié)助開(kāi)發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作；

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上基層管理工作； 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，業(yè)務(wù)知識(shí)熟練； 4、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠(chéng)信，能夠承受一定的工作壓力。

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陸運(yùn)運(yùn)力規(guī)劃高級(jí)專(zhuān)員

地點(diǎn)：深圳市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)陸運(yùn)網(wǎng)絡(luò)調(diào)優(yōu)工作，運(yùn)輸成本管控與分析，挖掘并推動(dòng)全環(huán)節(jié)異常改善； 2、統(tǒng)籌片區(qū)陸網(wǎng)規(guī)劃工作，參與前線規(guī)劃工作并給予地區(qū)幫扶和問(wèn)題改善； 3、負(fù)責(zé)干支線規(guī)劃工具開(kāi)發(fā)與迭代；

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸規(guī)劃管理、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 3、工作積極主動(dòng)、有自驅(qū)力、有大局觀、能抗壓，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力； 4、具備3年以上物流行業(yè)網(wǎng)規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)。

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SC-產(chǎn)品經(jīng)理（深圳）

地點(diǎn)：深圳市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1.  產(chǎn)品規(guī)劃與解決方案： 參與順豐供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的產(chǎn)品規(guī)劃，深入分析業(yè)務(wù)場(chǎng)景和用戶(hù)需求，輸出創(chuàng)新的數(shù)字化解決方案； 2.  跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)： 負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)接，溝通并梳理業(yè)務(wù)流程，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保障產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線； 3.  產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與迭代： 負(fù)責(zé)數(shù)字化系統(tǒng)的持續(xù)運(yùn)營(yíng)迭代，根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)反饋和業(yè)務(wù)變化，及時(shí)有效地優(yōu)化和精進(jìn)產(chǎn)品； 4.  市場(chǎng)洞察與業(yè)務(wù)發(fā)展： 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研和洞察，尋求業(yè)務(wù)突破點(diǎn)，探索智能化的可能性；

崗位要求：

1. 5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有saas-erp產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉企業(yè)供應(yīng)鏈管理，商品、采購(gòu)、庫(kù)存、訂單，倉(cāng)儲(chǔ)等； 3.  數(shù)據(jù)分析能力： 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出有效的決策； 4. 溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 目標(biāo)導(dǎo)向，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同團(tuán)隊(duì)有效合作，推動(dòng)項(xiàng)目取得進(jìn)展。

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SC-解決方案顧問(wèn)（深圳）

地點(diǎn)：深圳市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1.參與項(xiàng)目調(diào)研，完成用戶(hù)需求調(diào)研，并能正確理解、綜合分析; 2.根據(jù)客戶(hù)需求，結(jié)合軟件功能，設(shè)計(jì)實(shí)施方案，進(jìn)行方案測(cè)試、調(diào)整; 3.進(jìn)行用戶(hù)培訓(xùn)、指導(dǎo)客戶(hù)信息化系統(tǒng)上線; 4.設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)實(shí)施過(guò)程所需的各種項(xiàng)目文檔，保持項(xiàng)目文檔的完整、連續(xù)和可追溯性; 5.解決客戶(hù)問(wèn)題，直至實(shí)施項(xiàng)目成功交付。

崗位要求：

1.有5年以上從事供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備供應(yīng)、采購(gòu)、財(cái)經(jīng)等主流ERP領(lǐng)域的行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流供應(yīng)鏈軟件的功能和實(shí)施方法; 2.能夠有效地與不同團(tuán)隊(duì)、部門(mén)和外部合作伙伴協(xié)作，根據(jù)自身所掌握知識(shí)，引導(dǎo)及解決業(yè)務(wù)上的需求; 3.具有較強(qiáng)的流程體系設(shè)計(jì)與實(shí)施能力，熟練掌握流程改善的方法路徑，能夠快速熟悉業(yè)務(wù)，診斷并優(yōu)化流程，在突發(fā)情況下有較強(qiáng)的抗壓及應(yīng)變能力。

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行業(yè)-KA客戶(hù)經(jīng)理

地點(diǎn)：深圳市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)特定行業(yè)客戶(hù)的客情維護(hù)、深耕開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)落地，對(duì)所在行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)分析，找到業(yè)務(wù)新增機(jī)會(huì)點(diǎn)； 2、梳理客戶(hù)供應(yīng)鏈上下游關(guān)系，深挖客戶(hù)商機(jī)，聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源，為客戶(hù)制定客制化解決方案，獲取更多業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)； 3、負(fù)責(zé)所在行業(yè)新業(yè)務(wù)商機(jī)的搜集與開(kāi)發(fā)工作，能結(jié)合我司的產(chǎn)品或解決方案能力促成與新客戶(hù)的合作；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上KA業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有物流供應(yīng)鏈客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或甲方企業(yè)物流管理經(jīng)驗(yàn)，具備客戶(hù)資源者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的商務(wù)關(guān)系處理能力、溝通表達(dá)能力以及談判技巧；熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有激情、有責(zé)任感，能承受較大工作壓力，有較強(qiáng)的自我管理能力及自驅(qū)力； 4、有醫(yī)療/服裝/高端制造/信息電子等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者也可優(yōu)先考慮。

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SC-解決方案高級(jí)顧問(wèn)（上海）

地點(diǎn)：上海市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品方案售前及支持工作； 2、熟悉供應(yīng)鏈OMS/TMS/WMS/BMS產(chǎn)品，協(xié)同行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成供應(yīng)鏈產(chǎn)品的客戶(hù)賦能，進(jìn)行顧問(wèn)式支持，包括：方案演示、需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)及講解、技術(shù)答疑等，向客戶(hù)傳遞信息與價(jià)值，助力銷(xiāo)售簽約； 3、理解客戶(hù)場(chǎng)景，挖掘客戶(hù)需求，收集客戶(hù)問(wèn)題反饋，轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品語(yǔ)言，對(duì)現(xiàn)有方案持續(xù)迭代與完善，協(xié)同產(chǎn)研開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的針對(duì)行業(yè)的解決方案； 4、通過(guò)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)手段，對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品使用情況進(jìn)行常態(tài)追蹤及定期回訪，不斷提升產(chǎn)品的對(duì)外服務(wù)感知；

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品售前工作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于OMS、TMS以及WMS等產(chǎn)品； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方案設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)服務(wù)意識(shí)； 4、能夠洞察客戶(hù)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)需求，并具備一定商務(wù)溝通能力及組織資源協(xié)調(diào)能力； 5、有多行業(yè)（通信高科技、家居家電等）垂直行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、 根據(jù)項(xiàng)目落地支持，可接受短期出差。

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KHQ-產(chǎn)品經(jīng)理（行業(yè)解決方案）

地點(diǎn)：深圳市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、洞察物流行業(yè)未來(lái)趨勢(shì)，結(jié)合商超行業(yè)變化情況，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)并抽象出客戶(hù)需求，進(jìn)行業(yè)務(wù)建模和解決方案設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接商超行業(yè)物流業(yè)務(wù)，從科技的視角發(fā)掘和沉淀有競(jìng)爭(zhēng)力的新特性、新機(jī)會(huì)點(diǎn)和前瞻性的物流場(chǎng)景化到工具/平臺(tái)； 3、負(fù)責(zé)商超大客戶(hù)端到端的解決方案設(shè)計(jì)，橫向拉通多科技組織，對(duì)接PMO和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)同推進(jìn)解決方案的最終協(xié)同落地； 4、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)營(yíng)工作，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)，以及挖掘業(yè)務(wù)深層次問(wèn)題，并將業(yè)務(wù)診斷經(jīng)驗(yàn)固化到數(shù)據(jù)產(chǎn)品，輔助業(yè)務(wù)決策。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的產(chǎn)品Owner經(jīng)驗(yàn)，有豐富的直接面客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有數(shù)分?jǐn)?shù)挖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有知名電商互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、非常強(qiáng)的客戶(hù)溝通和內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，性格外向健談，親和力佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，洞察力敏銳，可接受低頻率的短期出差； 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，產(chǎn)品抽象能力，業(yè)務(wù)理解能力，能從復(fù)雜業(yè)務(wù)中抽象出產(chǎn)品需求模型，并結(jié)合業(yè)務(wù)制定產(chǎn)品策略； 4、熟練使用Axure、XMind、Visio、PPT等工具，有良好的需求文檔能力，以及匯報(bào)材料和宣講功底； 5、有商超行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品背景優(yōu)先。

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SC-供應(yīng)鏈解決方案顧問(wèn)（上海）

地點(diǎn)：上海市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、承接公司項(xiàng)目的系統(tǒng)解決方案工作，對(duì)客戶(hù)售前、售中、售后全流程提供技術(shù)支持，從技術(shù)的角度促進(jìn)客戶(hù)合作；主動(dòng)收集客戶(hù)需求，完成需求分析、系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì)、推進(jìn)方案落地； 2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的運(yùn)營(yíng)，合理引導(dǎo)客戶(hù)訴求，負(fù)責(zé)整體解決方案，系統(tǒng)需求跟進(jìn)、系統(tǒng)異常問(wèn)題處理、日常運(yùn)營(yíng)等； 3、與業(yè)務(wù)方進(jìn)行深層次溝通與交流，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求，從成本、效率及業(yè)務(wù)未來(lái)發(fā)展等方面，將場(chǎng)景與系統(tǒng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，提出優(yōu)化方案與建議，以配合業(yè)務(wù)更好拓展； 4、協(xié)助項(xiàng)目的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，包括與需求部門(mén)及所涉業(yè)務(wù)部門(mén)、其他研發(fā)部門(mén)的溝通，共同促進(jìn)產(chǎn)品開(kāi) 發(fā)與推廣，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、具備3年及以上解決方案、運(yùn)營(yíng)實(shí)施，或供應(yīng)鏈系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)于電商行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理的核心訴求及難點(diǎn)有較為全面的認(rèn)識(shí)與理解； 4、了解對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)/物流自動(dòng)化及設(shè)備； 5、性格開(kāi)朗，并具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)； 6、有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先倉(cāng)儲(chǔ)/物流/供應(yīng)鏈行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

簡(jiǎn)歷投遞地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/58001,3

SC-解決方案顧問(wèn)（深圳）

地點(diǎn)：深圳市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、承接公司供應(yīng)鏈項(xiàng)目系統(tǒng)的解決方案工作，主動(dòng)收集客戶(hù)需求，完成需求分析、系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì)、推進(jìn)方案落地； 2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的運(yùn)營(yíng)，參與售前調(diào)研，合理引導(dǎo)客戶(hù)訴求，負(fù)責(zé)整體解決方案，系統(tǒng)需求跟進(jìn)、系統(tǒng)異常問(wèn)題處理、日常運(yùn)營(yíng)等； 3、與業(yè)務(wù)方進(jìn)行深層次溝通與交流，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求，從成本、效率及業(yè)務(wù)未來(lái)發(fā)展等方面，將場(chǎng)景與系統(tǒng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，提出優(yōu)化方案與建議，以配合業(yè)務(wù)更好拓展 4、協(xié)助項(xiàng)目的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，包括與需求部門(mén)及所涉業(yè)務(wù)部門(mén)、其他研發(fā)部門(mén)的溝通，共同促進(jìn)產(chǎn)品開(kāi) 發(fā)與推廣，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、具備2年及以上解決方案、運(yùn)營(yíng)實(shí)施，或供應(yīng)鏈系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)于電商行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理的核心訴求及難點(diǎn)有較為全面的認(rèn)識(shí)與理解； 4、了解對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)/物流自動(dòng)化及設(shè)備； 5、性格開(kāi)朗，并具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)； 6、有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先倉(cāng)儲(chǔ)/物流/供應(yīng)鏈行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

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