資深/高級倉儲運營專員（海外倉）-廣州

崗位職責：

1、負責亞太區(qū)域海外自營及第三方供應商管理運營，監(jiān)督指導倉庫日常運營，控制倉儲成本；

2、承接前端新增倉儲業(yè)務需求，主導新業(yè)務和新倉建設運營，保障項目和業(yè)務指標達成；

3、牽頭海外倉運營能力提升，包括不限于對入庫、庫內、出庫各環(huán)節(jié)指標、效率、異常指標進行診斷，給出解決方案，并完成落地執(zhí)行；

4、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析報告，識別并主動預警運營風險，提供改善建議，并監(jiān)督改善落地；

5、協(xié)助搭建海外倉儲運營管理體系（包括標準化體系），完善倉儲相關工作流程制度，包括并不限于第三方供應商管理、海外倉能力定位等，沉淀海外倉運營管理方法論；

崗位要求：

1、教育水平：本科及以上學歷，財務管理、供應鏈管理、物流工程、物流管理等相關專業(yè)，有海外留學/工作經驗更佳；

2、知識背景：熟悉跨境倉儲物流相關業(yè)務流程（熟悉倉儲管理環(huán)節(jié)及倉儲運作的業(yè)務邏輯及系統(tǒng)的底層邏輯），掌握經營分析、運營分析、數(shù)據(jù)分析及項目管理相關知識；有倉儲自動化項目經驗者更佳；

3、技能要求：熟悉倉儲物流運作流程，

具有流利的中英溝通讀寫能力優(yōu)先，具備項目管理能力、成本管理能力、總結能力、執(zhí)行力、學習能力，能夠接受海外出差；

4、素質要求：具備跨部門溝通能力、業(yè)務洞察能力。強烈的責任心，性格樂觀、開朗、抗壓能力強，工作態(tài)度主動積極。具備發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力閉環(huán)思維。

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倉儲主管-佛山、江門

崗位職責:

1、負責倉儲入庫上架、揀貨、打包，發(fā)貨、退貨、庫存管理等運作模塊的日常管理。

2、執(zhí)行并完善倉儲操作流程與規(guī)章制度，保證倉儲運營質量與效率。

3、合理配置倉儲各工作崗位、作業(yè)流程的人力與其他資源，提高運營效率，降低運營成本。

4、實時對生產運營各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，及時匯報、處理各種問題和故障，確保生產運營的平穩(wěn)進行。

5、負責與其他業(yè)務部門之間的溝通、協(xié)調，以及問題溝通與解決。

6、負責倉儲現(xiàn)場5s活動的實施和精益生產理念的推廣。

7、負責部門員工日常操作業(yè)務培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)。

任職要求:

1、大專以上學歷，3年以上同崗位工作經驗。

2、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復雜性，能從全局的角度考慮問題。

3、認可倉儲物流行業(yè)并愿在此行業(yè)深耕發(fā)展，并有強烈的職業(yè)上升發(fā)展欲望。邏輯思維強。

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資深/高級計劃崗位-佛山、廣州、江門、肇慶

崗位職責:

1、協(xié)同制定片區(qū)內各倉生產運作計劃，指導各倉事前準備；

2、建立計劃達成的監(jiān)控方案與工具，指導倉庫進行過程監(jiān)控，確保計劃達成；

3、統(tǒng)籌片區(qū)內各倉產能分配，針對片區(qū)產能缺口主動協(xié)同外區(qū)或總部支持；

4、統(tǒng)籌片區(qū)內各環(huán)節(jié)排班出勤，并根據(jù)需要實時調配人力，滿足生產需求；

5、監(jiān)控各倉品類規(guī)劃庫容達成，協(xié)同倉網實時調控，確保存儲目標達成；

6、對接總部運營確認人力編制計劃，監(jiān)督各倉人力招聘管理，確保產能與需求匹配。

任職資格：

1、五年物流管理、倉儲流程、供應鏈管理、生產車間管理、計劃管理等其中一項及以上經驗；

2、熟悉操作Visio、XMind、Excel、Word、Powerpoint、SQL等工具，熟悉ERP原理和系統(tǒng)，WMS系統(tǒng)以及辦公軟件；

3、熟悉電商倉儲生產模式，了解倉儲各細分生產環(huán)節(jié)，可獨立進行庫存規(guī)劃及生產計劃；

4、熟悉函數(shù)優(yōu)先，數(shù)據(jù)分析能力強；思維邏輯清晰，具備項目管理思路；溝通協(xié)調能力強，善于表達，有統(tǒng)籌能力。

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倉儲經理-佛山、肇慶

崗位職責:

1、基于SHEIN業(yè)務模式和發(fā)展需求，負責部門相關管理體系、標準制度的改善與推行；

2、負責倉儲庫存管理及生產運營，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特點制定具體策略并組織執(zhí)行；

3、進行現(xiàn)場各類過程監(jiān)控及5S監(jiān)控，嚴格遵守公司制度，達成公司KPI指標；

4、進行部門人才梯隊建設，組織部門人才培養(yǎng)。

5、參與相關業(yè)務流程和制度優(yōu)化，為實現(xiàn)商品的高效流轉提供管理基礎；

6、對接采購\庫控\品控\產品\加工中心等部門，各類相關工作溝通協(xié)調；

7. 分析日常運營數(shù)據(jù)，對倉儲管理情況進行分析和改進，進行分析形成報告。

8、完成上級及上級部門的工作任務。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科優(yōu)先，3-5年以上大型快消品（如寶潔等）倉儲管理經驗優(yōu)先（僅電商企業(yè)無優(yōu)先）

2、目標導向的執(zhí)行能力，能夠基于設定的目標制定相應的策略并執(zhí)行;

3、具有極強的組織協(xié)調能力，高度責任感和團隊合作精神；

4、具有較強的倉儲成本管控能力及計劃協(xié)調能力；

5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常問題和優(yōu)化機會點。

6、思維邏輯清晰，優(yōu)秀的溝通表達能力，良好的自我學習及驅動力，責任心強，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備優(yōu)先的領導力。

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資深倉儲運營專員（數(shù)據(jù)/項目）-肇慶

崗位職責:

1.主導倉儲運營改善項目，通過項目管理達成項目目標；

2.承接外部門發(fā)起的倉儲相關項目，協(xié)助項目發(fā)起方拿到項目結果；

3.統(tǒng)一倉庫作業(yè)流程與標準，輸出標準作業(yè)指導書和各項執(zhí)行標準；

4. 推進各項制度流程及標準在倉庫的執(zhí)行情況，洞察現(xiàn)場作業(yè)問題，推動倉庫進行分析與改善并進行閉環(huán)管理。

任職要求

1、本科學歷，物流工程、物流管理、供應鏈管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具備3-5年及以上物流、倉儲運營管理經驗及項目管理經驗；

3、精通倉儲運作流程分析，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務痛點，攻克業(yè)務難點；精通倉儲運營，熟悉倉儲運作環(huán)節(jié)和核心考核指標；

4、思維邏輯清晰，具備項目管理思路；溝通協(xié)調能力強，善于表達，有統(tǒng)籌能力；具備大局觀、業(yè)務敏感度、人際影響力、抗壓能力強，對工作熱情。

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