職位描述
1、(B&C&共享倉)商品入庫&庫存&出庫產(chǎn)需匹配規(guī)則推動單倉落地;
2、(B&C&共享倉)計劃需求到資源投放流程執(zhí)行,推動各倉(人、貨、場、設(shè)備)資源準(zhǔn)備,滿足業(yè)務(wù)端需求;
3、基于目標(biāo)的基礎(chǔ)運營保障:正式工比例、出勤時長、管理人員占比等;
4、分層指標(biāo)運營:各倉資源投放精準(zhǔn)度/產(chǎn)能閑置率/產(chǎn)需匹配度指標(biāo)運營及改善提升;
5、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各倉運營巡檢,主動發(fā)現(xiàn)運營異常及風(fēng)險點,推動改善閉環(huán)。
職位要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有良好的數(shù)據(jù)分析能力;出色的橫向協(xié)同溝通能力、大區(qū)以上or總部經(jīng)驗;
3、5年以上倉儲運營管理經(jīng)驗,熟悉倉內(nèi)基本作業(yè)流程及WMS各模塊基本邏輯;
4、有現(xiàn)場運營實戰(zhàn)經(jīng)驗;管理幅度超過100人,多倉運營經(jīng)驗。
5、有較好的體系化思考、解決方案輸出落地推動能力;
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職位描述
1、站在平臺視角,結(jié)合運營考核規(guī)范,通過運營數(shù)據(jù)分析,明確各環(huán)節(jié)問題。
2、對負(fù)責(zé)區(qū)域快遞業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及服務(wù)質(zhì)量運營;
3、對負(fù)責(zé)區(qū)域快遞承運商管理,做好日常監(jiān)控,風(fēng)險合規(guī)管理;
4、對負(fù)責(zé)區(qū)域快遞服務(wù)能力建立及能力覆蓋;
職位要求
1、7年以上物流或者電商平臺快遞配送管理經(jīng)驗,平臺物流產(chǎn)品服務(wù)運營及快遞三方服務(wù)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉電商物流、平臺物流和快遞模式管理;
3、熟悉各類電腦辦公軟件WORD、VISIO,熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)處理軟件,有較強(qiáng)表達(dá)能力;
4、為人誠信正直,積極主動,有較強(qiáng)的風(fēng)險管控意識,較強(qiáng)的自我約束能力。
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職位描述
1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,倉配一體服務(wù)品類的采購管理工作,包含但不限于需求管理、招采落地、交付履約、成本管理、績效管理、流程優(yōu)化、風(fēng)險管理等,有國際進(jìn)口倉配一體經(jīng)驗更佳。
2、貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,深入研究行業(yè),并以此制定相應(yīng)的采購策略、供應(yīng)策略及成本策略,建言或賦能業(yè)務(wù),助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)品類行業(yè)調(diào)研,并通過專業(yè)采購能力深挖品類招采管理價值點,確保項目快速落地的同時提升品類管理的寬度和深度,負(fù)責(zé)落實采購成本控制目標(biāo),降低綜合采購成本。
4、負(fù)責(zé)招采相關(guān)的橫向管理工作,包含不限于供應(yīng)商關(guān)系管理與維護(hù),協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理異常,助力組織優(yōu)化和提效。
5、完成上級臨時安排的其他品類采購工作。
職位要求
1、本科以上學(xué)歷,5年以上采購工作經(jīng)驗,有國際進(jìn)口業(yè)務(wù)采購經(jīng)驗,熟悉進(jìn)口業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)鏈路更佳
2、能獨立完成招采全鏈路工作,能夠根據(jù)所承接業(yè)務(wù)特性制定并推進(jìn)采購策略,包含需求整合管理,采購模式,供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局及管理,交付效率提升,及采購成本的良好管控等。
3、精通采購端到端流程管理,在做好日常采購項目執(zhí)行的同時進(jìn)行流程梳理和優(yōu)化。
4、具備行業(yè)調(diào)研、品類深度思考等采購?fù)ㄓ媚芰?,并能快速?fù)制到新品類上。
5、有豐富的多項目管理能力,優(yōu)秀的橫向資源協(xié)調(diào)及推進(jìn)能力;
6、成熟穩(wěn)重、積極樂觀、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)變化,主動好學(xué),能自我驅(qū)動,具備良好的職業(yè)操守。
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職位描述
1)負(fù)責(zé)物流部新業(yè)務(wù)的探索
2)在買菜業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,拓寬業(yè)務(wù)范疇,向團(tuán)隊輸入流程和業(yè)務(wù)經(jīng)驗
3)搭建新業(yè)務(wù)的管理體系,從數(shù)據(jù)監(jiān)控及項目管理上,承接和支持業(yè)務(wù)發(fā)展
4)協(xié)調(diào)上下游,優(yōu)化業(yè)務(wù)指標(biāo)及流程
職位要求
1)5年以上物流運營類相關(guān)工作,有B2C及跨境業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2)具備物流項目管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗
3)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),積極主動
4)對商品側(cè)及物流側(cè)的運營有一定了解
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職位描述
1. 建立商損益分析模型及日常監(jiān)控體系,從損益測算推動改善運營異常項;
2. 推動運營優(yōu)化服務(wù)商運營條款,收口、把控條款合理性,確保條款匹配業(yè)務(wù)需求;
3. 建立服務(wù)商日常溝通及例會機(jī)制、運營異常升級流程,確保運營問題及時溝通解決;
4. 搬倉/關(guān)倉:規(guī)則完善、內(nèi)部對接運營測算費用,協(xié)調(diào)各域按計劃推進(jìn)閉環(huán);
5. 新項目涉及報價&合同,及支持落地運行。
職位要求
1. 5年及以上物流商資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有電商物流(倉儲,運輸,配送)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.有服務(wù)商評價體系搭建及管理經(jīng)驗,對商損益分析監(jiān)控有成熟的經(jīng)驗及深刻的理解;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作精神,服務(wù)意識,高效工作的能力以及抗壓能力;
4. 為人誠信正直,積極主動,能適應(yīng)快節(jié)奏,高強(qiáng)度的工作;
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崗位職責(zé):
1、 洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和潛在需求,針對淘天不同行業(yè)品類進(jìn)行商業(yè)設(shè)計,提供一體化物流解決方案、優(yōu)化迭代,達(dá)到提升用戶、商家的服務(wù)體驗。
2、 聯(lián)動上下游及橫向?qū)硬块T,共同推進(jìn)方案打造及打磨,以及相應(yīng)流程機(jī)制的搭建與應(yīng)用。
3、 負(fù)責(zé)不同業(yè)務(wù)品類下的需求承接到行業(yè)解決方案打造、落地,參與項目整體方案設(shè)計。
4、 需要深入了解細(xì)分行業(yè)的商家解決方案和業(yè)務(wù)場景,理解消費者和客戶的需求,設(shè)計并落地對應(yīng)的物流解決方案,帶來特定行業(yè)物流質(zhì)量、體驗的優(yōu)化,并持續(xù)推動物流資源管理和運營方法的創(chuàng)新升級;
任職要求:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、 6年以上物流解決方案經(jīng)驗。
3、 具備快消品、零售等行業(yè)物流工作經(jīng)驗,熟悉物流業(yè)務(wù)。
4、 豐富的物流專業(yè)能力及戰(zhàn)略規(guī)劃能力等。
5、 具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力快,主動性強(qiáng)。
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職位描述
1、負(fù)責(zé)淘天物流部倉儲相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃,產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品文檔產(chǎn)出。
2、結(jié)合淘天物流部業(yè)務(wù)特性設(shè)計產(chǎn)品,快速完成項目上線和推廣,實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值;
3、打造靈活高可擴(kuò)展性的倉儲管理產(chǎn)品平臺架構(gòu),滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的變化;
4、協(xié)同供應(yīng)鏈端,建設(shè)數(shù)字化運營能力,包括履約正逆向、入庫、庫內(nèi)、勞動力數(shù)字化,空間管理數(shù)字化,貨品管理數(shù)字化,產(chǎn)能管理數(shù)字化等。
職位要求
1、有三年以上工作經(jīng)驗,有物流或供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的抗壓性,有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識;
3、有獨立規(guī)劃能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)的價值,準(zhǔn)確把握需求;有良好的邏輯思維能力以及業(yè)務(wù)抽象能力。
4、有電商行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗,或大型專業(yè)WMS產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備產(chǎn)品從0到1搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
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