“你都干了這么多年的供應(yīng)鏈了,覺得這個(gè)行業(yè)怎么樣?”,一陣海風(fēng)迎面吹來,夾雜著淡淡的海腥和泥濘味,阿龍深吸了一口,這就是海的味道吧,一言難盡。
“別看這個(gè)行業(yè)已經(jīng)存在好多年了,但是在國內(nèi)還處于早期,而且發(fā)展前景極好,毫不夸張的說,我還可以再干十年,一點(diǎn)問題都沒有,再干20年也行,如果我還干的動(dòng)”,小Q見阿龍有點(diǎn)將信將疑,接著補(bǔ)充道:“別不信,我給你分享兩組數(shù)據(jù)吧“,小Q掏出手機(jī),翻出一些自己的存貨,念給阿龍聽。
“(1)研究與咨詢機(jī)構(gòu) Gartner 在2020年5月19日公布的全球供應(yīng)鏈實(shí)力25強(qiáng)及供應(yīng)鏈大師企業(yè)排行榜中,只有阿里巴巴和聯(lián)想的兩家國內(nèi)企業(yè)上榜,其它在榜名單還有英特爾、雀巢、沃爾瑪、惠普、強(qiáng)生、可口可樂、星巴克、耐克等,大師級(jí)企業(yè)(可以理解為供應(yīng)鏈超級(jí)王者)包括亞馬遜、蘋果、麥當(dāng)勞、寶潔、聯(lián)合利華。而在2018年,僅阿里巴巴一家國內(nèi)企業(yè)上榜。
(2)統(tǒng)計(jì)分析,我國社會(huì)化供應(yīng)鏈成本占到GDP的18%左右,遠(yuǎn)高于歐美國家的7%~8%,優(yōu)化空間巨大。
這兩組數(shù)據(jù)都充分說明國內(nèi)的供應(yīng)鏈發(fā)展相對(duì)發(fā)達(dá)國家還比較落后,還有很長的路要趕,如果能夠?qū)⒐?yīng)鏈成本優(yōu)化下來,那省下的成本用作其它方面建設(shè),這絕對(duì)是利國利民的大計(jì)。
隨便上網(wǎng)搜一搜國家這些年對(duì)供應(yīng)鏈行業(yè)的扶持政策,就知道國家對(duì)這個(gè)行業(yè)的期望和態(tài)度了,你說發(fā)展空間大不大?”
▲國家政策對(duì)供應(yīng)鏈的扶持
“那’錢’景怎么樣?”,阿龍覺得問的有點(diǎn)委婉了,不帶勁,于是換了個(gè)問法,“我換個(gè)更直接的問題吧,你的工資現(xiàn)在有多高了?”
“哈哈,你這是赤裸裸的侮辱,我們這些互聯(lián)網(wǎng)民工怎么比得上你們這些吃國家飯的高質(zhì)量人類呢?就算暫時(shí)比你們高,那也是用青春和健康換來的血汗錢。不過有一說一,供應(yīng)鏈相比其它行業(yè)還是略有一些優(yōu)勢(shì)的:
先看一組國外數(shù)據(jù),2018年美國APICS協(xié)會(huì)對(duì)美國從事供應(yīng)鏈的人員做了一次薪酬調(diào)查,隨著從業(yè)年齡的增長,供應(yīng)鏈呈持續(xù)增長趨勢(shì)。為什么呢?因?yàn)楣?yīng)鏈需要一定的入門門檻,且需要持續(xù)深耕,所以經(jīng)驗(yàn)的積累比較重要。
再說說國內(nèi)的行情,就供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理來說,很多大公司的招聘要求上都是希望5到10年經(jīng)驗(yàn),而不是1到3年,而且工資水平比行業(yè)平均水平還略高一些。這不是吹牛,因?yàn)楣?yīng)鏈作為很核心的B端領(lǐng)域,需要經(jīng)過3到5年的實(shí)戰(zhàn),經(jīng)過時(shí)間的洗禮以后,留下來的才是具備供應(yīng)鏈素養(yǎng),可以挑大梁的精英,畢竟付出了那么多的努力,所以人家工資多要一點(diǎn)也是合情合理的嘛”。
“你的意思是你們這個(gè)行業(yè)沒有35歲危機(jī)咯?”,阿龍一臉不信。
“這個(gè)問題不能回避,中年危機(jī)每個(gè)人都會(huì)有,但從供應(yīng)鏈這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景、人才需求和經(jīng)驗(yàn)要求來看,35歲應(yīng)該是正能打的時(shí)候,而且當(dāng)前需求旺盛,所以這個(gè)行業(yè)會(huì)比很多其它行業(yè)的危機(jī)要好一點(diǎn),只要我們足夠努力不自暴自棄,在這個(gè)行業(yè)里混口飯吃、衣食無憂還是沒問題的,反觀我身邊很多超過35歲的朋友,現(xiàn)在都在各大公司里負(fù)責(zé)要職,年薪百萬的大有人在,也沒見過待業(yè)在家找不到工作的呢”,小Q得意的賣弄,仿佛自己抱了一座金山。
“你認(rèn)為在當(dāng)今這個(gè)信息化時(shí)代,想要做好供應(yīng)鏈,一般需要具備哪些基本素養(yǎng)?”,阿龍拋出一個(gè)很有逼格的問題。
“我覺得,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,信息已經(jīng)滲透到我們工作的方方面面,一個(gè)合格的供應(yīng)鏈人,不論是業(yè)務(wù)方,還是產(chǎn)品、研發(fā),都應(yīng)該具備3方面的技能:業(yè)務(wù)思維、系統(tǒng)思維和項(xiàng)目思維”,小Q停頓了一下,順時(shí)針搖晃起右手拿著的礦泉水,望著瓶中的水慢慢凝成漩渦,又逐漸散開恢復(fù)平靜,像極了人生的跌宕起伏。
“首先是業(yè)務(wù)思維。當(dāng)一個(gè)需求提過來時(shí),我們能夠和業(yè)務(wù)一起探討該需求的價(jià)值,有沒有漏洞,有沒有更好的處理方式,以及優(yōu)先級(jí)程度等,這需要我們有比較專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)沉淀,有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)同理心,能夠懂業(yè)務(wù),知業(yè)務(wù)之所急。業(yè)務(wù)思維具體體現(xiàn)在:
一、日常對(duì)供應(yīng)鏈的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累;
二、具備基本的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌和規(guī)劃能力;
三、能夠?qū)I(yè)務(wù)流程和細(xì)節(jié)進(jìn)行梳理;四、掌握常用的供應(yīng)鏈策略和供應(yīng)鏈里的軟硬件設(shè)備等。
其次是系統(tǒng)思維。我們需要具備系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化的思維,能夠把業(yè)務(wù)需求提煉成可以落地實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)功能,具體體現(xiàn)在:
一、需求拆解能力,能夠?qū)?fù)雜的需求進(jìn)行拆解,對(duì)混沌的需求進(jìn)行解耦,對(duì)雜亂的需求進(jìn)行抽象,對(duì)空洞的需求進(jìn)行具象;
二、系統(tǒng)架構(gòu)能力,能夠從0到1搭建一套新的系統(tǒng),且能兼具實(shí)用性和擴(kuò)展性;
三、系統(tǒng)流程梳理能力,能夠?qū)I(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析細(xì)化,繼而轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)層面的交互流程;
四、系統(tǒng)功能設(shè)計(jì),按照業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)出符合要求的系統(tǒng)功能和邏輯。
最后是項(xiàng)目思維。一個(gè)完整的供應(yīng)鏈項(xiàng)目會(huì)經(jīng)歷很多階段,大型項(xiàng)目會(huì)兼具基建、硬件和軟件多個(gè)工程并行,作為供應(yīng)鏈人,我們需要具備項(xiàng)目全生命周期管理的能力,具體體現(xiàn)在:
一、了解復(fù)雜的供應(yīng)鏈項(xiàng)目流程,對(duì)于大型復(fù)雜的供應(yīng)鏈項(xiàng)目,不用精通所有環(huán)節(jié),至少要對(duì)流程有整體的認(rèn)知;
二、具備項(xiàng)目統(tǒng)籌和管理能力,能夠完整的發(fā)起一個(gè)項(xiàng)目、組建項(xiàng)目組,管理項(xiàng)目成本、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn);
三、具備供應(yīng)鏈項(xiàng)目實(shí)施能力,將實(shí)現(xiàn)好的系統(tǒng)和功能推動(dòng)上線,做好系統(tǒng)培訓(xùn)、操作答疑和問題解決。
▲信息時(shí)代供應(yīng)鏈人的基本素養(yǎng)
”如果讓你在這三種思維中排個(gè)序,你會(huì)怎么排?“,阿龍接著問。
“那就要看你身處的崗位了,如果你是產(chǎn)品經(jīng)理或者研發(fā),首先要掌握足夠的系統(tǒng)思維,因?yàn)檫@是我們的看家本領(lǐng),其次是業(yè)務(wù)思維,可以幫業(yè)務(wù)方查漏補(bǔ)缺,最后是項(xiàng)目思維;但如果你是業(yè)務(wù)方出生,你得首先是個(gè)業(yè)務(wù)專家,具備業(yè)務(wù)視野,基于業(yè)務(wù)思維能夠把業(yè)務(wù)梳理明白,其次才是系統(tǒng)思維,能夠和產(chǎn)研平等的對(duì)話,最后是項(xiàng)目思維;但如果你是項(xiàng)目經(jīng)理或者實(shí)施經(jīng)理,那就不用說了,先得具備項(xiàng)目思維,管理好項(xiàng)目,其次是系統(tǒng)思維,需要對(duì)系統(tǒng)有足夠的了解,最后是業(yè)務(wù)思維“。
”所以雖然三個(gè)素養(yǎng)都很重要,但崗位不同,技能側(cè)重點(diǎn)是不同的,在工作中,我們要先找準(zhǔn)自己的定位,再定向的去補(bǔ)充專業(yè)技能,畢竟人的精力是有限的,我們要先立足本職,然后再思考橫向填充,對(duì)吧?”,阿龍用一句話總結(jié)了小Q的長篇大論。
“假設(shè)我是一個(gè)供應(yīng)鏈的小白,但是特別向往這個(gè)行業(yè),想深入學(xué)習(xí)并成為你這樣的實(shí)戰(zhàn)專家,你有什么建議嗎?”,阿龍故意把“你”字提升聲調(diào)。
“不用給我戴高帽子,雖然我很吃這一套,哈哈….這個(gè)問題有點(diǎn)大,我們?cè)囍鸾庖幌拢绻沂悄愕闹笇?dǎo)老師,我需要給你上5堂課”,小Q用上了慣用的產(chǎn)品思維:庖丁解牛法。
“首先,如果你是一個(gè)純小白,我得確定你是真的想入門這個(gè)行業(yè),而不是一時(shí)腦熱。所以,第一堂課,我會(huì)先帶你認(rèn)識(shí)一下供應(yīng)鏈的全貌,讓你全面了解供應(yīng)鏈的基礎(chǔ)知識(shí)(到底什么是供應(yīng)鏈)、供應(yīng)鏈的發(fā)展史(為什么我們現(xiàn)在是這個(gè)樣子)、供應(yīng)鏈的目標(biāo)和核心思想(供應(yīng)鏈?zhǔn)歉墒裁吹模诵膬r(jià)值何在)等。
然后,我還要告訴你供應(yīng)鏈的發(fā)展前景、發(fā)展趨勢(shì)、好壞優(yōu)劣分析、入門指導(dǎo)以及從業(yè)建議等,這樣你就能全面的認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈,并且結(jié)合自身情況判斷自己是否愿意繼續(xù)深入學(xué)習(xí)了,就像入職,需要先熟悉公司環(huán)境、企業(yè)文化和工作內(nèi)容一樣,若想回頭,為時(shí)不晚。
如果你覺得這個(gè)行業(yè)非常好,希望繼續(xù)深入學(xué)習(xí),那么第二堂課,我要帶你以最低成本了解供應(yīng)鏈里的精華常識(shí),這是我們?nèi)粘I钪薪?jīng)常聽到、用到的精華知識(shí)及背后的原理,比如牛鞭效應(yīng)、供應(yīng)鏈協(xié)同、供應(yīng)鏈的三大戰(zhàn)略(推式、拉式、推拉式)、物料清單(BOM)、提前期、準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)(JIT)、供應(yīng)商庫存(VMI)等,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,你就算真正入門了,可以正常與人溝通交流,偶爾整個(gè)專業(yè)術(shù)語賣弄一下也是可以的。
前兩節(jié)課是基礎(chǔ)課,不分行業(yè)和工種,都受用,就像我們上高中,第一學(xué)期是打基礎(chǔ),但到了高二就要分文理科,所以第三節(jié)課,我會(huì)帶你深入某個(gè)方向去實(shí)戰(zhàn),讓你知其然也知其所以然,例如電商新零售行業(yè),這是我最熟悉的行業(yè),你需要了解電商到新零售的必然發(fā)展趨勢(shì),電商新零售的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模型、核心的供應(yīng)鏈流程、供應(yīng)鏈系統(tǒng)規(guī)劃及系統(tǒng)分工、中臺(tái)化的供應(yīng)鏈系統(tǒng)設(shè)計(jì)思想等。
通過這一堂課,你要了解無論社會(huì)怎么變化,但零售的本質(zhì)“人-貨-場”,供應(yīng)鏈的核心邏輯、供應(yīng)鏈系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思想是不變的,這是我們應(yīng)該努力去學(xué)習(xí)的知識(shí)體系,受用終身。
當(dāng)你學(xué)完前三堂課以后,已經(jīng)具備相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)思維和系統(tǒng)思維了,相信腦海里已經(jīng)有了“鏈”的概念,而不是一個(gè)個(gè)瑣碎的知識(shí)點(diǎn)了。下面,我?guī)憷^續(xù)進(jìn)階,打造你的系統(tǒng)思維。所以第四堂課,你會(huì)學(xué)習(xí)到核心的供應(yīng)鏈系統(tǒng)設(shè)計(jì)指南,我要帶你認(rèn)識(shí)每個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)的來龍去脈,與業(yè)務(wù)的搭配使用,以及系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)要素等。每個(gè)系統(tǒng)的產(chǎn)生和設(shè)計(jì)都是貼合著業(yè)務(wù)背景的,我們應(yīng)該以業(yè)務(wù)的降本增效為目標(biāo),拒絕閉門造車。
最后,如果想成為實(shí)戰(zhàn)型的供應(yīng)鏈人才,你還需要能管理供應(yīng)鏈項(xiàng)目,除了會(huì)設(shè)計(jì),還要會(huì)實(shí)施,這就是需要具備項(xiàng)目思維。第五堂課,我要帶你學(xué)習(xí)如何做供應(yīng)鏈項(xiàng)目實(shí)施。一個(gè)大型的供應(yīng)鏈項(xiàng)目絕不只是系統(tǒng)設(shè)計(jì)這么簡單,還會(huì)有基建、硬件制造等多個(gè)過程穿插并行。
在一片荒無人煙的空?qǐng)錾?,我們?nèi)绾文芤徊讲降拇蛟斐鲆粋€(gè)年銷售額幾十億的自動(dòng)化物流中心,從規(guī)劃設(shè)計(jì),打地基、地面施工,到硬件的采購和生產(chǎn),再到軟件需求調(diào)研、開發(fā)、與硬件的整體聯(lián)調(diào),最后上線推廣、項(xiàng)目復(fù)盤的整體流程,每個(gè)環(huán)節(jié)都不容閃失,所以要把控好每個(gè)節(jié)點(diǎn)的關(guān)鍵工作和核心產(chǎn)出,這些都是我們作為供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理需要了解的,作為項(xiàng)目經(jīng)理,你就更加需要學(xué)習(xí)了。“
▲實(shí)戰(zhàn)供應(yīng)鏈的5堂課
“這個(gè)框架聽起來挺不錯(cuò),不過還是太泛,能不能來點(diǎn)實(shí)際的干貨?我問一個(gè)具體的問題吧,供應(yīng)鏈的核心業(yè)務(wù)流程有哪些?“,阿龍開始刨根問底。
“針對(duì)這個(gè)問題,我們從理論到實(shí)踐來分別展開。在國際供應(yīng)鏈協(xié)會(huì)發(fā)布的供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型(SCOR)中,將供應(yīng)鏈劃分為5個(gè)流程管理:計(jì)劃、采購、生產(chǎn)制造、交付、退貨/回收 。
(1)計(jì)劃:從事各項(xiàng)供應(yīng)鏈活動(dòng)的前期規(guī)劃過程。
(2)采購:為滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)而從事的采購活動(dòng),是基于采購計(jì)劃的拆解和落地執(zhí)行。
(3)生產(chǎn)制造:為滿足客戶履約而從事的生產(chǎn)行為,可以分為商品生產(chǎn)和訂單生產(chǎn)。
(4)交付:供應(yīng)鏈的上游供應(yīng)商,將產(chǎn)品送達(dá)下游客戶的過程。
(5)退貨/回收:產(chǎn)品經(jīng)下游客戶返回上游供應(yīng)商的逆向過程,如退貨退款、C2B回收。
這5大流程是環(huán)環(huán)相扣,首尾相連的。在一個(gè)完整的供應(yīng)鏈路中,從原材料經(jīng)原料供應(yīng)商供應(yīng)給到生產(chǎn)廠商,再由生產(chǎn)廠商將原料生產(chǎn)出成品,然后供應(yīng)給分銷商和零售商,最后由零售商賣給終端用戶,每個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)涉及到完整的計(jì)劃、采購、生產(chǎn)制造、交付和退貨回收5個(gè)大流程,上個(gè)環(huán)節(jié)的終點(diǎn),剛好是下個(gè)環(huán)節(jié)的起點(diǎn),如此順著鏈條循環(huán),直到供應(yīng)鏈最末端。
▲供應(yīng)鏈的5大流程
當(dāng)然,這5大流程管理屬于理論范疇,可以用來指導(dǎo)方向但無法落地執(zhí)行,在實(shí)際工作中,供應(yīng)鏈流程會(huì)多的多,拿我現(xiàn)在所在的新零售行業(yè)為例,所有的流程都是基于商品的進(jìn)銷存展開的,我給你看一張全景圖“,小Q翻出之前的收藏的一張架構(gòu)圖。
▲電商新零售供應(yīng)鏈全景圖
”基本上電商新零售的核心供應(yīng)鏈流程都在這張圖里啦!大體上分為基礎(chǔ)資料建檔流程、入庫相關(guān)流程、出庫相關(guān)流程和庫存相關(guān)流程。
(1)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建檔流程:主要涉及供應(yīng)鏈里常用的靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的初始化工作,如供應(yīng)商資料、商品資料、類目資料、倉庫資料、門店資料、地址庫資料、物流資料等;
(2)入庫相關(guān)流程:與商品的入庫相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,如:采購入庫、退貨入庫、調(diào)撥入庫、門店退貨、采購核算等。
(3)出庫相關(guān)流程:與商品的出庫相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,如:銷售出庫、退供應(yīng)商、調(diào)撥出庫、門店請(qǐng)貨、物流配送、銷售核算等。
(4)庫存相關(guān)流程:主要是庫內(nèi)對(duì)庫存做管理的一些流程,如:入庫上架、盤點(diǎn)、移庫、補(bǔ)貨、訂單取消與攔截、借出、庫存凍結(jié)、在庫養(yǎng)護(hù)、報(bào)損和組合商品管理等。
每一套流程對(duì)應(yīng)一個(gè)供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)場景,需要人和系統(tǒng)雙向配合才能完成,細(xì)說下來可以聊個(gè)3天3夜,我就不給你一一展開了,總結(jié)下來就是,供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的開展基于供應(yīng)鏈基礎(chǔ)數(shù)據(jù),基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是業(yè)務(wù)開展的基石,也是供應(yīng)鏈系統(tǒng)的底層支撐,業(yè)務(wù)部門在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之上通過手工或系統(tǒng)進(jìn)行日常進(jìn)銷存業(yè)務(wù)的開展。
雖然行業(yè)不同,業(yè)務(wù)形態(tài)不同,每個(gè)公司開展的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)會(huì)有較大的差異,但萬變不離其宗,所有的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)形態(tài)最終都會(huì)落到庫存和資金上,所有的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的開展都會(huì)體現(xiàn)在庫存的變動(dòng)和資金的借貸上,由財(cái)務(wù)部門收攏進(jìn)行核銷?!?/p>
“這么多的流程,得多少系統(tǒng)支持呀?”,阿龍知道這個(gè)領(lǐng)域之大,但今天才明白,原來天地之大,一口井裝不下。
“我也不知道,沒數(shù)過,嘿嘿!”,小Q賣了個(gè)關(guān)子:“因?yàn)楣?yīng)鏈?zhǔn)莻€(gè)業(yè)務(wù)導(dǎo)向的領(lǐng)域,系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)主要是配合業(yè)務(wù),如果業(yè)務(wù)不同,組織結(jié)構(gòu)不同,系統(tǒng)的劃分維度也不太一樣,并沒有國際標(biāo)準(zhǔn),不過既然龍兄這么好奇,那我就按照我自己的理解給你賣弄一下。
回到供應(yīng)鏈的流程上來,我們可以先對(duì)計(jì)劃、采購、生產(chǎn)制造、交付、退貨/回收5大流程進(jìn)行拆解,基于每個(gè)方向的子流程來規(guī)劃系統(tǒng)和邊界。
例如采購流程,我們可以拆分為采購訂單建單、供應(yīng)商管理、商品引入、采購訂單、采購到貨收貨和采購結(jié)算等子流程,針對(duì)每個(gè)子流程的操作內(nèi)容進(jìn)行定位,就能得到負(fù)責(zé)每個(gè)流程的核心系統(tǒng):
采購訂單→采購系統(tǒng);供應(yīng)商管理→供應(yīng)商管理系統(tǒng); 商品引入→基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中心; 采購到貨→倉儲(chǔ)系統(tǒng);采購結(jié)算→財(cái)務(wù)系統(tǒng)
依次對(duì)5大流程進(jìn)行細(xì)化,然后把每個(gè)流程安排到對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)中,就可以得到核心的供應(yīng)鏈系統(tǒng)以及每個(gè)系統(tǒng)負(fù)責(zé)的核心業(yè)務(wù)流程了。
▲從供應(yīng)鏈流程到系統(tǒng)的拆解
按照以上基于業(yè)務(wù)流程拆解的方法進(jìn)行梳理,我們就能得到核心的供應(yīng)鏈系統(tǒng)啦,包括:采購系統(tǒng)、庫存系統(tǒng)、倉儲(chǔ)系統(tǒng)、供應(yīng)商系統(tǒng)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中心、MES系統(tǒng)、門店系統(tǒng)、商家發(fā)貨系統(tǒng)、物流計(jì)費(fèi)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、物流配送系統(tǒng)、訂單履約系統(tǒng)和售后系統(tǒng)等。當(dāng)然,如果換個(gè)視角,就會(huì)有新的答案。
我們把這些供應(yīng)鏈系統(tǒng)搭個(gè)積木,大體可以分為3層,最底層是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中心,提供最基礎(chǔ)的信息能力,這也是所有系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ);中間是以生產(chǎn)為核心的供應(yīng)鏈倉配中心,主要承接履約相關(guān)的進(jìn)銷存實(shí)操類業(yè)務(wù),與實(shí)物打交道;上面是業(yè)務(wù)處理中心,負(fù)責(zé)為倉配中心下達(dá)進(jìn)銷存指令。
以上這些系統(tǒng)協(xié)同到一起,形成完整的供應(yīng)鏈體系,為其它業(yè)務(wù)的開展提供槍支彈藥,并與其它系統(tǒng)緊密協(xié)作,達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)??聪旅孢@張圖,就是一個(gè)典型的新零售的供應(yīng)鏈架構(gòu)圖:
▲新零售供應(yīng)鏈系統(tǒng)架構(gòu)圖
“作為新人,想學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈,有什么好建議嗎?”。
“針對(duì)這個(gè)問題,首先,你得身處在供應(yīng)鏈相關(guān)的行業(yè)或者崗位上,而不是從一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域直接跨界過來,那樣是很難的。以此為前提,為師傳授你三板斧,絕對(duì)夠你受用一陣子了:
一、深入一線、業(yè)務(wù)為先。帶著問題去業(yè)務(wù)一線,實(shí)地學(xué)習(xí),多看、多問、多想,看你能看到的正常流程,問你接觸不到的異常流程,想背后的系統(tǒng)和業(yè)務(wù)邏輯。
二、由淺入深、循序漸進(jìn)。找到一個(gè)出發(fā)點(diǎn),慢慢深入,等掌握透了以后再橫向擴(kuò)展到其它領(lǐng)域,學(xué)習(xí)的同時(shí),還要多輸出,以輸出倒逼輸入是很好的學(xué)習(xí)方式。
三、抓住重點(diǎn)、掌握核心。謹(jǐn)記“二八法則”,在有限的精力里,重點(diǎn)突擊重點(diǎn)和核心主干知識(shí),讓知識(shí)的價(jià)值最大化?!?/p>
▲供應(yīng)鏈入門三板斧
“厲害了,我的阿Q,請(qǐng)收下我的膝蓋”,阿龍發(fā)自肺腑的佩服起小Q來,十多年的職場成長,大家都沒有成為社會(huì)的棄兒,我們一直在進(jìn)步,一直在路上。
“收了,砍下來吧!燉個(gè)豬蹄湯,招待一下來自遠(yuǎn)方的你”,小Q揮手在空中連砍三下,做了個(gè)屠夫砍豬肉的手勢(shì),然后握拳比劃了一個(gè)熬湯的動(dòng)作?!耙陨蟽?nèi)容并不是我臨場發(fā)揮的,而是前段時(shí)間在公司做分享時(shí),從《實(shí)戰(zhàn)供應(yīng)鏈》這本書里提煉出來的精華內(nèi)容”。
“ 哦?這是一本什么樣的書,給介紹一下?”,阿龍頗有興趣。
“《實(shí)戰(zhàn)供應(yīng)鏈》作者是木筆,也就是寫公眾號(hào)“供應(yīng)鏈產(chǎn)品筆記”的那哥們,雖然文筆不咋滴,偶爾還喜歡賣個(gè)騷,但內(nèi)容著實(shí)還可以。這是他以自己10多年的切身實(shí)踐經(jīng)歷出發(fā)寫的一本純“干”的書,內(nèi)容確實(shí)很干,從供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)流程到系統(tǒng)設(shè)計(jì),以及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)都有比較詳細(xì)的介紹,用他本人的話說,十年一劍終成稿,散盡心血呈君閱”。小Q從背包中掏出一本書在阿龍面前晃了一晃,很厚,像武功秘籍。
▲《實(shí)戰(zhàn)供應(yīng)鏈》封面及章節(jié)
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