KION Group 凱傲集團(tuán)  

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我們相信，今天的凱傲比以往任何時(shí)候都更強(qiáng)大。

--凱傲集團(tuán)首席執(zhí)行官李斯克”

凱傲集團(tuán)股份公司在2020財(cái)年展示了其抗危機(jī)能力

最近發(fā)布的2021年第一財(cái)季業(yè)績再次證明“凱傲2027”企業(yè)戰(zhàn)略的正確性

數(shù)字化和自動(dòng)化仍然是行業(yè)的未來發(fā)展趨勢

對2021年充滿信心：凱傲集團(tuán)繼續(xù)保持增長的勢頭

監(jiān)事會及執(zhí)行董事會提議的董事會薪酬及其他所有提議均以多數(shù)票通過

2021年5月11日，凱傲集團(tuán)股份公司在法蘭克?？偛空匍_股東大會?；厥咨弦回?cái)年，凱傲集團(tuán)平穩(wěn)度過新冠疫情，取得了值得驕傲的成績?！凹幢闶窃诶щy的情況下，凱傲集團(tuán)仍然保持著正確的發(fā)展方向。凱傲集團(tuán)具備強(qiáng)大的抗危機(jī)能力，同時(shí)能做到以未來發(fā)展為導(dǎo)向。”凱傲首席執(zhí)行官李斯克在股東大會上發(fā)言時(shí)說。四月底發(fā)布的本年度第一財(cái)季業(yè)績良好，為全年的正向發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。李斯克強(qiáng)調(diào)說：“我們的‘凱傲2027’戰(zhàn)略、穩(wěn)固的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)以及利用市場機(jī)會的靈活性充分顯示出優(yōu)勢。我們相信，今天的凱傲比以往任何時(shí)候都更強(qiáng)大，并且仍然在增長。”

首席執(zhí)行官Gordon Riske高度贊揚(yáng)了全體三萬六千余名凱傲員工在過去一年中取得的成績，他說：“說到挑戰(zhàn)，疫情對凱傲員工的工作和生活也帶來了巨大的影響和壓力。也正因如此，我更為凱傲團(tuán)隊(duì)取得的卓越成績、為公司做出的巨大貢獻(xiàn)感到驕傲和感激。”他表示，在前所未有的困難面前，全體凱傲人做到了團(tuán)結(jié)一心，為維持內(nèi)部的生產(chǎn)供應(yīng)鏈做出了極大的努力，保證了向客戶交貨。他還說：“直到目前，我們?nèi)匀灰鎸Σ糠謽O為不利的條件，以保證為客戶提供服務(wù)、完成裝機(jī)和啟動(dòng)調(diào)試等任務(wù)?！?/p>

李斯克在發(fā)言中表示，凱傲始終把員工的安全和健康放在首位。早在2020年三月初，凱傲集團(tuán)就快速制定并實(shí)施了一系列的防疫措施。伴隨疫情的發(fā)展和專家對病毒的進(jìn)一步認(rèn)識，凱傲對防疫措施也不斷進(jìn)行調(diào)整，從最大程度上保護(hù)公司員工的安全。

物料流技術(shù)需求增長

2020年也為凱傲帶來了機(jī)遇。蓬勃發(fā)展的在線貿(mào)易和倉儲物流領(lǐng)域的自動(dòng)化趨勢促進(jìn)了凱傲集團(tuán)的供應(yīng)鏈解決方案細(xì)分的增長。事實(shí)證明，為全球供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鎏峁┑幕?a class="tag_click" style="text-decoration: underline;" href="http://www.tumeigg.net/news/36" onclick="tagClick(60)">軟件的解決方案是一個(gè)重要的穩(wěn)定因素。以工業(yè)車輛和服務(wù)及供應(yīng)鏈解決方案這兩大運(yùn)營細(xì)分為支柱的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)經(jīng)受住了危機(jī)的考驗(yàn)，證明了其優(yōu)勢和價(jià)值。

李斯克說：“自疫情爆發(fā)以來，擺在我們面前的挑戰(zhàn)是巨大的，正因如此，我們更為2020財(cái)年取得成績感到自豪：較之2019年，訂單量同比增長了3.6%，達(dá)到大約94億歐元。這是凱傲集團(tuán)成立以來取得的最好成績，是凱傲集團(tuán)全體員工集體努力的結(jié)果！”他表示，疫情期間雖然困難重重，但凱傲仍然按計(jì)劃推出了一系列新產(chǎn)品，擴(kuò)大了在全球的產(chǎn)能，并對銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)投資，為確保未來成功奠定了強(qiáng)大的根基。

未來趨勢：數(shù)字化和自動(dòng)化

在股東大會上的發(fā)言中，李斯克還強(qiáng)調(diào)了自動(dòng)化、數(shù)字化和能源這幾個(gè)行業(yè)發(fā)展趨勢的重要性。他說：“當(dāng)今，我們每個(gè)人每天都能感受到數(shù)字化發(fā)展的進(jìn)程和自動(dòng)化水平的提高。這兩個(gè)領(lǐng)域是決定內(nèi)部物流行業(yè)發(fā)展的兩個(gè)關(guān)鍵因素。2016年收購德馬泰克和去年收購軟件專家數(shù)字應(yīng)用國際有限公司（DAI）是對凱傲原有業(yè)務(wù)的有力補(bǔ)充。”而且他相信，倉儲設(shè)施向全自動(dòng)化方向發(fā)展的趨勢未來還將更加明顯?？焖?、可靠、高效的供應(yīng)鏈?zhǔn)腔ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的支柱。

另外，李斯克也強(qiáng)調(diào)介紹了凱傲集團(tuán)研發(fā)工作的另一個(gè)要點(diǎn)——新能源系統(tǒng)。凱傲旗下品牌林德物料搬運(yùn)、施蒂爾、寶驪、芬威克和歐模的產(chǎn)品以及德馬泰克的物料流解決方案，都為客戶提供從內(nèi)燃機(jī)、各種電驅(qū)系統(tǒng)到燃料電池的全方位驅(qū)動(dòng)技術(shù)。他說：“通過智能化的工業(yè)車輛、數(shù)據(jù)管理和自動(dòng)化倉儲系統(tǒng)，凱傲在世界各地為保持供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮力量。尤其是在疫情期間，這一力量更加不可或缺?！?nbsp;

可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)戰(zhàn)略重要組成部分

作為一家企業(yè)，可持續(xù)發(fā)展原則對凱傲越來越具備指導(dǎo)性的意義。李斯克在報(bào)告中著重強(qiáng)調(diào)了可持續(xù)發(fā)展的重要性，他說：“我們積極承擔(dān)企業(yè)責(zé)任?！彼硎荆瑒P傲集團(tuán)在上一財(cái)年對已有戰(zhàn)略進(jìn)行了發(fā)展，將人、產(chǎn)品和流程這三個(gè)要素放在了行動(dòng)的核心位置，這一點(diǎn)從最近發(fā)布的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中 也能看出。他論述說：“我們要做一個(gè)受歡迎的雇主，使員工受到認(rèn)可和激勵(lì)。凱傲把職業(yè)安全和健康保護(hù)始終放在首位，通過提供高效率的產(chǎn)品和解決方案，我們既為氣候保護(hù)做出貢獻(xiàn)，又能幫助客戶提高作業(yè)安全。而且，在公司內(nèi)部，我們優(yōu)化流程，盡量減少凱傲的碳足跡。”

監(jiān)事會和執(zhí)行董事會議案獲多數(shù)票通過

股東大會以多數(shù)票表決通過了監(jiān)事會和執(zhí)行董事會提出的多項(xiàng)議案，其中包括2021年度擬派每股0.41歐元股息。以每股收益1.81歐元計(jì)，這一派息比率約為25%。2020年，鑒于新冠疫情帶來的重大不確定性，每股曾派息0.04歐元。另外，大會還表決通過了一項(xiàng)針對管理人員的新的薪酬系統(tǒng)。該系統(tǒng)以《第二股東權(quán)利指令》（簡稱“ARUG II”）為準(zhǔn)并兼顧了《德國公司治理準(zhǔn)則》（DCGK）修正案中的建議。該薪酬系統(tǒng)首次將可持續(xù)發(fā)展即環(huán)境、社會責(zé)任和公司治理（ESG）作為評定角度之一，使其成為整個(gè)公司的指導(dǎo)原則。

本屆股東大會以網(wǎng)絡(luò)會議形式召開，共有225名股東及股東代表遠(yuǎn)程出席。