崗位職責

1.車輛承運商管理（車輛系統(tǒng)維護，車輛安全檢查，KPI考核，司機培訓，異常處理）；

2.根據日常貨量安排線路、派車、司機單據整理；

3.車輛現場管理，日會，車輛安全檢查，運輸環(huán)境標準核查；

4.跟進供應商到貨進度，上貨進度、發(fā)車時間節(jié)點把控；

5.車輛到站后交接的合規(guī)性，交接時異常的處理；

6.車輛在途跟蹤，尾站巡車和封簽檢查；

7.跟車到店核查鏈路異常，司機違規(guī)排查；

8.溝通橫向部門，解決鏈路出現的問題；

9.根據日維度，周維度，月維度運營情況，整理輸出各項數據和不達標項的整改方案；

崗位基本要求

1.服從工作安排（如出差、異地調動等）；

2.吃苦耐勞，認真上進；

3.熟悉使用各類辦公軟件

4.運輸城配和水產相關經驗；

5.三年及以上相關車隊管理及城配運輸經驗、倉配管理、水產配送管理經驗；

具備以下條件優(yōu)先

1、城配運輸項目管理經驗；

2、水產運輸配送管理經驗；

3、倉配人員管理經驗（特別是運輸司機管理經驗）

崗位亮點

1、水產新興行業(yè)，發(fā)展空間較大；

2、晉升機會較多；

崗位職責

1.依據生產計劃進行人員排班，監(jiān)控人員按時出勤；

2.監(jiān)督各生產節(jié)點進度，確保每日交場時效達標；

3.控制輔助工時，較少非生產人員提高人效；

4.通過優(yōu)化庫內布局，縮短揀播路徑，庫存ABC管理等途徑持續(xù)降低成本；

5.執(zhí)行標準化流程，減少差異率；

6.作業(yè)人員培訓輔導、績效管理、現場6S管理及安全檢查；

7.具備物資管理經驗；

崗位基本要求

大專以上學歷；

有3年以上倉儲工作經驗，有一定現場管理經驗與數據分析能力；

有快銷品、食品、生鮮倉儲及互聯網電商工作經驗，有凍品收、揀、發(fā)、存、退管理經驗優(yōu)先；有物資管理經驗；

溝通能力較好、為人踏實誠信，認同美團文化；

具備以下條件優(yōu)先

有互聯網新零售、生鮮電商，商超及便利店體系工作經驗優(yōu)先

有物資管理經驗優(yōu)先

崗位亮點

有完善的培養(yǎng)體系及晉升空間，新人入職有導師輔導，能快速融入團隊及工作中去

崗位職責

1. 負責小象超市的供應鏈環(huán)節(jié)的商品及供應商質量質量標準建設和完善，從源頭到餐桌，預防和優(yōu)化商品質量問題，提升用戶滿意度；

2. 負責質量監(jiān)督團隊的招募、培訓和人員績效管理，快速搭建質量管理監(jiān)控體系，輸出質量改善建議，推動質量改善；

3. 負責商品收貨，存儲，包裝，配送過程中的質量檢測和標準落地，減少各環(huán)節(jié)的商品質量問題發(fā)生；

4. 負責跟蹤解決出現的商品（特別是生鮮產品）質量問題，避免商品質量問題重復出現，影響用戶體驗；

5. 負責和法務，品質標準組同時配合，解決突發(fā)的食品安全問題，降低食品安全風險

崗位基本要求

1. 本科以上學歷，5年以上商超零售質量管理經驗或供應鏈質量管理經驗；

2. 具備很強的跨部門溝通表達及協(xié)作能力，能快速推進項目落地；

3. 有極強的責任心，自驅性強；

4. 具備正直誠信的價值觀，有較強的原則性。

具備以下條件優(yōu)先

1. 熱愛互聯網和新零售行業(yè)，具有極強的快速學習能力；

2. 有較強的質量管理方法論且可以快速結合業(yè)務特點落地能力；

崗位亮點

● 了解生鮮商品全鏈條品質管理過程，與各團隊一起提升客戶品質體驗；

● 制定互聯網生鮮板塊的相關行業(yè)標準；

崗位職責

1.制定區(qū)域配送管理的方案，監(jiān)督現場執(zhí)行情況，檢查小象超市站點配送的日常管理，流程上的監(jiān)督、糾正；

2.推動本區(qū)域業(yè)務運營落地工作，監(jiān)控日常運營、服務質量、指標數據；

3.負責區(qū)域的履約問題收集、反饋和解決工作，運營運作異常事件的跟進處理、總結分析、監(jiān)督改進；

4.負責區(qū)域內督導、騎手的培訓工作，提高員工的綜合素質和業(yè)務能力；

5.負責區(qū)域內站點的服務質量，分析配送客訴，采取有效措施把控客訴，提供專業(yè)、高效、高質量的配送服務，提升顧客滿意度。

崗位基本要求

1.本科及以上學歷，物流管理或供應鏈管理專業(yè)或3年以上配送運營相關工作經驗；

2.具有良好的溝通協(xié)調技巧和團隊合作意識，跨部門協(xié)調能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通，踏實認真，有責任感；

3.對數據變化敏感，有優(yōu)秀的數據分析能力和學習能力，熟練使用各類辦公軟件；

4.具備一定的文檔處理能力，熟練操作常用辦公軟件；

5.具備較強執(zhí)行力，能適應高強度的工作和階段性出差；

6.具備較強的市場開拓性，有帶領過項目管理能力，思路清晰，管理協(xié)調能力佳。

具備以下條件優(yōu)先

有過配送中臺經驗或者同行經驗的優(yōu)先考慮

崗位亮點

參與蘇州快速擴張，從0-1搭建蘇州運營管理體系

崗位職責

1.負責小象超市物流部單個城市的倉儲物流的管理工作；

2.根據倉儲物流整體規(guī)劃，制定城市倉儲運營策略，并帶領團隊有效實施和落地執(zhí)行；

3.通過執(zhí)行總部標準化的作業(yè)流程，以及團隊管理能力提升，不斷提升履約體驗，對倉庫效率、成本、質量、時效等KPI負責，持續(xù)提高人效，降低成本；

4.負責城市各倉儲的人員管理、梯隊建設，目標管理工作；

5.向外看，持續(xù)關注市場，完成總部的創(chuàng)新與評估工作;；

6.完成RDC資源整合和協(xié)同工作，主導倉儲與總部運營、城市站隊、資保、品控、PC、采購、供應中心、運輸等上下游的溝通，確保整個鏈條運營最優(yōu)化。

崗位基本要求

1.大專以上學歷；

2.有8年以上倉儲物流工作經驗，其中有5年以上管理經驗；

3.有快銷品、食品、生鮮倉儲物流及互聯網電商工作經驗優(yōu)先；

4.有成本效率控制實操經驗及團隊搭建經驗。

具備以下條件優(yōu)先

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崗位亮點

1.快速發(fā)展的生鮮零售業(yè)務；

2.良好的團隊氛圍，個人能力的快速提升。

崗位職責

1.負責供應鏈品類計劃：基于用戶需求預測，輸出品類備貨計劃，并通過持續(xù)提升計劃準確度及備貨彈性，保障商品穩(wěn)定供給，提升用戶體驗；

2.負責供應鏈產品優(yōu)化：根據不同品類的獨特發(fā)展需求及特點，建立全鏈路供應鏈優(yōu)化及解決方案，沉淀策略并推進產品化，提升自動化進程；

3.負責供應鏈運營提效：通過管控輸入及輸出指標，監(jiān)控庫存現貨率、周轉、庫齡，及時提出滯銷、斷貨預警，識別風險點及機會點，提升現有供給鏈路效率。

崗位基本要求

1、具備創(chuàng)業(yè)精神，積極主動，有較強的自驅力；

2、熟練掌握各類辦公軟件，具有較強的邏輯思考能力、數據分析能力、復雜問題的拆解能力；

3、具備溝通、協(xié)同、推動影響力。

具備以下條件優(yōu)先

1、具備較強數據統(tǒng)計以及分析能力，熟練使用SQL；

2、參與過同類型業(yè)務，具備多門店庫存管理經驗優(yōu)先；

3、供應鏈管理、物流管理專業(yè)優(yōu)先；

4、樂觀向上正能量者優(yōu)先。

崗位亮點

1.供應鏈能力建設價值高：供給側需要有無限接近和滿足消費者的能力，對于需求計劃，庫存計劃，補貨管理專業(yè)能力建設；以及通過供應鏈條的整體優(yōu)化最大化供給的彈性。這種能力區(qū)別于現在的遠場電商/線下電商已有的供應鏈能力，也會成為未來即時零售的核心競爭力。

2. 小象供應鏈場景的復雜度能幫助在供應鏈專業(yè)上的深度拓展：供應鏈鏈路上的節(jié)點多，品類復雜，異常場景多等，都對供應鏈規(guī)劃/計劃/執(zhí)行能力上有更高的要求，是很好的專業(yè)深度挑戰(zhàn)。

3.構建更寬廣的職業(yè)發(fā)展圖景：有機會全身心地參與新零售業(yè)態(tài)，在急速發(fā)展的業(yè)務當中，從0到1地建立對業(yè)務和產業(yè)的認知，能和電商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的團隊一起，綜合學習，共同進步。