一、崗位職責
1、負責供應鏈客戶業(yè)務支持工作,包含從面客銷售端支持,商務洽談,技術評估,解決方案設計;
2、拉通相關方組織結合客戶業(yè)務場景需求,出具干線、倉儲和配送的一體化供應鏈業(yè)務解決方案,實現端到端的運營全流程業(yè)務服務;
3、項目實施及運營全流程監(jiān)控,把控各流程節(jié)點的進度和風險保證項目需求平穩(wěn)落地;
4、負責輸出項目運營項目的技術標準文檔,包含SOW\SOP等;
5、參與成本核算、并對成本合理性進行評審;
6、制定和優(yōu)化項目管理相關標準和體系,沉淀供應鏈運營的標準服務產品。
二、任職要求
1、本科或以上學歷,5年以上物流行業(yè)實際項目管理經驗或PMO管理經驗,3年以上物流解決方案經驗,有獨立管理大型復雜項目經驗;
2、熟悉物流行業(yè)大客戶開發(fā)流程,熟悉倉配業(yè)務運作流程、有電商、快遞、快運、B2B\B2C倉等相關經驗;
3、知識需求:熟悉供應鏈行業(yè),線上線下全渠道;
4、技能需求:倉干配運營管理,數據分析,成本優(yōu)化,精細化運營,跨部門溝通技巧,績效管理;
5、素質需求:良好商務談判能力、溝通能力、抗壓能力,結果導向,目標驅動,團隊協(xié)作,換位思考;
6、性格需求:情緒管理,自我激勵,抗壓,主動,承擔;
7、經驗需求:乙方經驗,供應鏈全鏈路經驗,倉干配經驗,供應商管理經驗,KA經驗佳。
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工作職責:
1、掌握質量管理相關流程、規(guī)范、標準,熟悉倉配業(yè)務場景,重點對項目運營成本、作業(yè)流程有豐富的經驗;
2、負責項目運營管理工作,深入了解項目運作場景,制定項目運作管理標準,對項目運營工作進行檢查、監(jiān)督、指導和驗收,客戶履約KPI達成,保障項目交付質量;
3、主動了解客戶的需求,理解客戶的實際問題并分析原因,協(xié)調資源,提供客制化的解決方案,滿足客戶的需求,尋找提升客戶服務質量的方式方法。
4、負責項目精益管理工作,總結和分析現有運作流程和模式,并不斷提出改善建議和計劃,落實改善方案,提高運營效益;
5、負責對項目重大異常事件跟進處理,對事件總結和分析,輸出和落實改善計劃,以及此類事件的運營管理保障方案
崗位要求:
1、本科以上學歷,物流供應鏈專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上倉儲、配送管理經驗,有行業(yè)頭部企業(yè)倉儲管理、配送管理經驗優(yōu)先;
3、具有倉配現場管理經驗,良好的對下管理能力,有項目整體布局管理思維,對運營場景熟悉,能快速分析和解決各方異常問題 ;
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力和溝通能力,執(zhí)行力和適應能力,能夠通過個人能力解決并推動工作進度中的各類問題;
5、良好的抗壓能力,材料撰寫能力,不定期對客戶、對內部組織工作匯報;
6、能接受中短期國內出差。
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工作職責:
1、檢查現場各項安全制度和業(yè)務規(guī)章的執(zhí)行和落實,確保運行質量;
2、負責通報航班的預計載量和實際載量;
3、監(jiān)控地面服務代理貨物交接、安檢、貨物拼裝、地面運輸和飛機裝卸工作;
4、監(jiān)控地面操作單位按規(guī)定流程和時間節(jié)點完成保障;
5、填寫現場運作檢查單、工作日志的填寫和運輸文件的收集、整理裝訂,按規(guī)定期限保存;
6、落實鋰電池電子產品和隱含危險品檢查制度;
7、執(zhí)行貨物安全檢查和空防安全檢查規(guī)定,做好人、機安全保障工作;
8、服從航站負責人和班組長的工作分配與臨時工作調整。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、航空貨運及相關操作崗位連續(xù)工作2年以上;
3、有處理國際國內貨物運輸、貨物配載、貨物查詢、危險品運輸、載重平衡、集裝設備管理者優(yōu)先;
4、計算機應用熟練、英語CET-4及以上;
5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識,身體健康、無職業(yè)病
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工作職責:
1、開展市場及行業(yè)研究,深入了解行業(yè)現狀,分析梳理產業(yè)鏈、行業(yè)政策、行業(yè)特征、行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢、行業(yè)市場容量估算等,獨立撰寫行業(yè)分析報告
2、負責行業(yè)政策、新聞、數據、報告的收集、處理等去粗取精工作,形成獨立觀點并能夠向營銷輸出建議材料并進行賦能培訓
3、物流行業(yè)高峰戰(zhàn)役及管件項目的承接,協(xié)助項目經理做好預警及監(jiān)控的調研分析
4、集團及領導安排的其他任務
崗位要求:
1、本科及以上學歷,理工科、物流背景優(yōu)先
2、3年以上行業(yè)報告、市場調研或物流營銷經驗
3、熟練使用辦公軟件,較強的材料收集、分析、整理能力
4、熱愛物流行業(yè),聰明勤奮,嚴謹負責,善于溝通與團隊協(xié)作,有較強的學習能力及抗壓能力
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工作職責:
1、負責傳達公司政策,并完成點部日常管理工作;
2、完成點部業(yè)務開拓及維護;
3、負責點部內部用工風險管理;
4、負責點部人員管理及團隊建設;
5、積極做好外部相關部門的溝通,保持良好的關系,確保點部正常經營
崗位要求:
1、本科(含)及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、電子商務、國際貿易、物流等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經驗,有1年以上團隊(10人及以上)管理經驗;
3、熟練掌握辦公軟件、有一定溝通、應變、市場分析能力,有一定安全意識和6s管理技能;
4、抗壓能力較強,無不良嗜好;
5、根據公司需求結合意向地點甘肅省內服從分配者優(yōu)先。
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