小象超市招聘肉禽蛋采購專家-廣州、蘇州、深圳；蘇州服務站區(qū)長；城市運營專家-深圳；武漢供應鏈品控負責人；配送策略運營-北京

崗位職責

1.負責類目的商品規(guī)劃、采購管理、供應鏈管理等，為經(jīng)營結果負責；

2.負責采購的供應商資源開發(fā)及管理，通過供應商談判獲得地采&銷售渠道的供應鏈優(yōu)化，效能提升；

3.通過資源整合、品牌談判、供應鏈優(yōu)化等行為綜合提升達到利潤及效能的提升；

4.把握市場動態(tài)，及時調整資源配置、確保采購的競爭處于優(yōu)勢。具備行業(yè)信息收集及行業(yè)經(jīng)驗獲取能力。

崗位基本要求

1.專科以上學歷，有4年以上肉禽蛋采購經(jīng)驗，有電商、線上業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.對采購業(yè)務流程及體系有清晰的認識，對零售商超行業(yè)有很強的預判能力；

3.擅長供應商尋找和開發(fā)經(jīng)驗，并且有效管理供應商；

4.買手型采購專家，具有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識，有采購管理經(jīng)驗；

5.具備項目統(tǒng)籌能力，能夠協(xié)調和推進公司各支持部門完成項目落地及后續(xù)效率優(yōu)化。

崗位亮點

有操盤區(qū)域品類采購的能力，能給公司帶來一些優(yōu)秀同行經(jīng)驗。

崗位職責

1.負責大區(qū)內各店營運管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營計劃、有效的營運方針和營運策略；

2.商品意識及市場判斷能力強，豐富的商品知識，精通門店運轉流程；

3.數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升類目、頻道及所負責的項目產出；

4.具備突出的執(zhí)行能力、溝通技巧、協(xié)調能力與應變能力;

5.能有效培育高效團隊，建立快速高效執(zhí)行力強的學習型組織;

崗位基本要求

1.本科或以上學歷，5年大型連鎖超市的管理工作經(jīng)驗，具備新零售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.商品意識及市場判斷能力強，豐富的商品知識，精通門店流程；

3.數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升類目、頻道及所負責的項目產出；

4.具備突出的行能力、溝通技巧、協(xié)調能力與應變能力;

5.能有效培育高效團隊，建立快速高效執(zhí)行力強的學習型組織;

6.對站內人員（含勞務）的日常培訓和人效管理工作，確保站員對于商品貨位、品質、履約等相關操作到位；

7.配合地推獲客團隊相關的物料、贈品、履約的需求。

具備以下條件優(yōu)先

線上線下生鮮零售管理經(jīng)驗者，

崗位亮點

公司平臺大，成長空間大，發(fā)展前景好，福利待遇好。

崗位職責

1、前置倉標準化：拆解、摸索并達成前置倉履約模塊的標準化、流程化，縮小站間方差，提升服務站管理工作質量及效率提升；通過服務站各區(qū)域模塊化的構建對履約效能提升，并通過模塊內具體的標準與目視化，位置模塊內長期穩(wěn)定的運行，達到穩(wěn)定的產品質量輸出；

2、前置倉數(shù)字化：商品流標準化，進而實現(xiàn)數(shù)字化；建立履約數(shù)字化，通過數(shù)字化的沉淀和分析，制定合適的場地布局，設備安裝與場地內動線設計，提升場地效率與分揀效率；

3、前置倉優(yōu)化：履約效能的機會點挖掘，通過項目的方式推進服務站指標的改善并運用產品的功能固化已有的操作標準；包括但不限于動線優(yōu)化，提升分揀效率；備餐加工環(huán)節(jié)流程優(yōu)化，提升加工效率與加工質量；

4、迭代履約工具與創(chuàng)新工具的引入，使用工具提升履約作業(yè)效率。

5、物資設備版塊管理：物資設備入庫、在庫、出庫整體操作流程與標準搭建及持續(xù)優(yōu)化；庫內資產閉環(huán)管理機制，確保在庫資產安全；

崗位基本要求

1、本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，大型互聯(lián)網(wǎng)公司、零售、生鮮、快消、倉儲、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備良好的項目管理能力，有成功運作項目經(jīng)驗經(jīng)歷，熟練掌握精益及項目管理方法論；

3、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，能快速理解并融入業(yè)務，更夠根據(jù)戰(zhàn)略策略輸出業(yè)務邏輯，形成改善方案；

4、具備極強的快速學習能力，良好的表達能力，數(shù)據(jù)分析及判斷能力，跨部門溝通協(xié)調能力，自驅力，同理心；

5、具備較好的流程拆解及標準化能力，較強的分析、歸納、總結能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題，可視化并流程化解決問題；

6、具備良好的過程管理能力，通過數(shù)據(jù)追蹤、異常監(jiān)控、內外部會議等方式方法推動工作目標如期達成；

7、 熟悉生鮮配送運營場景，熟練運用各類辦公軟件。

崗位亮點

美團大平臺，前置倉業(yè)態(tài)，前景廣闊；城市運營崗位，對于策略拆解、落地均有應用，懂策略會執(zhí)行，成長路徑廣闊

崗位職責

1、負責小象超市生鮮的供應鏈環(huán)節(jié)的商品質量管理，預防和優(yōu)化商品質量問題，提升用戶滿意度；

2、負責商品收貨，存儲，包裝，配送過程中的質量檢測和標準落地，減少各環(huán)節(jié)的商品質量問題發(fā)生；

3、負責跟蹤解決出現(xiàn)的商品（特別是生鮮產品）質量問題，避免商品質量問題重復出現(xiàn)，影響用戶體驗。

崗位基本要求

1、本科以上學歷，3年以上商超零售質量管理經(jīng)驗或供應鏈質量管理經(jīng)驗；

2、具備很強的跨部門溝通表達及協(xié)作能力，能快速推進項目落地；

3、有極強的責任心，自驅性強，能承受較強的工作壓力；

4、具備正直誠信的價值觀，有較強的原則性。

具備以下條件優(yōu)先

1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)和新零售行業(yè)，具有極強的快速學習能力；

2、有較強的質量管理方法論且可以快速結合業(yè)務特點落地能力；

崗位亮點

1、有機會全身心地參與新零售業(yè)態(tài)，體驗并掌握各個環(huán)節(jié)的核心；

2、能和電商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的團隊大牛一起，綜合學習，共同進步。