解決方案專員-沈陽

崗位職責(zé)：

統(tǒng)籌地區(qū)工業(yè)區(qū)場景、工業(yè)大件項目、大件B網(wǎng)項目

1、根據(jù)總部指標(biāo)及政策，結(jié)合業(yè)務(wù)區(qū)實際情況進(jìn)行優(yōu)化，監(jiān)控并確保執(zhí)行落地效果；

2、制定區(qū)域場景業(yè)務(wù)開發(fā)策略，產(chǎn)品政策投放，區(qū)域能力建設(shè)；

3、區(qū)域客戶全生命周期監(jiān)控，執(zhí)行并監(jiān)督客戶渠道與指標(biāo)管理，包含但不限于新簽月結(jié)、數(shù)據(jù)管理、新簽工具等客戶管理工作；

4、定期完成各項會議材料撰寫，做好老客戶銷售運(yùn)營專維護(hù)相關(guān)工作部署；

5、承接創(chuàng)新項目，模式搭建，線路設(shè)計，管理推動，制定項目方案，明確任務(wù)、計劃、目標(biāo)等；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；年齡40歲以下

2、具備工業(yè)區(qū)管理經(jīng)驗或大件物流同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、抗壓能力強(qiáng)，熟練操作辦公軟件。

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產(chǎn)品運(yùn)營專員-佛山

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)順豐大件標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo)及業(yè)務(wù)推廣落地； 

2、對市場及重點行業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研、競品分析，制定對應(yīng)產(chǎn)品策略提升產(chǎn)品競爭力，鎖定重點市場及區(qū)域開發(fā)客戶挖掘業(yè)務(wù)

3、負(fù)責(zé)大件散單客戶業(yè)務(wù)目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域散單客戶特性策劃各類精準(zhǔn)營銷活動，做大線上用戶池，提升轉(zhuǎn)化率，帶來大件業(yè)務(wù)增收 

4、拉動營運(yùn)相關(guān)部門搭建及提升大件散單業(yè)務(wù)攬收能力，制定各種線下激勵活動，提升小哥開發(fā)大件業(yè)務(wù)意愿，實現(xiàn)業(yè)務(wù)變現(xiàn)

崗位要求：

1、有3年及以上物流/快遞產(chǎn)品推廣及落地，或相關(guān)的銷售經(jīng)驗；

2、對物流產(chǎn)品有一定認(rèn)知、熟悉業(yè)內(nèi)同行的產(chǎn)品/服務(wù)、熟悉物流模式、對物流全流程有較好的認(rèn)知； 

3、具備用戶思維、產(chǎn)品思維、熟悉客戶物流需求，同時有一定的市場洞察力，善于獲取競對市場策略； 

4、良好的溝通表達(dá)能力及業(yè)務(wù)分析能力，具備較好的思考能力，目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先。

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物流區(qū)域經(jīng)理-長沙

崗位職責(zé)

1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)；

2、創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；

3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題，提升分部營運(yùn)質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；

4、開發(fā)新客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

5、開展6S培訓(xùn)和管理，促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善；

6、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象；

7、監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷（退伍軍人或特別優(yōu)秀者可放寬至大專），專業(yè)不限；

2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及團(tuán)隊管理能力；

3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊合作意識和一定危機(jī)處理能力；

4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件；

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儲備網(wǎng)點負(fù)責(zé)人（分部經(jīng)理）-東莞

工作職責(zé)：

1、制定年度和月度資源投入規(guī)劃，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整； 

2、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點的業(yè)績達(dá)成，挖掘客戶需求、分析競爭對手狀況、提高業(yè)務(wù)收入和客戶滿意度； 

3、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量，保證快件時效和快件安全；

4、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊建設(shè)，搭建網(wǎng)點人才梯隊建設(shè)，打造高績效團(tuán)隊，營造良好的組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度； 

5、進(jìn)行內(nèi)外部風(fēng)險管控，維護(hù)所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會和品牌形象。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具有電子科技、專業(yè)市場、醫(yī)藥、快消品、政務(wù)、服裝鞋帽、本地生活汽配售后、教育咨詢、家具家居、餐飲、大型連鎖商超等行業(yè)銷售、供應(yīng)鏈管理或數(shù)字信息化管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 

2、五年/三年以上工作經(jīng)驗，兩年/一年以上管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和市場敏銳度； 

3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定；

4、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊合作意識和一定危機(jī)處理能力； 

5、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。

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戰(zhàn)區(qū)（助理）負(fù)責(zé)人-深圳

工作職責(zé)：

1. 統(tǒng)籌所轄?wèi)?zhàn)區(qū)銷售目標(biāo)的達(dá)成，全面負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)所轄范圍內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)客戶的開發(fā)與管理、非標(biāo)準(zhǔn)客戶的落地與維護(hù)；根據(jù)市場競爭態(tài)勢，制定合理的銷售策略，推動戰(zhàn)區(qū)銷售業(yè)績的持續(xù)增長及損益達(dá)成；

2. 統(tǒng)籌戰(zhàn)區(qū)所轄客戶的全生命周期維護(hù)與管理，促進(jìn)長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系的建立； 

3. 統(tǒng)籌所轄區(qū)域內(nèi)的運(yùn)營履約工作，持續(xù)不斷提高客戶體驗；保證運(yùn)營質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成，統(tǒng)籌戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的運(yùn)營規(guī)劃、質(zhì)量管理、物資與行政管理、合作網(wǎng)絡(luò)的管理、以及營銷推廣等工作；

4. 根據(jù)戰(zhàn)區(qū)的定位搭建高效的團(tuán)隊，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍，指導(dǎo)并監(jiān)督戰(zhàn)區(qū)人才的招、培、管、評工作，搭建健康的戰(zhàn)區(qū)人才梯隊。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，8年以上快遞，物流，供應(yīng)鏈、末端共配驛站行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上管理類崗位工作經(jīng)驗；

2、熟悉計劃、運(yùn)營和管理，擁有豐富的計劃、運(yùn)營管理、成本控制、物流管理方面的經(jīng)驗；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長資源整合，對市場洞察敏銳；

4、熟悉物流物流集成及智能硬件，物流軟件系統(tǒng)等；

5、有物流終端管理、驛站、競對等末端共配行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、全國各省均有需求，能接受任命后所在區(qū)域出差，任命前需前往深圳總部進(jìn)行歷練融通，后根據(jù)公司實際需要進(jìn)行全國分配。

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