菜鳥-倉儲運(yùn)營-杭州

基礎(chǔ)信息

工作地點(diǎn)：杭州

工作年限:5年以上

所屬部門:菜鳥

職位描述

1、負(fù)責(zé)倉儲物流體系運(yùn)營管理及持續(xù)改善工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)持續(xù)提高運(yùn)營/經(jīng)營能力

2、建立有特色的精益運(yùn)營管理/運(yùn)作機(jī)制，推動自下而上、自上而下的多渠道持續(xù)改善

3、從用工/激勵、流程標(biāo)準(zhǔn)、布局規(guī)劃、工具/設(shè)備等多維度深度分析現(xiàn)狀并提供有效的改善方案

4、協(xié)同大區(qū)及各倉落地改善方案，并在過程中充分指導(dǎo)，持續(xù)跟蹤改善效果達(dá)成

5、充分總結(jié)提煉優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，沉淀系統(tǒng)化/產(chǎn)品化解決方案，將經(jīng)驗(yàn)/方法做到標(biāo)準(zhǔn)化和工具化

6、結(jié)合各類業(yè)務(wù)場景，針對性設(shè)計(jì)倉內(nèi)低成本高效率的項(xiàng)目解決方案

職位要求

1、5年以上電商或FMCG倉儲物流運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)

2、有豐富的一線運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力

4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力和運(yùn)營改善意識

5、精力充沛、抗壓能力強(qiáng)

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菜鳥-倉儲資源采購/管理-杭州

基礎(chǔ)信息

工作地點(diǎn)：杭州

工作年限：3年以上

所屬部門：菜鳥

職位描述

1. 負(fù)責(zé)全國倉儲資源（保稅倉）的優(yōu)化和維護(hù)倉儲供給的穩(wěn)定

2. 負(fù)責(zé)倉儲資源的商務(wù)談判，合同簽訂和執(zhí)行

3. 負(fù)責(zé)核檢和管理全國保稅倉儲資源的價格合理性

4. 負(fù)責(zé)分析所管轄區(qū)域的倉儲資源市場趨勢和價格評估

5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的維護(hù)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、戰(zhàn)略供應(yīng)商的培養(yǎng)，完善供應(yīng)商名錄

6. 根據(jù)供應(yīng)商合作意愿度，負(fù)責(zé)對資源進(jìn)行風(fēng)險預(yù)判和管理，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展

7. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和供應(yīng)商現(xiàn)狀，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的供應(yīng)商和資源布局的不斷優(yōu)化

職位要求

1. 具有物流行業(yè)或倉儲資源管理等3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)

2. 熟悉倉儲資源（保稅倉）的開發(fā)，采購相關(guān)體系與流程

3. 精通各類倉儲資源渠道（保稅倉）、并有豐富的供應(yīng)商資源池

4. 具備敏銳的市場分析力和理解物流行業(yè)運(yùn)營的特點(diǎn)

5. 具備優(yōu)秀的談判能力、溝通和獨(dú)立解決問題的能力

6. 能接受經(jīng)常性出差，及高強(qiáng)度的工作節(jié)奏

7. 積極主動，誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心

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菜鳥-大電大件商務(wù)資源管理-杭州

基礎(chǔ)信息

工作地點(diǎn)：杭州

工作年限：5年以上

所屬部門：菜鳥

職位描述

1. 負(fù)責(zé)大家電等大件型貨物的干支線運(yùn)輸及末端配送服務(wù)商資源尋源、招采工作；

2. 負(fù)責(zé)與物流服務(wù)商談判及合同審核、簽訂、系統(tǒng)提交；

3. 控制物流成本，通過分析對比倉干配各段的成本及模式優(yōu)化，找出問題點(diǎn)并優(yōu)化成本；

4. 搭建物流服務(wù)商尋源體系，整合業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源，制定準(zhǔn)入和汰換機(jī)制、考核優(yōu)化機(jī)制等；

5. 搭建服務(wù)商資源池。

職位要求

1. 本科及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先；

2. 熟悉干線、輕卡和微卡市場資源，熟悉物流成本構(gòu)成，有3年以上大型物流企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；具有良好的溝通能力，表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力。

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菜鳥-車隊(duì)長-杭州/上海

基礎(chǔ)信息

工作地點(diǎn)：杭州/上海

工作年限：3年以上

所屬部門：菜鳥

職位描述

1、落實(shí)車輛管理制度和執(zhí)行，反饋公司管理落實(shí)情況；

2、根據(jù)運(yùn)營需要做好駕駛員的任務(wù)安排，合理調(diào)配，確保人車匹配、公司生產(chǎn)車輛正常運(yùn)行。做好車輛、GPS、行車日志檢查、加油卡油耗管理、簡單維修管理等；

3、負(fù)責(zé)車隊(duì)安全教育、車輛使用進(jìn)行管理和培訓(xùn)；落地安全例會、安全檢查等；

4、對駕駛員日常行為的管理，了解一線駕駛員個人思想動態(tài)、工作和身體情況、及時發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾，確保人員穩(wěn)定性，有重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

5、完成各類運(yùn)輸報表，對運(yùn)輸成本、時效、質(zhì)量等進(jìn)行總結(jié)分析；

職位要求

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，擁有C1及以上級別駕照；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上車輛管理方面經(jīng)驗(yàn)；

3、了解車輛性能，熟悉車隊(duì)整體的運(yùn)作流程，對車隊(duì)管理、安全操作、事故處理、成本控制、效率及服務(wù)提升有系統(tǒng)的認(rèn)知和實(shí)踐；

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菜鳥-倉儲運(yùn)營管理-浙滬紹興

基礎(chǔ)信息

工作地點(diǎn)；紹興/杭州

工作年限：5年以上

所屬部門：菜鳥

職位描述

工作職責(zé)：

1、統(tǒng)籌庫內(nèi)所有事務(wù)，確保商品質(zhì)量、數(shù)量準(zhǔn)確，確保訂單按時效完成；

2、合理安排人力和作業(yè)時間，提升人效；

3、保障規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施；

4、設(shè)計(jì)每個崗位的KPI，保證達(dá)到或超出組織要求的成本與效率目標(biāo)；

5、部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)，合理化日常運(yùn)營支出，優(yōu)化運(yùn)營成本；

6、與其他部門緊密合作以解決問題，處理庫內(nèi)所有異常事務(wù)。

職位要求

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物流、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、3年以上電商倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn)（有雙11，618大促經(jīng)歷，并帶領(lǐng)100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)）,有冷鏈工作經(jīng)驗(yàn)或綜合能力俱佳者放寬學(xué)歷要求；

4、優(yōu)秀的執(zhí)行力，落地能力；良好的上下游溝通、協(xié)調(diào)能力。

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菜鳥-山東業(yè)務(wù)區(qū)-攬收主管

基礎(chǔ)信息

工作地點(diǎn)：

濟(jì)南/日照/青島/臨沂/威海/泰安/棗莊/濱州/東營/聊城/煙臺/濰坊/菏澤

工作年限：2年以上

所屬部門：菜鳥

職位描述

1、 組織轄區(qū)內(nèi)管理人員例會，總結(jié)運(yùn)營情況、提出異常問題、透傳政策標(biāo)準(zhǔn)流程等 件均成本快遞員人效送貨上門率配送準(zhǔn)點(diǎn)率實(shí)時簽收率攬收及時率終端丟損率

2、 定期巡查轄區(qū)內(nèi)站點(diǎn)6S、生產(chǎn)環(huán)境、人員操作規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)、流程執(zhí)行情況：自查自糾

3、 監(jiān)控區(qū)域站點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)：對問題站點(diǎn)進(jìn)行原因分析并制定整改方案

4、 督促站點(diǎn)工單處理的及時性：降低客戶投訴

5 、 關(guān)注攬收訂單的時效，及時協(xié)調(diào)車輛資源，確保攬收及時性

6、 監(jiān)控區(qū)域內(nèi)人、車、物、場等關(guān)鍵資源運(yùn)營情況：及時反饋異常問題，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好資源調(diào)配優(yōu)化 成本管理

7、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)物料的日常使用管控及復(fù)盤改善

8、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資產(chǎn)的使用管理、效能監(jiān)控，與閑置處置

9、 負(fù)責(zé)對轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)水/電/網(wǎng)等物業(yè)成本的管控 人員管理

10、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施

職位要求

1、大專以上學(xué)歷，具備物流管理、供應(yīng)鏈管理、物流配送相關(guān)知識；

2、3年以上物流、快遞、品牌連鎖等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉操作常用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、組織計(jì)劃能力；

4、有良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，誠信敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識和一定危機(jī)處理能力； 

5、能適應(yīng)工作調(diào)派

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菜鳥-終端業(yè)務(wù)-攬收運(yùn)營

基礎(chǔ)信息

工作地點(diǎn)：北京

工作年限：5年以上

所屬部門：菜鳥

職位描述

1、負(fù)責(zé)專職運(yùn)力日常終端運(yùn)營管理，數(shù)據(jù)分析跟進(jìn)及異常處理，推動區(qū)域完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)專職配送員的招募，組織實(shí)施招聘活動，統(tǒng)籌管理專職配送員人才池，協(xié)調(diào)分配人才資源，滿足人員需求；

3、負(fù)責(zé)拓寬及維護(hù)招聘渠道，拉新渠道維護(hù)，招聘網(wǎng)站職位發(fā)布、維護(hù)，線下招募資源獲??；

4、跟進(jìn)招聘進(jìn)度，制作招聘報表，拉新、內(nèi)推等激勵活動的通告發(fā)布；

5、終端運(yùn)力組其他臨時工作。

職位要求

1、大專及以上學(xué)歷，三年以上生產(chǎn)型、物流型招聘經(jīng)驗(yàn)，有大中型勞動密集型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件及繪圖軟件，擅長數(shù)據(jù)分析、有較好策劃及應(yīng)用寫作能力；

3、性格外向，有責(zé)任心，善于溝通，有較強(qiáng)的的執(zhí)行力；

4、具備良好的職業(yè)道德與服務(wù)意識，注重團(tuán)隊(duì)合作。臧志新(伊冉)(北方驍記-臧志新)@9月21日 10:50菜鳥網(wǎng)絡(luò)-質(zhì)量運(yùn)營-北京

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菜鳥-運(yùn)營流程工程師-杭州

基礎(chǔ)信息

工作地點(diǎn)；杭州

工作年限：10年以上

所屬部門：菜鳥

職位描述

1. 業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程和異常應(yīng)急機(jī)制體系建立和日常運(yùn)營

2. 通過數(shù)據(jù)分析和收集，整理業(yè)務(wù)相關(guān)問題，并形成數(shù)據(jù)分析體系，匯總核心問題，通過LEAN相關(guān)problem solving方式推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量改善

3. 對發(fā)現(xiàn)的結(jié)構(gòu)性問題或者偶發(fā)性事件，建立機(jī)制，項(xiàng)目性推進(jìn)流程和服務(wù)質(zhì)量的改善

4. 在解決結(jié)構(gòu)性問題中，形成對于產(chǎn)品的需求，制定解決方案推進(jìn)落地，推進(jìn)質(zhì)控能力建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品落地和迭代

5. 推進(jìn)CP流程管控和審計(jì)機(jī)制，并落地績效考核體系

職位要求

1. 本科，碩士MBA優(yōu)先

2. 有LEAN經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 英語能流利交流優(yōu)先

4. 有自驅(qū)力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目管理能力

5. 善于跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作、調(diào)度資源、解決問題

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菜鳥-關(guān)務(wù)運(yùn)營-中國區(qū)關(guān)務(wù)運(yùn)營

基礎(chǔ)信息

工作地點(diǎn)：杭州

工作年限：3年以上

所屬部門：菜鳥

職位描述

1、負(fù)責(zé)中國區(qū)出口清關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，主動識別清關(guān)工作的優(yōu)化項(xiàng)，保障電商包裹安全高效低成本的交付，提升關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)履行能力。

2、對業(yè)務(wù)發(fā)展階段進(jìn)行總結(jié)分析，并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和內(nèi)外部客戶需求，聚焦問題痛點(diǎn)，輸出關(guān)務(wù)解決方案并推動落地執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)清關(guān)業(yè)務(wù)單元的成本管控，對標(biāo)目標(biāo)，開源節(jié)流，持續(xù)優(yōu)化清關(guān)費(fèi)用，降低關(guān)務(wù)成本。

4、搜集和跟進(jìn)、解讀海關(guān)、商務(wù)部門政策調(diào)整，利用關(guān)務(wù)專業(yè)靈敏度和經(jīng)驗(yàn)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供關(guān)務(wù)支持。

5、精通海關(guān)法律法規(guī)以及全球貿(mào)易管制法律法規(guī)，搭建關(guān)貿(mào)合規(guī)風(fēng)險管控策略，精細(xì)化運(yùn)營管控關(guān)貿(mào)合規(guī)風(fēng)險。

職位要求

1、三年以上海關(guān)事務(wù)運(yùn)營管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商退稅監(jiān)管要求和流程，有香港貿(mào)易署清關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有2C跨境電商物流經(jīng)驗(yàn)，熟悉出口?？者\(yùn)小包業(yè)務(wù)，保稅物流、倉配業(yè)務(wù)。

3、有關(guān)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

4、聰明、樂觀、皮實(shí)、自省，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

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菜鳥-攬收主管-浙南專項(xiàng)

基礎(chǔ)信息

工作地點(diǎn)：臺州/金華/溫州

工作年限：1年以上

所屬部門：菜鳥

職位描述

1、配合站長管理本區(qū)域的攬收業(yè)務(wù)，對區(qū)域內(nèi)的接單后攬收率、及時攬收率、爽約率負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)落地?cái)埵誗OP的相關(guān)培訓(xùn)，指導(dǎo)二級站站長完成運(yùn)力排班、包材管理、配送員培訓(xùn)等攬收業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容；

3、站點(diǎn)攬收運(yùn)力不足時，進(jìn)行攬收臨時運(yùn)力保障兜底。

職位要求

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有快遞行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有攬收從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、擁有良好的適應(yīng)能力、溝通能力與異常事件處理能力。

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