倉(cāng)庫(kù)管理員-泰州

工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物流管理，包括收貨、入庫(kù)、及出貨資料及庫(kù)存資料的制作及盤(pán)庫(kù)等工作。

2. 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境、設(shè)施和設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保倉(cāng)庫(kù)設(shè)施完好。

3. 進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、合理調(diào)配倉(cāng)庫(kù)、人員資源。

4.落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施。

5.完成上級(jí)交辦的其他工作

任職要求

1. 具有大型物資類(lèi)相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)物流流程和操作規(guī)程。

2. 熟練使用叉車(chē)優(yōu)先。

3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作。

4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注度，能夠做到嚴(yán)格遵守操作流程。

5. 關(guān)心維護(hù)公司形象，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)出納專(zhuān)員-常州

工作職責(zé)

1. 資金管理

?負(fù)責(zé)資金收付?：根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金的收款、付款業(yè)務(wù)，確保每一筆現(xiàn)金交易的準(zhǔn)確性和合法性。

?現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)與保管?：定期進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，確保現(xiàn)金賬實(shí)相符，并妥善保管銀行盾，防止丟失。

?日記賬登記?：及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄現(xiàn)金日記賬，反映現(xiàn)金的增減變動(dòng)情況。

2. 銀行存款管理

?銀行存款收付?：處理銀行存款的收付業(yè)務(wù)，包括支票、匯票、電匯等支付方式的操作。

?銀行對(duì)賬?：每月與銀行對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)，確保銀行存款賬實(shí)相符，及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。

?銀行賬戶(hù)管理?：協(xié)助開(kāi)設(shè)、關(guān)閉銀行賬戶(hù)，管理銀行賬戶(hù)信息，確保賬戶(hù)安全。

3. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制

?編制現(xiàn)金流量表?：根據(jù)現(xiàn)金和銀行存款的變動(dòng)情況，編制現(xiàn)金流量表，反映企業(yè)的現(xiàn)金流動(dòng)狀況。

?協(xié)助編制其他財(cái)務(wù)報(bào)表?：如需要，協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等財(cái)務(wù)報(bào)表。

4. 財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制

?執(zhí)行財(cái)務(wù)制度?：嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度和流程，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。

?內(nèi)部控制?：參與制定并執(zhí)行內(nèi)部控制措施，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障資金安全。

5. 稅務(wù)與審計(jì)支持

?稅務(wù)申報(bào)?：協(xié)助準(zhǔn)備與現(xiàn)金交易相關(guān)的稅務(wù)資料，支持稅務(wù)申報(bào)工作。

?審計(jì)配合?：在外部審計(jì)時(shí)，提供所需的現(xiàn)金與銀行存款相關(guān)資料和解釋。

6. 其他職責(zé)

?文檔管理?：整理和保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，確保檔案的完整性和安全性。

?部門(mén)協(xié)作?：與銷(xiāo)售、采購(gòu)等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確傳遞和業(yè)務(wù)流程的順暢。

?持續(xù)學(xué)習(xí)?：關(guān)注財(cái)經(jīng)政策變化，參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

任職要求

1.具有1年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉江蘇區(qū)域稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)先

2.具備會(huì)計(jì)資格初級(jí)證書(shū)

2.具備良好的職業(yè)道德

3.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專(zhuān)業(yè)技能，以確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

人力資源管理-北京市-豐臺(tái)區(qū)

工作職責(zé)

1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定年度招聘計(jì)劃并組織開(kāi)展招聘工作；

3.負(fù)責(zé)高端職位的尋訪(fǎng)、面試、offer、入職等招聘模塊全流程工作；

4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定、修訂和完善下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核辦法等相關(guān)制度；

5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織完成所屬企業(yè)經(jīng)理層的任期、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和聘任協(xié)議的制定、修改、簽訂，對(duì)考核指標(biāo)完成進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控和業(yè)績(jī)考核進(jìn)行認(rèn)定。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.有5年以上績(jī)效管理或3年以上物流行業(yè)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.全面掌握人力資源管理理論、地方行政法規(guī)及政策，熟悉人力資源各模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、人事和社會(huì)保障工作的方針、政策；

4.熟悉各類(lèi)招聘渠道的招聘流程，熟悉物流行業(yè)中高端人才招聘工作；

5.具備績(jī)效管理相關(guān)知識(shí)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效考核的流程，能協(xié)助制定、完善績(jī)效考核制度，執(zhí)行、跟蹤績(jī)效評(píng)估工作的實(shí)施；

6.較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新精神。

7.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

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