運(yùn)力開發(fā)-陜西

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)3PL合同物流運(yùn)力資源開發(fā)引入；

2、及時(shí)滿足運(yùn)力需求部門資源需求，引入成本優(yōu)化、質(zhì)量?jī)?yōu)良承運(yùn)商；

3、負(fù)責(zé)招標(biāo)流程標(biāo)準(zhǔn)化與合規(guī)性，通過招標(biāo)系統(tǒng)，進(jìn)行公開、公平、公正運(yùn)力采購(gòu)；

4、根據(jù)業(yè)務(wù)類型等建立線路成本分析體系、制定不同業(yè)務(wù)線路成本標(biāo)準(zhǔn)及模型；

5、進(jìn)行以降低運(yùn)輸成本、提升運(yùn)輸質(zhì)量為中心的模式創(chuàng)新與應(yīng)用；

6、了解同行價(jià)格、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)行情、對(duì)運(yùn)價(jià)敏感，并對(duì)招采價(jià)格進(jìn)行優(yōu)化

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，采購(gòu)類、物流管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上3PL項(xiàng)目管理或車隊(duì)、調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn)，至少有三年資源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)商管理及資源采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備良好的溝通、談判能力及創(chuàng)新、成本意識(shí)；

4、熟練使用辦公軟件、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析及文案呈現(xiàn)能力；

5、品格端正，不觸及公司紅線要求；

符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。

銷售崗-廣西

崗位描述：

1、針對(duì)有物流需求的客戶進(jìn)行跟進(jìn)，尋找業(yè)務(wù)決策人和突破口.根據(jù)開發(fā)計(jì)劃，有步驟的安排拜訪和業(yè)務(wù)開發(fā)；

2.挖掘新簽客戶，達(dá)成新簽指標(biāo)及業(yè)績(jī)；

3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，不定期為客戶推送公司活動(dòng)

4、銷售及推廣京東物流的物流服務(wù)；"

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，擁有物流銷售經(jīng)驗(yàn)，具備客戶資源優(yōu)先；

2、具備良好商務(wù)關(guān)系處理能力、表達(dá)能力；

3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力。"

符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。

營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人-廣東

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)物流行業(yè)的營(yíng)業(yè)部管理，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率；

2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃并執(zhí)行營(yíng)業(yè)部工作計(jì)劃，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長(zhǎng)；

3.建立并維護(hù)高效團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，推動(dòng)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)；

4.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定應(yīng)對(duì)策略，強(qiáng)化在物流行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

5.確保營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作符合法律法規(guī)，堅(jiān)守企業(yè)價(jià)值觀，樹立良好的行業(yè)形象；

6.與其他部門緊密溝通，確?？绮块T協(xié)作順暢，共同促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展。

任職要求：

1.教育背景

學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)：具備5-10年物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.能力要求：

管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；對(duì)物流行業(yè)市場(chǎng)有深入理解，能夠制定有效的業(yè)務(wù)策略；

業(yè)務(wù)拓展：具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力，能夠積極開拓市場(chǎng)，提升業(yè)務(wù)規(guī)模；

風(fēng)險(xiǎn)控制：具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠合理規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保營(yíng)業(yè)部穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)；

數(shù)據(jù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率；

4.基本素質(zhì)

溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景，提出有效解決方案；

責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，保持良好的工作狀態(tài)。

符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。

儲(chǔ)備片區(qū)銷售負(fù)責(zé)人-湖南

崗位描述：

1）搭建銷售團(tuán)隊(duì)及管理工作，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)完成部門銷售工作、協(xié)助完成行業(yè)解讀和行業(yè)通用解決方案的輸出；

2）行業(yè)重點(diǎn)客戶的管理與標(biāo)桿客戶的開發(fā)、打造；

3）與合作伙伴商談合作事宜，包括但不限于合作方式、價(jià)格、流程等內(nèi)容；

4）完成既定銷售任務(wù)，并向團(tuán)隊(duì)輸出市場(chǎng)端的產(chǎn)品需求、客戶資源等

5）完成部門銷售業(yè)績(jī)，并跟進(jìn)項(xiàng)目銷售進(jìn)度及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度

任職要求：

1）對(duì)電商物流開放平臺(tái)、倉(cāng)配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解

2）了解客戶B端C端的業(yè)務(wù)的需求，有500強(qiáng)企業(yè)客戶開發(fā)，項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；

3）優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和公司外部和內(nèi)部同事有效協(xié)調(diào)，溝通；

4）富有活力和激情，為人開朗熱情，勇于承擔(dān)壓力，對(duì)項(xiàng)目及工作有責(zé)任心。

符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。

航空運(yùn)營(yíng)崗-四川

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)航空運(yùn)營(yíng)中臺(tái)及日常性工作，包括丟損處理、對(duì)賬和貨量確認(rèn)等，確保流程的規(guī)范性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

2.主導(dǎo)西南線上異常判責(zé)處理，進(jìn)行回?fù)p處理及應(yīng)收撤單，執(zhí)行丟失前期找貨和丟損前置清理，以及代理貨損扣款工作；

3.管控西南進(jìn)出港交接流程及違禁品處理，確保航空主運(yùn)單系統(tǒng)貨量審核的準(zhǔn)確性，處理預(yù)提對(duì)賬及異常賬單，核對(duì)賬單并執(zhí)行調(diào)賬任務(wù)申請(qǐng)；

4.負(fù)責(zé)西南成本管控，優(yōu)化早午晚航發(fā)運(yùn)合理性，監(jiān)控坎級(jí)靠級(jí)及合單管控，執(zhí)行預(yù)算包和單公斤核算；

5.對(duì)西南承運(yùn)商進(jìn)行培訓(xùn)賦能，通過走訪友商對(duì)標(biāo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和效率提升；

6.協(xié)助監(jiān)控川渝進(jìn)港提貨及挽救工作，與西南各分揀中心溝通協(xié)作，確保出港發(fā)運(yùn)及違禁品的有效管控。

任職要求：

1.教育背景

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年中臺(tái)運(yùn)營(yíng)、物流管理或航空運(yùn)輸相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成本管控和流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.能力要求：

業(yè)務(wù)處理能力：熟悉中臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程，具備丟損處理、對(duì)賬、貨量確認(rèn)等業(yè)務(wù)處理能力；能夠獨(dú)立進(jìn)行判責(zé)處理、賬單核對(duì)及調(diào)賬任務(wù)申請(qǐng)；

流程管理能力：具備進(jìn)出港交接流程管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉違禁品處理流程，能夠優(yōu)化流程以提高效率；

數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠進(jìn)行成本管控和預(yù)算分析，為運(yùn)力優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；

培訓(xùn)指導(dǎo)能力：具備對(duì)承運(yùn)商培訓(xùn)賦能的經(jīng)驗(yàn)，能夠提升合作伙伴的業(yè)務(wù)水平；

4.基本素質(zhì)

溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)外部合作伙伴保持有效溝通，協(xié)調(diào)資源，解決問題；

團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；

分析解決問題：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠針對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景提出有效解決方案；

責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新業(yè)務(wù)需求。

符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。

投遞網(wǎng)址

https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3