組織治理與MA-組織治理-杭州

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-11

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述： 1、人力資源-組織與人才發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，干部管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、具備較好的英語水平 3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行推動(dòng)力強(qiáng)

職位要求：1、負(fù)責(zé)制定人才選拔、晉升任用等方案機(jī)制，明確晉升標(biāo)準(zhǔn)及流程，統(tǒng)籌推進(jìn)晉升項(xiàng)目的開展； 2、統(tǒng)籌開展人才盤點(diǎn)，明確盤點(diǎn)維度標(biāo)準(zhǔn)等，輸出人才地圖，推進(jìn)并監(jiān)控相應(yīng)發(fā)展動(dòng)作的落地，促進(jìn)人才的盤活及發(fā)展； 3、統(tǒng)籌管理者年度360測(cè)評(píng)項(xiàng)目的開展，結(jié)合公司管理者定位，輸出調(diào)研內(nèi)容，推動(dòng)組織管理能力自檢和優(yōu)化； 4、推動(dòng)公司關(guān)鍵崗位的識(shí)別，盤點(diǎn)關(guān)鍵崗位勝任情況及繼任情況，保證關(guān)鍵崗位的人才梯隊(duì)建設(shè)。

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國(guó)際供應(yīng)鏈&北美大區(qū)-HRG-墨西哥

地點(diǎn)：[墨西哥城]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-10

工作地點(diǎn)：[墨西哥城]

職位描述：職位描述 崗位要求： 1. 8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上跨國(guó)物流供應(yīng)鏈HRBP/HRM/HRD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2. 熟悉人力資源的流程體系，在招聘/績(jī)效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有跨國(guó)物流行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 較強(qiáng)的邏輯思考和數(shù)據(jù)分析、獨(dú)立處理復(fù)雜問題的能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)、良好的抗壓性，能推動(dòng)和拿到結(jié)果； 4. 善于溝通、合作和良好的協(xié)調(diào)能力，有HR項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5. 粵語/英語/國(guó)語可作為工作語言

職位要求：1. 業(yè)務(wù)合作伙伴：理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，進(jìn)行組織診斷和設(shè)計(jì)，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施；具有支持物流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，定期對(duì)人力成本和效能進(jìn)行分析，提供改善建議；主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞； 2. 組織能力發(fā)展：明確組織發(fā)展的方向，通過組合各種工具，如組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施； 3.系統(tǒng)性做好現(xiàn)場(chǎng)管理、預(yù)防或及時(shí)參與解決異常事件，創(chuàng)造積極有凝聚力的工作氛圍； 4. 變革推動(dòng)：洞察業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)組織的要求，在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革，不斷完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率和效能； 5. 文化建設(shè)：推動(dòng)并建立多元文化，既有菜鳥味道，又能夠在多地域之間建立有鏈接有協(xié)同的網(wǎng)狀組織氛圍，打造一支高士氣的團(tuán)隊(duì)。

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菜鳥-客戶體驗(yàn)管理-杭州

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-10

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1、本科及以上，有留學(xué)、生活、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有大規(guī)模電商平臺(tái)、快遞平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)公司客服團(tuán)隊(duì)一號(hào)位、體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)一號(hào)位工作履歷優(yōu)先； 3、客戶體驗(yàn)敏感度高，有成熟的體驗(yàn)運(yùn)營(yíng)、服務(wù)管理方法論，有相關(guān)項(xiàng)目的成功管理案例； 4、職業(yè)化程度高、管理及組織設(shè)計(jì)能力強(qiáng)、總結(jié)及抓重點(diǎn)能力強(qiáng)；

職位要求：1、負(fù)責(zé)海淘出口客戶體驗(yàn)及服務(wù)規(guī)劃，為業(yè)務(wù)體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)、客戶服務(wù)質(zhì)量及成本目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)不同國(guó)家站業(yè)務(wù)情況設(shè)計(jì)體驗(yàn)方案，建設(shè)多語言服務(wù)能力、分層服務(wù)體系、國(guó)際體驗(yàn)兜底策略等； 3、管理海淘出口體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，配合業(yè)務(wù)不同階段拆解體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)及分工，建立跟業(yè)務(wù)、多服務(wù)交付資源、服務(wù)中臺(tái)協(xié)同機(jī)制；

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菜鳥-國(guó)際法務(wù)-燕鰩項(xiàng)目

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-10

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1. 本科及以上法學(xué)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書； 2）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3）熟練掌握英語，讀寫能力俱佳，能以英語為工作語言； 4）有國(guó)際供應(yīng)鏈、海事海商國(guó)際貨運(yùn)代理、跨境電商物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5）抗壓能力強(qiáng)、邏輯思維縝密，具備獨(dú)立工作能力、法律分析能力和解決問題的能力，學(xué)習(xí)和接受新事物的能力強(qiáng)。

職位要求：1.業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制：對(duì)新業(yè)務(wù)類型進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并提供解決方案，搭建新項(xiàng)目法律架構(gòu)，有效推進(jìn)業(yè)務(wù)落地并平衡法律風(fēng)險(xiǎn)； 2.合同管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)各類合同的標(biāo)準(zhǔn)化及合同模板庫(kù)更新迭代；協(xié)助商務(wù)談判，提高業(yè)務(wù)合同簽署效率； 3.爭(zhēng)議解決管理：處理各類索賠、業(yè)務(wù)履約異常事故、應(yīng)收爭(zhēng)議案件，跟進(jìn)仲裁、訴訟案件和突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件、勞動(dòng)人事案件等； 4.公司事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)決議的起草，工商變更、業(yè)務(wù)資質(zhì)的辦理及更新； 5.法研及合規(guī)管理：研究跨境物流領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)及境外國(guó)家對(duì)貿(mào)易、物流、關(guān)務(wù)、數(shù)據(jù)隱私等領(lǐng)域的法律法規(guī)變化、監(jiān)管動(dòng)態(tài)和典型司法案例，結(jié)合業(yè)務(wù)沉淀相關(guān)指引，推進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)化；向業(yè)務(wù)提供必要法律專項(xiàng)培訓(xùn)。

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菜鳥-國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃-中國(guó)區(qū)

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-10

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1,本科以上; 2,有物流經(jīng)驗(yàn)8年以上; 3,有規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)3年以上; 4,公司年收入100億體量以上的物流公司相關(guān)規(guī)劃運(yùn)營(yíng);

職位要求：1.AE業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)關(guān)系復(fù)雜,需要梳理;業(yè)務(wù)在短期發(fā)生變化帶來對(duì)網(wǎng)絡(luò)的影響,需要優(yōu)化;成本的持續(xù)優(yōu)化需要網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃; 2.最優(yōu)規(guī)劃;場(chǎng)地和資產(chǎn)利用率提升;成本降低; 3.規(guī)劃能力,時(shí)效設(shè)計(jì)能力協(xié)調(diào)

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菜鳥-高級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化方案規(guī)劃-物流科技

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-10

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1.5年以上物流自動(dòng)化方案規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，或物流系統(tǒng)集成商或設(shè)備商方案規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉物流自動(dòng)化常用的設(shè)備，如立庫(kù)堆垛機(jī)、托盤四穿設(shè)備、輸送設(shè)備、料箱多穿設(shè)備、AGV、分揀設(shè)備等，了解以上設(shè)備的應(yīng)用場(chǎng)景、布局要求和設(shè)備性能，具備以上設(shè)備選型、分段和布局能力； 3.熟練應(yīng)用AUTOCAD畫圖軟件，完成方案布局； 4.熟練使用solidworks等軟件，能夠?qū)C(jī)械結(jié)構(gòu)或局部場(chǎng)景進(jìn)行三維設(shè)計(jì)展示； 5.具有倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化場(chǎng)景應(yīng)用的非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備概念方案設(shè)計(jì)能力優(yōu)先； 6.英語可作為工作語言。

職位要求：1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)工作，包括制作方案圖紙，方案流程說明，方案工藝說明，報(bào)價(jià)清單輸出等； 2.負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目售前支持工作，包括售前階段與客戶的交流，需求調(diào)研，方案搭建，RFP解讀及技術(shù)標(biāo)書制作。

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菜鳥速遞-區(qū)域經(jīng)理-九江

地點(diǎn)：[九江]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-10

工作地點(diǎn)：[九江]

職位描述：崗位要求： 1、有大型物流公司5-8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)； 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行能力，能獨(dú)立處理復(fù)雜問題。

職位要求：崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程、公司制度執(zhí)行情況，協(xié)助站長(zhǎng)完成站內(nèi)日常管理； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理，統(tǒng)籌崗前培訓(xùn)、區(qū)域優(yōu)化、站內(nèi)幫扶計(jì)劃，確保區(qū)域人員穩(wěn)定性； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)站點(diǎn)異常處理、監(jiān)控站點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)，問題站點(diǎn)及時(shí)恢復(fù)運(yùn)營(yíng)； 4、對(duì)區(qū)域開單、商戶開發(fā)、收入、配送時(shí)效、單價(jià)、客訴、回款負(fù)責(zé)，核算及控制區(qū)域經(jīng)營(yíng)收入與運(yùn)營(yíng)成本； 5、定期組織區(qū)域站長(zhǎng)管理培訓(xùn)，引導(dǎo)站長(zhǎng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

簡(jiǎn)歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079201

菜鳥速遞-區(qū)域經(jīng)理-南昌

地點(diǎn)：[南昌]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-10

工作地點(diǎn)：[南昌]

職位描述：崗位要求： 1、有大型物流公司5-8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)； 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行能力，能獨(dú)立處理復(fù)雜問題。

職位要求：崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程、公司制度執(zhí)行情況，協(xié)助站長(zhǎng)完成站內(nèi)日常管理； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理，統(tǒng)籌崗前培訓(xùn)、區(qū)域優(yōu)化、站內(nèi)幫扶計(jì)劃，確保區(qū)域人員穩(wěn)定性； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)站點(diǎn)異常處理、監(jiān)控站點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)，問題站點(diǎn)及時(shí)恢復(fù)運(yùn)營(yíng)； 4、對(duì)區(qū)域開單、商戶開發(fā)、收入、配送時(shí)效、單價(jià)、客訴、回款負(fù)責(zé)，核算及控制區(qū)域經(jīng)營(yíng)收入與運(yùn)營(yíng)成本； 5、定期組織區(qū)域站長(zhǎng)管理培訓(xùn)，引導(dǎo)站長(zhǎng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

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Cainiao-Procurement Manager-Spain

地點(diǎn)：[馬德里]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-10

工作地點(diǎn)：[馬德里]

職位描述：Position Description 1. Good English listening, speaking, reading and writing skills. Spanish is a plus. 2. Experience in procurement and in logistic industry; 3. Proficient in office software (MS Office, PowerPoint.) and procurement process; 4. Good professional ethics, sense of responsibility and good communication skills. 5. Not less than 3 years work experience; 6. Experience in famous company is preferred; 7.Able to full-time work schedule 8.Stress-resistance

職位要求：Responsibility 1. In charge of sourcing / purchase/ contract / purchase order/ delivery process for whole purchase work. 2. Responsible for contract formulation and signing work; 3. According to purchase requisition to research logistic market and develop industry reports; 4. Focus on logistic service and logistic materials category purchasing work; 5. According to annual objective to complete the cost saving target; 6. Support with new supplier implementation and system set-up 7. Ways of working set up between suppliers and company departments, and its constant improvement 8. Follow and control global and regional Procurement procedures and policies.

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菜鳥-GQE-國(guó)際供應(yīng)鏈&北美大區(qū)

地點(diǎn)：[東莞, 廣州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-09

工作地點(diǎn)：[東莞, 廣州]

職位描述：1、退伍軍人優(yōu)先，有較好的英語能力優(yōu)先，具有較強(qiáng)撰寫報(bào)告和口頭表達(dá)能力，有敏銳的判斷力和果斷的決策力。 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：有質(zhì)量保證管理經(jīng)驗(yàn)、安全生產(chǎn)管理、損耗管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、監(jiān)察、審計(jì)、法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：連鎖零售行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)（3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)）； 4、誠(chéng)實(shí)守信，公平公正，對(duì)工作有熱情，能承受重大工作壓力，熟悉法律法規(guī)和刑法知識(shí)，了解網(wǎng)上業(yè)務(wù)操作流程；能夠進(jìn)行調(diào)查和訪談，能與政府部門溝通協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件。

職位要求：1、 根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和公司政策，制定和修訂全面質(zhì)量安全保障管理體系，推動(dòng)全面質(zhì)量安全保障流程在運(yùn)營(yíng)中的實(shí)施，落實(shí)控制措施。制定運(yùn)營(yíng)中各種突發(fā)事件的應(yīng)急方案和措施，建立應(yīng)急小組、安全委員會(huì)等機(jī)制，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。 2、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)建立健全質(zhì)量損失管理體系，以適應(yīng)發(fā)展需要，通過數(shù)據(jù)管理、調(diào)查審核、流程改進(jìn)、保安公司管理等措施，防止公司資產(chǎn)流失。 3、 完成各類異常事件調(diào)查，并輸出調(diào)查報(bào)告，針對(duì)漏洞隱患制定整改措施，并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查。 4、 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的所有安防設(shè)施和監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)。 5、 收集整理國(guó)家有關(guān)安全防損的法律法規(guī)，并按國(guó)家規(guī)范完成相應(yīng)工作。 6、與消防部門和派出所定期聯(lián)絡(luò)，保持密切的合作關(guān)系，具備突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。 7、評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的應(yīng)對(duì)策略，保護(hù)公司人員安全和有形、無形資產(chǎn)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供全面保障。

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菜鳥-倉(cāng)經(jīng)理-海淘出口

地點(diǎn)：[泉州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-09

工作地點(diǎn)：[泉州]

職位描述：1.大專及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具備較強(qiáng)的倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管控能力、邏輯思維能力及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3.思維敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4.精通物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)并具備倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉WMS系統(tǒng)。 5.熟悉日常辦公軟件，熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 6.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，擅長(zhǎng)和人打交道，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)。

職位要求：1.搭建所屬部門流程體系建設(shè)，推動(dòng)流程優(yōu)化，提高倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作效率，降低成本； 2.負(fù)責(zé)IB/OB運(yùn)營(yíng)管理，跟進(jìn)所屬部門各項(xiàng)KPI指標(biāo)，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并推動(dòng)達(dá)到目標(biāo)； 3.提升IB/OB的出入庫(kù)及時(shí)率，提升全程時(shí)效，提升客戶滿意度； 4.提升部門作業(yè)效率，包含人效，流程效率，促進(jìn)降本達(dá)成； 5.對(duì)IB/OB日常作業(yè)進(jìn)行檢查、監(jiān)督和改善，保障倉(cāng)庫(kù)日常作業(yè)順暢； 6.負(fù)責(zé)相關(guān)降本、提效及體驗(yàn)改善類項(xiàng)目性工作； 7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

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菜鳥-組織治理-組織戰(zhàn)略規(guī)劃方向

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-09

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有至少3年在戰(zhàn)略/管理/HR咨詢、跨國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理等經(jīng)驗(yàn) 2、能夠獨(dú)立管理跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，具備較好的協(xié)同能力與變革管理能力，推動(dòng)項(xiàng)目落地達(dá)到預(yù)期目標(biāo) 3、具備從商業(yè)經(jīng)營(yíng)視角，系統(tǒng)性理解業(yè)務(wù)與組織，具備比較強(qiáng)的Problem solving的能力，擅長(zhǎng)在復(fù)雜環(huán)境中分析和解決問題 4、積極主動(dòng)，有激情，愿意傾聽不同，借鑒不同，自身也樂于分享，快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5、對(duì)組織和HR工作有好奇心 6、英語的口語和書面可作為工作語言，有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

職位要求：1、承接公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略開展外部調(diào)研，開展專項(xiàng)研究、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)對(duì)公司的組織模式進(jìn)行研究，為組織策略制定提供決策支持 2、承接公司級(jí)別的跨多個(gè)HR模塊與團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理工作（PMO），能夠協(xié)同各個(gè)模塊團(tuán)隊(duì)，明確項(xiàng)目目標(biāo)與計(jì)劃，有節(jié)奏的推動(dòng)項(xiàng)目結(jié)果達(dá)成 3、協(xié)助組織策略的總結(jié)、研討、規(guī)劃、溝通運(yùn)營(yíng)，為核心管理者形成前瞻性的組織決策提供高質(zhì)量的輸入與洞見，同時(shí)推動(dòng)組織策略在內(nèi)部的溝通與透?jìng)?4、承接組織側(cè)的關(guān)鍵項(xiàng)目（例如全球化組織設(shè)計(jì)、投并購(gòu)等）

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國(guó)際供應(yīng)鏈&北美大區(qū)-組織文化-杭州

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-09

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1. 擅長(zhǎng)各類活動(dòng)策劃，良好的文字表達(dá)能力且能夠高效整合資源、并落地執(zhí)行，并通過活動(dòng)設(shè)計(jì)與推動(dòng)，構(gòu)建健康快樂的組織氛圍。 2. 具備文化思考深度和感知能力，對(duì)組織文化建設(shè)有體系化思考； 3. 具備使用英語作為工作語言的能力，對(duì)跨文化溝通交流等全球化的業(yè)務(wù)和場(chǎng)景有體驗(yàn)與洞察； 4. 積極陽(yáng)光、思維活躍，喜歡開腦洞和團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)，給業(yè)務(wù)帶來驚喜、為組織制造快樂; 5. 英文能夠作為工作語言；

職位要求：1. 能夠根據(jù)國(guó)際供應(yīng)鏈&北美大區(qū)全球化業(yè)務(wù)的特性，制定并執(zhí)行全球組織文化策略，確保文化策略與愿景、使命及價(jià)值觀相契合； 2. 通過創(chuàng)意的文化活動(dòng)、內(nèi)部溝通、故事傳播等方式，有效傳播組織文化，確保全球各地的文化一致性與本土化特色相結(jié)合 3. 能夠基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人力資源策略，在全球搭建相應(yīng)的文化場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)組織的上通下達(dá)，從而提升組織溫度。 4. 引入內(nèi)外部資源，關(guān)注員工健康，陪伴員工成長(zhǎng)，營(yíng)造健康、簡(jiǎn)單、快樂的組織能量場(chǎng)； 5. 重要項(xiàng)目在全球的承接落地，如年會(huì)、司慶、年陳文化等

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菜鳥-高級(jí)Java研發(fā)工程師-基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)部（杭州）

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-09

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2. 扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟悉Java開發(fā)體系，追求代碼質(zhì)量，熟悉Spring、MyBatis等框架使用和原理，有相關(guān)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，具備良好的面向?qū)ο缶幊?、設(shè)計(jì)能力 4. 理解分布式系統(tǒng)常見問題域，具備一定的架構(gòu)能力，對(duì)常見的中間件比如有使用經(jīng)驗(yàn)，并理解其原理和適用場(chǎng)景 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與多方技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通，推動(dòng)項(xiàng)目的順利完成 6. 有大型分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和運(yùn)維的經(jīng)驗(yàn)、有大數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位要求：1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)核心技術(shù)產(chǎn)品的開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù)，確保代碼的高效性、可維護(hù)性和可擴(kuò)展性 2. 與架構(gòu)師合作，圍繞業(yè)務(wù)對(duì)象與核心業(yè)務(wù)流程，抽象關(guān)鍵數(shù)字化指標(biāo)，以數(shù)據(jù)化方式驅(qū)動(dòng)現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化 3. 主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，以可被復(fù)用的技術(shù)組件與工具能力提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)的可靠性、性能與效率

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菜鳥-行業(yè)客戶經(jīng)理-嘉興/上海

地點(diǎn)：[嘉興]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-09

工作地點(diǎn)：[嘉興]

職位描述：1. 有激情、樂觀、皮實(shí)，謙虛，勇于挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力； 2. 熟悉冰激凌，水產(chǎn)、肉類、果蔬、等對(duì)溫度有要求的品類產(chǎn)品特點(diǎn)，需要承擔(dān)業(yè)務(wù)拓展及業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3. 能通過對(duì)行業(yè)、商家及市場(chǎng)數(shù)據(jù)挖掘市場(chǎng)痛點(diǎn)和機(jī)會(huì)； 4. 有較高的商業(yè)敏感度、有數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度，了解數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)的工作方式； 5. 具有清晰的邏輯思考，問題分析能力。

職位要求：1.開發(fā)冷鏈商機(jī)資源、客戶資源，獨(dú)立完成客戶對(duì)接、項(xiàng)目引入； 2. 根據(jù)電商冷鏈行業(yè)的特點(diǎn)，商品特性，獨(dú)立為客戶提供解決方案； 3. 根據(jù)物流、供應(yīng)鏈管理的需要，完成項(xiàng)目體系的搭建，包括倉(cāng)配服務(wù)體系的搭建、服務(wù)方案的評(píng)估、KPI設(shè)定、SOP的建立； 4. 根據(jù)行業(yè)成本情況，市場(chǎng)定價(jià)情況，有ROI意識(shí)，獨(dú)立完成損益模型的搭建； 5. 基于客戶的訴求制定合理的商家解決方案和報(bào)價(jià)，并完成客戶的引入；

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菜鳥-產(chǎn)業(yè)招商-云谷

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-09

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上產(chǎn)業(yè)園招商引資經(jīng)驗(yàn)； 2、了解云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。擁有相關(guān)產(chǎn)業(yè)及渠道資源者優(yōu)先； 3、具備一定招商、談判等專業(yè)能力。熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件，以及基本英語聽說、讀寫能力。

職位要求：1、負(fù)責(zé)新客戶的招商、拓展、維護(hù)、談判及簽約，負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、對(duì)接和維護(hù)，定期收集行業(yè)信息、調(diào)研分析市場(chǎng)及競(jìng)品項(xiàng)目情況； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助意向客戶對(duì)接相關(guān)政府部門，解決其工商注冊(cè)、政策申報(bào)、財(cái)稅法務(wù)等問題，順利合作、落地項(xiàng)目； 3、與設(shè)計(jì)、工程、物業(yè)等相關(guān)專業(yè)協(xié)同，打造項(xiàng)目品質(zhì)，滿足客戶入駐需求； 有一定招商資源優(yōu)先；

簡(jiǎn)歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079006

菜鳥-數(shù)字供應(yīng)鏈Java開發(fā)工程師-物流科技

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-09

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1、精通Java編程語言，具備扎實(shí)的面向?qū)ο缶幊袒A(chǔ)； 2、精通SpringBoot，緩存、微服務(wù)等主流框架，有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、精通數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，尤其是mysql，能夠進(jìn)行mysql性能分析和調(diào)優(yōu)； 4、熟悉阿里云產(chǎn)品，對(duì)于主流阿里云產(chǎn)品需要有使用經(jīng)驗(yàn)； 5、具備良好的編程習(xí)慣，重視代碼質(zhì)量和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能承受一定的工作壓力； 7、具備良好的問題解決能力和邏輯思維能力； 8、有供應(yīng)鏈（OTWB）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 9、有良好的英語口語交流能力優(yōu)先。

職位要求：1、供應(yīng)鏈核心系統(tǒng)OMS、TMS、WMS、BMS的項(xiàng)目開發(fā)以及技術(shù)維護(hù)工作； 2、在項(xiàng)目中很好的編寫技術(shù)文檔和使用手冊(cè)，提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)； 3、根據(jù)項(xiàng)目的要求做好相關(guān)的性能優(yōu)化以及高質(zhì)量的代碼開發(fā)工作； 4、根據(jù)項(xiàng)目要求設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)OTWB相關(guān)應(yīng)用。

簡(jiǎn)歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21078903

菜鳥-BU財(cái)務(wù)（成本組）-菜鳥速遞財(cái)務(wù)部-成本財(cái)務(wù)組

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-09

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1. 財(cái)務(wù)或管理相關(guān)專業(yè)，大型知名企業(yè)或事務(wù)所5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)和分析經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較高的數(shù)據(jù)敏感性及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析與解決問題的能力； 3. 良好敏銳的商業(yè)敏感性，熟練使用Excel、PowerBI或各類數(shù)據(jù)工具進(jìn)行財(cái)務(wù)分析建模及信息圖表展示，熟練使用PowerPoint進(jìn)行商業(yè)方案匯報(bào)；熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)語言者優(yōu)先； 4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神及跨部門溝通與協(xié)作能力，應(yīng)變及抗壓能力強(qiáng)，具備較好的職業(yè)素養(yǎng)； 5. 樂觀積極，勇于擔(dān)當(dāng)，細(xì)致耐心，自我驅(qū)動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 6. 有物流供應(yīng)鏈/互聯(lián)網(wǎng)//零售業(yè)/制造業(yè)以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所復(fù)合工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7. 具有CPA/ACCA/CMA等資格、熟悉PRC/US GAAP/IFRS準(zhǔn)則者優(yōu)先。

職位要求：1、負(fù)責(zé)分撥、運(yùn)輸及賠付環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)&財(cái)務(wù)分析，定期輸出標(biāo)準(zhǔn)化分析及不定期輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，為管理層決策提供及時(shí)和有效的支持。 2、預(yù)算、預(yù)測(cè)和規(guī)劃管理：制定年度預(yù)算及三年規(guī)劃，確保達(dá)到菜鳥業(yè)財(cái)一體預(yù)算編制質(zhì)量情況并及時(shí)提報(bào)，協(xié)助業(yè)務(wù)一號(hào)位落實(shí)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)責(zé)任。并通過每月滾動(dòng)預(yù)測(cè)落實(shí)預(yù)算的追蹤管理，針對(duì)預(yù)實(shí)差異及時(shí)與業(yè)務(wù)對(duì)焦應(yīng)對(duì)策略，確保實(shí)際達(dá)成控制在預(yù)算內(nèi)。 3、流程制度優(yōu)化，風(fēng)險(xiǎn)管控：與內(nèi)控、業(yè)務(wù)、法務(wù)等其他部門一道持續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)流程&制度優(yōu)化改善，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，特別是規(guī)范分撥資產(chǎn)管理，勞務(wù)和車輛資源管理，保證金管理等，嚴(yán)控資損風(fēng)險(xiǎn)；參與勞務(wù),車輛等資源采購(gòu)策略及預(yù)實(shí)管理，評(píng)估資源采購(gòu)價(jià)格合理性，并與不同業(yè)務(wù)線和競(jìng)對(duì)拉通對(duì)比分析改進(jìn)空間。 4、參與業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃：通過深入了解業(yè)務(wù)路由規(guī)劃和前期建設(shè)規(guī)劃，測(cè)算全鏈路成本和ROI,提高項(xiàng)目投入回報(bào)，從財(cái)務(wù)側(cè)監(jiān)控、控制整體風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)度。 5、精益管理：by環(huán)節(jié)by業(yè)務(wù)最小單元(分撥中心，運(yùn)輸線路等）分析定位問題，通過關(guān)鍵效率指標(biāo)監(jiān)控，和業(yè)務(wù)一同制定策略并落地持續(xù)精益改善，通過賠付丟失破損數(shù)據(jù)分析，全鏈路分環(huán)節(jié)監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量改善。 6、線上化系統(tǒng)搭建：搭建和持續(xù)優(yōu)化轉(zhuǎn)運(yùn)&賠付線上化看板，與業(yè)務(wù)一道完成業(yè)財(cái)一體化建設(shè)，提升線上化水平，提升整體分析效率。 7、負(fù)責(zé)輸出裹配總體資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告并完成審批，參與其他跨部門專項(xiàng)性工作并提供相關(guān)測(cè)算支持，如跨區(qū)結(jié)算，年度報(bào)價(jià)等。

簡(jiǎn)歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21073201

菜鳥-收益管理-杭州

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-09

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1、具備3年以上自營(yíng)物流財(cái)務(wù)、成本分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 3、具備較好的邏輯分析和數(shù)據(jù)處理能力，具備建模能力更優(yōu)。

職位要求：1、搭建適用于多場(chǎng)景的損益測(cè)算模型； 2、盤點(diǎn)全網(wǎng)富余產(chǎn)能，精算單量變化對(duì)成本的影響； 3、負(fù)責(zé)單量、成本、利潤(rùn)的頂層策略設(shè)計(jì)。

簡(jiǎn)歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21073706

菜鳥-銷售管理（合同業(yè)務(wù)拓展）-杭州

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-09

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上直營(yíng)快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備直營(yíng)快遞公司特色經(jīng)濟(jì)總部/地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)和能力，主動(dòng)樂觀能抗壓，善于溝通及協(xié)作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能預(yù)判并做好沖突管理； 5、具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯判斷能力，能獨(dú)立分析和處理問題，并有很好的前瞻性和全局觀。

職位要求：1、市場(chǎng)分析與策略制定：負(fù)責(zé)分析目標(biāo)市場(chǎng)，識(shí)別客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，參與制定有效的市場(chǎng)推廣策略和計(jì)劃； 2、銷售渠道建立與管理：建立和維護(hù)與合作伙伴、分銷商的關(guān)系，拓寬銷售渠道，提升市場(chǎng)覆蓋率； 3、市場(chǎng)活動(dòng)組織與執(zhí)行：參與或主導(dǎo)各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，如產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、促銷活動(dòng)、行業(yè)展覽等，以提升品牌知名度和市場(chǎng)影響力； 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋，評(píng)估推廣活動(dòng)效果，及時(shí)調(diào)整推廣策略，并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展； 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持：在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，與其他部門緊密合作，參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力； 6、業(yè)務(wù)推廣崗要求具備良好的溝通能力、市場(chǎng)敏感度、銷售技巧以及一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，有效推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

簡(jiǎn)歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21071703

菜鳥-銷售管理（合同業(yè)務(wù)拓展）-杭州

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-09

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上直營(yíng)快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備直營(yíng)快遞公司特色經(jīng)濟(jì)總部/地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)和能力，主動(dòng)樂觀能抗壓，善于溝通及協(xié)作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能預(yù)判并做好沖突管理； 5、具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯判斷能力，能獨(dú)立分析和處理問題，并有很好的前瞻性和全局觀。

職位要求：1、市場(chǎng)分析與策略制定：負(fù)責(zé)分析目標(biāo)市場(chǎng)，識(shí)別客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，參與制定有效的市場(chǎng)推廣策略和計(jì)劃； 2、銷售渠道建立與管理：建立和維護(hù)與合作伙伴、分銷商的關(guān)系，拓寬銷售渠道，提升市場(chǎng)覆蓋率； 3、市場(chǎng)活動(dòng)組織與執(zhí)行：參與或主導(dǎo)各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，如產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、促銷活動(dòng)、行業(yè)展覽等，以提升品牌知名度和市場(chǎng)影響力； 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋，評(píng)估推廣活動(dòng)效果，及時(shí)調(diào)整推廣策略，并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展； 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持：在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，與其他部門緊密合作，參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力； 6、業(yè)務(wù)推廣崗要求具備良好的溝通能力、市場(chǎng)敏感度、銷售技巧以及一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，有效推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

簡(jiǎn)歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21071703

菜鳥-綜合行政-福建

地點(diǎn)：[廈門, 泉州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-09

工作地點(diǎn)：[廈門, 泉州]

職位描述：1.3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有物流、互聯(lián)網(wǎng)公司HR運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2. 熟悉行政模塊工作流程，具備獨(dú)立開展各項(xiàng)工作能力； 3. 具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓性能力； 4. 善于溝通，良好的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

職位要求：1、依據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求，指導(dǎo)、監(jiān)督東莞集運(yùn)倉(cāng)的整體行政、采購(gòu)及后勤保障管理、文化落地等工作。 2、依據(jù)業(yè)務(wù)部門的資產(chǎn)及耗材采購(gòu)需求，開展倉(cāng)庫(kù)的采購(gòu)、配備、維保及資產(chǎn)使用管理。 3、日常行政、采購(gòu)等費(fèi)用的申請(qǐng)、報(bào)銷及費(fèi)用管控。 4、日常大促活動(dòng)（雙11、618、雙12、春節(jié)及其他促銷活動(dòng)等）的后勤保障及活動(dòng)策劃支持工作。 5、后勤保障管理，包含但不限于食堂供應(yīng)商的對(duì)接，宿舍的分配及管理、辦公區(qū)域及倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的衛(wèi)生和5S管理、資產(chǎn)管理及盤點(diǎn)。 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核管理等。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

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菜鳥-倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)主管-福建

地點(diǎn)：[泉州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-09

工作地點(diǎn)：[泉州]

職位描述：1.大專及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具備較強(qiáng)的倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管控能力、邏輯思維能力及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3.思維敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4.精通物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)并具備倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉WMS系統(tǒng)。 5.熟悉日常辦公軟件，熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 6.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，擅長(zhǎng)和人打交道，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)。

職位要求：1.搭建所屬部門流程體系建設(shè)，推動(dòng)流程優(yōu)化，提高倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作效率，降低成本； 2.負(fù)責(zé)IB/OB運(yùn)營(yíng)管理，跟進(jìn)所屬部門各項(xiàng)KPI指標(biāo)，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并推動(dòng)達(dá)到目標(biāo)； 3.提升IB/OB的出入庫(kù)及時(shí)率，提升全程時(shí)效，提升客戶滿意度； 4.提升部門作業(yè)效率，包含人效，流程效率，促進(jìn)降本達(dá)成； 5.對(duì)IB/OB日常作業(yè)進(jìn)行檢查、監(jiān)督和改善，保障倉(cāng)庫(kù)日常作業(yè)順暢； 6.負(fù)責(zé)相關(guān)降本、提效及體驗(yàn)改善類項(xiàng)目性工作； 7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

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菜鳥-高級(jí)Java開發(fā)工程師-企業(yè)服務(wù)

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-09

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：任職要求： 1、扎實(shí)的Java編程基礎(chǔ)，熟悉各種設(shè)計(jì)模式；熟練掌握Spring/Struts/Mybatis或其他主流JAVA框架； 2、熟悉MySQL/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種或多種，有數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉整個(gè)軟件過程，能夠溝通需求、控制項(xiàng)目進(jìn)度，有良好的文檔能力； 4、有高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、分布式事務(wù)處理、領(lǐng)域模型經(jīng)驗(yàn)、賬號(hào)登錄認(rèn)證相關(guān)背景、了解系統(tǒng)4A認(rèn)證和SSO流程優(yōu)先； 5、對(duì)挖掘計(jì)算機(jī)極限的技術(shù)有無限渴望； 6、能夠積極創(chuàng)新，樂于面對(duì)挑戰(zhàn)，負(fù)責(zé)敬業(yè)； 7、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位要求：崗位職責(zé)： 1、作為領(lǐng)域架構(gòu)和研發(fā)核心人員，參與領(lǐng)域架構(gòu)演進(jìn)的設(shè)計(jì)和建設(shè)工作； 2、參與登錄，賬號(hào)、組織等相關(guān)的能力和系統(tǒng)建設(shè)； 3、重點(diǎn)項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、評(píng)審和落地執(zhí)行； 4、解決各種疑難雜癥，領(lǐng)域頂層架構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化，并且完成產(chǎn)品、平臺(tái)的能力標(biāo)準(zhǔn)化和沉淀；

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菜鳥-DHLE全球商務(wù)管理-商務(wù)方向

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-06

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：熟悉DHL（全球）現(xiàn)有的服務(wù)和價(jià)格，有商務(wù)拓展能力，BD能力，還有一定管理合同（法務(wù)）的能力

職位要求：工作職責(zé)： 1、挖掘跨境商家跨境物流的需求和痛點(diǎn)，把握跨境電商物流的市場(chǎng)動(dòng)向和業(yè)務(wù)創(chuàng)新方向； 2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，根據(jù)客戶需求，為客戶定制跨境物流解決方案，協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，持續(xù)擴(kuò)大菜鳥在客戶側(cè)的業(yè)務(wù)滲透率和規(guī)模； 3、具備一定的管理合同能力。

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菜鳥-運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)崗-香港COE

地點(diǎn)：[中國(guó)香港]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-06

工作地點(diǎn)：[中國(guó)香港]

職位描述：1、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬），熟悉各種辦公軟件； 2、有干線運(yùn)輸2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中港兩地物流業(yè)務(wù)及清關(guān)業(yè)務(wù)； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和管理經(jīng)驗(yàn)，尤其有車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

職位要求：調(diào)度： 職位描述： 1.維護(hù)系統(tǒng)配置，實(shí)現(xiàn)智能系統(tǒng)調(diào)度； 2.優(yōu)化資源配置，把控成本及時(shí)效； 3.協(xié)助推進(jìn)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)所需的協(xié)同項(xiàng)目； 4.每日車輛運(yùn)營(yíng)過程把控，數(shù)據(jù)校驗(yàn)、分析，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果形成閉環(huán)處理； 5.協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)與總部的工作，實(shí)現(xiàn)管理方式從鏈路式轉(zhuǎn)化為扁平式、中心化轉(zhuǎn)變，重塑運(yùn)輸生產(chǎn)關(guān)系； 6.對(duì)所有負(fù)責(zé)區(qū)域的外單攬收全權(quán)負(fù)責(zé)，確保商家攬收的時(shí)效節(jié)點(diǎn)符合SLA標(biāo)準(zhǔn)； 7.負(fù)責(zé)短駁車輛管理和短駁線上化的業(yè)務(wù)推進(jìn)，確保短駁端的時(shí)效和短駁的鏈路完整。

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菜鳥-經(jīng)營(yíng)分析（綠色包裝）-杭州

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-06

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的邏輯性，對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感； 3、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào), 基于較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí), 有效地推進(jìn)項(xiàng)目; 4、熟練運(yùn)用Excel的函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理; 能夠使用SQL 等進(jìn)行大數(shù)據(jù)的抓取與處理者優(yōu)先。

職位要求：1、以預(yù)算目標(biāo)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)包耗材售賣全鏈路的經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系建立，基于業(yè)務(wù)目標(biāo)搭建相關(guān)報(bào)表，對(duì)收入、毛利、營(yíng)運(yùn)成本及利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成情況等進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，助力一線業(yè)務(wù)達(dá)成預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)周/月/季/年度經(jīng)營(yíng)分析，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)點(diǎn)，對(duì)影響結(jié)果達(dá)成的關(guān)鍵因素與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)一起分析原因，并聯(lián)動(dòng)相應(yīng)部門進(jìn)行改善，持續(xù)提升投入產(chǎn)出比，提高效益； 3、經(jīng)營(yíng)類專項(xiàng)分析，通過專項(xiàng)分析挖掘出機(jī)會(huì)點(diǎn)，提出優(yōu)化建議； 4、負(fù)責(zé)重要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的推動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、拉通解決問題，并負(fù)責(zé)經(jīng)管管理制度流程的建設(shè)；

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菜鳥-結(jié)算方案-巴黎

地點(diǎn)：[巴黎]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-06

工作地點(diǎn)：[巴黎]

職位描述：1.3年以上結(jié)算或財(cái)務(wù)工作背景，互聯(lián)網(wǎng)或物流行業(yè)優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng)，靈活思變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 3.團(tuán)隊(duì)合作性好，情商要高，踏實(shí)，肯干，具備產(chǎn)品化意識(shí)。 4.多語言溝通能力

職位要求：1.深入了解業(yè)務(wù)形態(tài)與市場(chǎng)行情，具備結(jié)算方案規(guī)劃能力，承接業(yè)務(wù)結(jié)算需求，與業(yè)務(wù)深度溝通了解需求本質(zhì)，并將需求轉(zhuǎn)換成結(jié)算方案。 2.負(fù)責(zé)對(duì)接技術(shù)與產(chǎn)品，將結(jié)算方案轉(zhuǎn)化為結(jié)算產(chǎn)品在系統(tǒng)上運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)落地。 3.根據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)結(jié)算流程，并輸出可執(zhí)行操作規(guī)則。 4.監(jiān)控計(jì)費(fèi)異常與推動(dòng)業(yè)務(wù)、技術(shù)解決問題，保障計(jì)費(fèi)準(zhǔn)確與完整。 5.結(jié)算產(chǎn)品或改進(jìn)型需求的提出、推動(dòng)與上線測(cè)試。 6.其他與結(jié)算相關(guān)的流程規(guī)劃、月結(jié)調(diào)賬、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的相關(guān)的工作

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菜鳥-商家運(yùn)營(yíng)-嘉興

地點(diǎn)：[嘉興]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-06

工作地點(diǎn)：[嘉興]

職位描述：1、本科學(xué)歷，溝通能力突出，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作協(xié)調(diào)，至少2年以上客戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)數(shù)字敏感，邏輯思考能力強(qiáng)，具備結(jié)構(gòu)化分析能力，強(qiáng)落地實(shí)施能力； 3、熟悉倉(cāng)配業(yè)務(wù)，精通物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、體驗(yàn)&成本參數(shù)及結(jié)構(gòu)，有成本優(yōu)化意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí)； 4、熟悉快消、家居、電器類目者優(yōu)先。

職位要求：1、根據(jù)客戶和業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)商家項(xiàng)目推進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)鍵指標(biāo)（毛利、收入、回款健康等）的確立和有效跟蹤，并不斷優(yōu)化入； 3、對(duì)接內(nèi)部各運(yùn)營(yíng)&支持部門，推動(dòng)流程優(yōu)化、資源整合等方式降低物流管理成本，提升客戶滿意度及消費(fèi)者體驗(yàn)； 4、基于菜鳥的服務(wù)能力，結(jié)合行業(yè)KA客戶的需求，向客戶持續(xù)輸出服務(wù)，以達(dá)成新合作，并推動(dòng)服務(wù)方案不斷優(yōu)化、升級(jí)；

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菜鳥-財(cái)務(wù)核算-主營(yíng)核算

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-06

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1. 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)和一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或物流行業(yè)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2. 具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、高度的責(zé)任心，有較好的跨團(tuán)隊(duì)合作能力； 3. 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱和CPA資質(zhì)者優(yōu)先； 4. 熟練掌握PRC、IFRS、US GAAP準(zhǔn)則要求，oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用優(yōu)先，熟練使用Excel、PowerPoint等辦公軟件。

職位要求：1. 深入了解業(yè)務(wù)形態(tài)，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)規(guī)范核算流程并能制定相應(yīng)的核算方案； 2. 統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的賬務(wù)處理工作，保證賬務(wù)的合理合規(guī)，持續(xù)提升賬面數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性； 3. 梳理核算流程問題并推動(dòng)優(yōu)化、改善質(zhì)量，確保處理合規(guī)， 推動(dòng)賬務(wù)自動(dòng)化，標(biāo)準(zhǔn)化，提高效率； 4. BS RECON跟進(jìn)處理和持續(xù)優(yōu)化； 5. 與BU/BP財(cái)務(wù)緊密配合，識(shí)別現(xiàn)有流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)質(zhì)量，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 6. 其他財(cái)務(wù)核算支持。

簡(jiǎn)歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21078908

菜鳥-倉(cāng)儲(chǔ)管理主管-倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)

地點(diǎn)：[東莞]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-06

工作地點(diǎn)：[東莞]

職位描述：1.5年以上倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，在倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃，精益改善、質(zhì)控等有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳，有豐富的管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通倉(cāng)儲(chǔ)WMS系統(tǒng)。 2.具有獨(dú)立的項(xiàng)目成本管控能力，參與過成本管理。 3.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，和學(xué)習(xí)能力，有物流解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 4.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗。

職位要求：1.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，做好自營(yíng)倉(cāng)的全面運(yùn)營(yíng)管理，包含日常運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成，制度、流程建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 2.直營(yíng)倉(cāng)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的設(shè)立及有效追蹤，并不斷優(yōu)化，包含但不限于入庫(kù)及時(shí)率，出庫(kù)及時(shí)率，客戶求助率，以及人效指標(biāo)等。 3.推動(dòng)自營(yíng)倉(cāng)的人效提升，做好日常運(yùn)營(yíng)的成本管控，整合有用資源，達(dá)到降本增效的目的。 4.跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目性工作的進(jìn)展，保障項(xiàng)目如期交付。 5.組好倉(cāng)內(nèi)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，打造強(qiáng)有力的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

簡(jiǎn)歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21078002

菜鳥-經(jīng)營(yíng)分析-海淘出口物流部

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-06

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1、3年以上商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有深度的跨境出口商業(yè)認(rèn)知，有戰(zhàn)略視野，并具備良好的邏輯能力及數(shù)據(jù)敏感度，可以通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的問題，并提出解決建議； 3、具備較強(qiáng)的總結(jié)匯報(bào)能力，能做出深入的業(yè)務(wù)專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，并形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 4、具備良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)突出，能夠與上下游團(tuán)隊(duì)緊密配合，推動(dòng)項(xiàng)目落地； 5、熟練使用Excel、SQL等分析工具；

職位要求：1. 基于海淘出口的業(yè)務(wù)需求，搭建完整、客觀、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，并清晰定義符合公司發(fā)展需求的量化目標(biāo)，通過周期性的運(yùn)營(yíng)回顧機(jī)制推進(jìn)對(duì)業(yè)務(wù)問題的及時(shí)洞察； 2. 完善供應(yīng)鏈計(jì)劃體系，通過對(duì)前臺(tái)商流規(guī)模、物流滲透等核心因子的預(yù)測(cè)優(yōu)化提升整體預(yù)測(cè)精準(zhǔn)度，推進(jìn)預(yù)測(cè)結(jié)果應(yīng)用于全鏈路產(chǎn)能儲(chǔ)備中用于降本提效。 3. 針對(duì)海淘出口的業(yè)務(wù)特性，開展垂線分站的專業(yè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析，包含用戶運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷投入、供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)、降本增效，競(jìng)爭(zhēng)分析等，通過數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題與機(jī)會(huì)，并輸出系統(tǒng)性分析結(jié)論，支持管理決策，推進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 4. 獨(dú)立搭建日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)看板，并聯(lián)動(dòng)數(shù)據(jù)中臺(tái)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地。

簡(jiǎn)歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21078808

菜鳥-加拿大本地物流運(yùn)營(yíng)-杭州

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-06

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1、3年以上物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、了解跨境物流的業(yè)務(wù)操作流程，對(duì)干線、清關(guān)、配送協(xié)同有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉北美市場(chǎng)的跨境物流服務(wù)情況，有加拿大市場(chǎng)的物流商資源或推廣渠道資源者優(yōu)先； 3、有數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)分析能力，善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題定位原因并制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略； 4、較好的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力，跨部門協(xié)同能力、能夠支持遠(yuǎn)洋地區(qū)與大陸的出差。

職位要求：1、負(fù)責(zé)分站日常全鏈路物流運(yùn)營(yíng) (時(shí)效、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、消費(fèi)者體驗(yàn)改善等） 2、負(fù)責(zé)跨境/海外本地物流服務(wù)商、推廣渠道的商務(wù)拓展與績(jī)效管理； 3、根據(jù)加拿大本地消費(fèi)者/商家需求設(shè)計(jì)針對(duì)性的解決方案，推進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)模增長(zhǎng)與用戶服務(wù)體驗(yàn)提升； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度，主動(dòng)分析業(yè)務(wù)問題和機(jī)會(huì)，推進(jìn)業(yè)務(wù)策略按時(shí)落地;

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菜鳥-區(qū)域經(jīng)理-湖北

地點(diǎn)：[武漢]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-06

工作地點(diǎn)：[武漢]

職位描述：1、3年以上終端快遞區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉落地配和快遞攬收模式流程，能獨(dú)立、果斷處理復(fù)雜問題； 3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位要求：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)與維護(hù)職責(zé)，監(jiān)督區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程、制度執(zhí)行情況，支持站長(zhǎng)完成站內(nèi)日常管理； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理，統(tǒng)籌崗前培訓(xùn)、站內(nèi)幫扶計(jì)劃，確保區(qū)域人員穩(wěn)定性； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)異常處理、監(jiān)控站點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)，問題站點(diǎn)及時(shí)恢復(fù)運(yùn)營(yíng)； 4、對(duì)區(qū)域配送攬收時(shí)效、客訴質(zhì)量等負(fù)責(zé)，核算及控制區(qū)域運(yùn)營(yíng)成本； 5、定期組織區(qū)域站長(zhǎng)管理培訓(xùn)，引導(dǎo)站長(zhǎng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

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菜鳥-倉(cāng)QA-廣州-集運(yùn)倉(cāng)中臺(tái)

地點(diǎn)：[廣州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-06

工作地點(diǎn)：[廣州]

職位描述：1. 較強(qiáng)溝通和組織能力 2. 有領(lǐng)導(dǎo)力，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3. 熟悉office等軟件操作，善于數(shù)據(jù)分析，對(duì)于WMS以及電商倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作有一定經(jīng)驗(yàn) 4.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，擅長(zhǎng)和人打交道，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng) 5.認(rèn)同公司，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，保守公司秘密； 6.執(zhí)行力強(qiáng)，樂觀，皮實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，成就他人 7.帶領(lǐng)質(zhì)量部門團(tuán)隊(duì)開展質(zhì)量部門日常工作，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理提升庫(kù)房質(zhì)量水平

職位要求：1.協(xié)助建立完善落地質(zhì)量體系，促使標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)更好地執(zhí)行落地。 2.質(zhì)量相關(guān)SOP梳理，PMV文件的開發(fā)編寫 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件 4.召開質(zhì)量例會(huì)，內(nèi)容應(yīng)包括質(zhì)量問題分析、紀(jì)律宣導(dǎo)、安防事故分析、生產(chǎn)計(jì)劃、效率回顧、質(zhì)量問題分析、公司信息分享等 5.庫(kù)存準(zhǔn)確率管控，盤點(diǎn)任務(wù)創(chuàng)建，異常數(shù)據(jù)分析 6.質(zhì)量控制巡查并給予培訓(xùn)、糾正、指點(diǎn)，幫助員工改善，并進(jìn)行質(zhì)量反饋，形成閉環(huán)。 7.有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)新員工、提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力 8.統(tǒng)籌集運(yùn)倉(cāng)的生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)預(yù)測(cè)，各項(xiàng)指標(biāo)監(jiān)控 9.根據(jù)管理和運(yùn)營(yíng)需求設(shè)計(jì)相關(guān)質(zhì)量報(bào)表，形成PDCA循環(huán)

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菜鳥-業(yè)務(wù)培訓(xùn)-培訓(xùn)

地點(diǎn)：[廣州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-06

工作地點(diǎn)：[廣州]

職位描述：1）有物流行業(yè)3年以上相關(guān)專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先物流，其他零售貿(mào)易也可），對(duì)于在崗員工問題診斷、有效培養(yǎng)方案制定、落地、評(píng)估有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。 2）具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌各部門配合開展日常培訓(xùn)工作。 3）對(duì)于人才培養(yǎng)有清晰的認(rèn)知及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：1）負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門的整體培訓(xùn)常規(guī)項(xiàng)目實(shí)施和規(guī)劃 2）負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門的講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建內(nèi)部講師體系 3）組織所負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)各條線與中心人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)工作 4）收集標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施需求，充分與所在區(qū)域商討后，制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃 5）開發(fā)課件，負(fù)責(zé)相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施、開展 6）策劃大型培訓(xùn)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，包括前期策劃、中期執(zhí)行與后期宣傳 7）內(nèi)部宣傳：負(fù)責(zé)部門快報(bào)、刊物的編輯、整理等工作；內(nèi)部新聞的采集、上報(bào)，部門文化、事跡的宣傳 8）負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施，如員工生日會(huì)、員工座談等部門活動(dòng) 9）負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營(yíng)造

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菜鳥-HRG-HR

地點(diǎn)：[東莞]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-06

工作地點(diǎn)：[東莞]

職位描述：1.6年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有物流、互聯(lián)網(wǎng)公司HR運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2. 熟悉人力資源的流程體系；在招聘/績(jī)效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓性能力； 4. 善于溝通，良好的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

職位要求：1.招聘與配置：負(fù)責(zé)所轄部門HC與招聘需求梳理，實(shí)施招聘，滿足用人需求；管控非生產(chǎn)人員占比及管幅。 2.組織管理：負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整、HC梳理、崗位體系建設(shè)，團(tuán)隊(duì)搭建與優(yōu)化，組織效能提升等。 3.薪酬福利：負(fù)責(zé)所轄部門薪酬福利體系建立與優(yōu)化，薪酬激勵(lì)方案設(shè)立及實(shí)施，薪酬核算于成本分析。 4.員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)所轄部門員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞資糾紛、員工關(guān)懷、政策咨詢等工作。 5.企業(yè)文化：負(fù)責(zé)阿里文化傳承，價(jià)值觀推廣，日常及大促文化建設(shè)。 6.績(jī)效管理：負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定與優(yōu)化績(jī)效目標(biāo)，評(píng)估績(jī)效結(jié)果，配合做好績(jī)效輔導(dǎo)，制定績(jī)效方案提高人效、降低成本、提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。 7.培訓(xùn)培養(yǎng)：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)培養(yǎng)、中基層管理人員培養(yǎng)、人才盤點(diǎn)及員工晉級(jí)管理等人才發(fā)展項(xiàng)目計(jì)劃制定及實(shí)施，推動(dòng)人才發(fā)展，通過人才盤點(diǎn)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、接班人計(jì)劃等方式為組織選拔、培養(yǎng)和保留人才，建設(shè)合理的人才梯隊(duì)。 8.供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)人力供應(yīng)商引入、考核、汰換及管理，日常促銷及大促人力供應(yīng)管理，外包管理體系建立與優(yōu)化。 9.負(fù)責(zé)倉(cāng)行政后勤保障管理工作管理及實(shí)施。 10.負(fù)責(zé)倉(cāng)內(nèi)成本分析及結(jié)果輸出對(duì)比；

簡(jiǎn)歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079003

菜鳥-平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理-杭州

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-06

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 業(yè)務(wù)能力：對(duì)辦公流程、操作系統(tǒng)有一定了解，有行業(yè)知識(shí)，對(duì)審批流、OA軟件等相關(guān)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品有了解者優(yōu)先，有OA產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)更佳； 3. 產(chǎn)品能力：能綜合多業(yè)務(wù)的不同場(chǎng)景，抽象總結(jié)平臺(tái)產(chǎn)品核心的價(jià)值，具備整體規(guī)劃能力，具備良好的邏輯分析能力，形成長(zhǎng)短期的一體化產(chǎn)品方案； 4. 協(xié)同能力：溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)和再學(xué)習(xí)能力，可獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)產(chǎn)品方向，熱愛技術(shù)平臺(tái)產(chǎn)品； 5. 敬業(yè)精神及抗壓能力，有ownership，有較強(qiáng)的抗壓能力和心力耐力，能在關(guān)鍵時(shí)刻找到突破點(diǎn)。

職位要求：1. 負(fù)責(zé)菜鳥OA、OS等平臺(tái)產(chǎn)品的產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)，產(chǎn)品策略制定，業(yè)務(wù)對(duì)接，能夠協(xié)調(diào)各方資源有效的進(jìn)行平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)及平臺(tái)拓展 2. 綜合菜鳥業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)操作特點(diǎn)、能對(duì)當(dāng)前用戶的需求與團(tuán)隊(duì)情況的把握，有重點(diǎn)的進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并執(zhí)行落地推進(jìn)，對(duì)產(chǎn)品的平臺(tái)穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)。 3. 了解常見的辦公流程、操作系統(tǒng)的產(chǎn)品，了解物流行業(yè)，能針對(duì)物流行業(yè)的特點(diǎn)，給出具有物流特色的流程、操作系統(tǒng)的產(chǎn)品發(fā)展解決方案。

簡(jiǎn)歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21072752

菜鳥-供應(yīng)鏈BD（大件/家裝）-杭州

地點(diǎn)：[杭州]

發(fā)布時(shí)間：2024-09-06

工作地點(diǎn)：[杭州]

職位描述：1、5年以上的大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、大項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大件&家裝行業(yè)的商流、物流、供應(yīng)鏈現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，有大件供應(yīng)鏈和大件電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能夠清晰解讀大商家復(fù)雜決策鏈，能快速找到切入點(diǎn)并整合內(nèi)部資源，形成解決方案，推進(jìn)項(xiàng)目合作發(fā)展； 3、具備成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和良好的人際溝通能力及項(xiàng)目管理能力，較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向的行動(dòng)力和抗壓能力。

職位要求：1、通過對(duì)大件家裝市場(chǎng)客戶的充分了解，尋找行業(yè)痛點(diǎn)，協(xié)同方案團(tuán)隊(duì)輸出行業(yè)解決方案并推進(jìn)KA品牌客戶開發(fā)和維護(hù)； 2、在既定的規(guī)劃和目標(biāo)下，尋找目標(biāo)客戶，進(jìn)行客戶需求分析、商務(wù)談判、供應(yīng)鏈方案設(shè)計(jì)，完成項(xiàng)目簽約和客戶落地工作，實(shí)現(xiàn)新增營(yíng)收目標(biāo)達(dá)成； 3、現(xiàn)有客戶維護(hù)，通過商家運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，定位業(yè)務(wù)問題與協(xié)作團(tuán)隊(duì)協(xié)同解決商家問題，提升商家滿意度，實(shí)現(xiàn)存量客戶營(yíng)收增長(zhǎng)目標(biāo)； 4、對(duì)家裝和家電行業(yè)有一定認(rèn)知，有意愿在大件物流行業(yè)深耕。

簡(jiǎn)歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21078805