訂單員

職位描述

1、負責業(yè)務的接單工作，以及系統(tǒng)分配庫存、打印各類單據(jù)（揀貨單、訂單、提單、質(zhì)檢等）；
2、負責對接一線人員，涉及系統(tǒng)問題、物料主數(shù)據(jù)問題、庫存狀態(tài)問題、數(shù)量問題、批次等后臺處理；
3、做好所有出入庫資料的整理、裝訂、存檔備查；
4、負責對接客戶需求及日常問題處理。

任職要求

1、大專以上，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練使用office辦公軟件；
3、團餐、連鎖餐飲生鮮供應鏈經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉觀麥系統(tǒng)、OTW3.0優(yōu)先。

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調(diào)度員

職位描述

1、負責當班車輛調(diào)度與城配路由規(guī)劃，調(diào)度計劃與派車管理；
2、協(xié)助運輸主任進行三方承運商車輛的日常管理，負責配送各環(huán)節(jié)各項數(shù)據(jù)差異及配送異常情況的處理；
3、協(xié)助運輸主任進行倉內(nèi)日常運輸運營質(zhì)量監(jiān)控及改善；
4、負責回單的處理和追蹤、保管。

任職要求

1、大專以上，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練使用office辦公軟件；
3、團餐、連鎖餐飲生鮮供應鏈經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉觀麥系統(tǒng)、OTW3.0優(yōu)先。

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運輸主任

職位描述

1、負責倉內(nèi)運輸統(tǒng)籌管理，及當班的排線調(diào)度工作；
2、負責承接各項業(yè)務的配送管理工作流程的實施，優(yōu)化配送作業(yè)流程，保證服務質(zhì)量，控制配送整體成本；
3、協(xié)同客戶，解決客戶提出的問題，避免客訴，運輸類客訴跟進；
4、對三方承運商進行篩選、引進、調(diào)整、考核及管理，結合其整體運作情況、成本與服務數(shù)據(jù)分析，督促優(yōu)化改進；
5、主持運輸部門的日常工作管理，包括下屬的合理分工、人員培養(yǎng)與工作督導。

任職要求

1、大專以上，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練使用office辦公軟件；
3、團餐、連鎖餐飲生鮮供應鏈經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉觀麥系統(tǒng)、OTW3.0優(yōu)先。

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倉儲班長

職位描述

1、做好當班收發(fā)貨、盤點、賬目核對等事宜，確保按照計劃完成出入庫任務，符合客戶需求，定期現(xiàn)場巡視，保證日常管理有序；
2、協(xié)助倉主任控制各類倉儲作業(yè)費用及成本，做好倉儲數(shù)據(jù)分析，及時提出改善建議；
3、負責當班運營質(zhì)量管控，確保運營質(zhì)量符合管理要求；
4、 負責當班現(xiàn)場運營安全的管理，確保安全運營。

任職要求

1、大專以上，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練使用office辦公軟件；
3、團餐、連鎖餐飲生鮮供應鏈經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉觀麥系統(tǒng)、OTW3.0優(yōu)先。

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倉儲主任

職位描述

1、分析倉儲人力資源和設施設備等資源的配置，并執(zhí)行資源配置方案；
2、做好收發(fā)貨、盤點、賬目核對等事宜，確保按照計劃完成出入庫任務，符合客戶需求，定期現(xiàn)場巡視，保證日常管理有序；
3、負責控制各類倉儲作業(yè)費用及成本，做好倉儲數(shù)據(jù)分析，及時提出改善建議；
4、負責運營質(zhì)量管控，確保運營質(zhì)量符合管理要求；
5、負責現(xiàn)場運營安全的管理，確保安全運營；
6、負責倉儲隊伍建設和加強對一線員工的管理及培訓。

任職要求

1、大專以上，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練使用office辦公軟件；
3、團餐、連鎖餐飲生鮮供應鏈經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉觀麥系統(tǒng)、OTW3.0優(yōu)先。

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