資深/高級(jí)計(jì)劃崗位

崗位職責(zé)

1、協(xié)同制定片區(qū)內(nèi)各倉生產(chǎn)運(yùn)作計(jì)劃，指導(dǎo)各倉事前準(zhǔn)備；

2、建立計(jì)劃達(dá)成的監(jiān)控方案與工具，指導(dǎo)倉庫進(jìn)行過程監(jiān)控，確保計(jì)劃達(dá)成；

3、統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)各倉產(chǎn)能分配，針對(duì)片區(qū)產(chǎn)能缺口主動(dòng)協(xié)同外區(qū)或總部支持；

4、統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)各環(huán)節(jié)排班出勤，并根據(jù)需要實(shí)時(shí)調(diào)配人力，滿足生產(chǎn)需求；

5、監(jiān)控各倉品類規(guī)劃庫容達(dá)成，協(xié)同倉網(wǎng)實(shí)時(shí)調(diào)控，確保存儲(chǔ)目標(biāo)達(dá)成；

6、對(duì)接總部運(yùn)營確認(rèn)人力編制計(jì)劃，監(jiān)督各倉人力招聘管理，確保產(chǎn)能與需求匹配。

任職資格：

1、五年物流管理、倉儲(chǔ)流程、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)車間管理、計(jì)劃管理等其中一項(xiàng)及以上經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉操作Visio、XMind、Excel、Word、Powerpoint、SQL等工具，熟悉ERP原理和系統(tǒng)，WMS系統(tǒng)以及辦公軟件；

3、熟悉電商倉儲(chǔ)生產(chǎn)模式，了解倉儲(chǔ)各細(xì)分生產(chǎn)環(huán)節(jié)，可獨(dú)立進(jìn)行庫存規(guī)劃及生產(chǎn)計(jì)劃；

4、熟悉函數(shù)優(yōu)先，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；思維邏輯清晰，具備項(xiàng)目管理思路；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于表達(dá)，有統(tǒng)籌能力。

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資深/高級(jí)質(zhì)控專員（海外&國內(nèi)）

工作職責(zé)：

1、根據(jù)運(yùn)營管理目標(biāo)，識(shí)別數(shù)據(jù)監(jiān)控點(diǎn)并不斷完善監(jiān)控方案；

2、監(jiān)控運(yùn)營過程數(shù)據(jù)，識(shí)別并主動(dòng)預(yù)警運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，跟進(jìn)運(yùn)營部門提前規(guī)避；

3、監(jiān)控運(yùn)營關(guān)鍵結(jié)果，定位定性運(yùn)營問題，推動(dòng)并追蹤責(zé)任部門閉環(huán)改善；

4、推動(dòng)運(yùn)營監(jiān)控線上化與標(biāo)準(zhǔn)化，不斷迭代運(yùn)營監(jiān)控工具與手段，提升運(yùn)營監(jiān)控工作效率；

5、收集并分析區(qū)域倉庫數(shù)據(jù)監(jiān)控需求，開發(fā)監(jiān)控報(bào)表并標(biāo)準(zhǔn)化推廣；

6、收集并挖掘運(yùn)營質(zhì)量改善機(jī)會(huì)點(diǎn)，提供專業(yè)改善建議與方案。

任職要求：

1、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、本科學(xué)歷及以上優(yōu)先；

2、五年以上質(zhì)量管理、質(zhì)量控制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、日常業(yè)務(wù)痛點(diǎn)挖掘，提供相關(guān)解決方案保證業(yè)務(wù)運(yùn)作順暢；

4、熟練使用excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具。

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倉儲(chǔ)主管

 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)入庫上架、揀貨、打包，發(fā)貨、退貨、庫存管理等運(yùn)作模塊的日常管理。

2、執(zhí)行并完善倉儲(chǔ)操作流程與規(guī)章制度，保證倉儲(chǔ)運(yùn)營質(zhì)量與效率。

3、合理配置倉儲(chǔ)各工作崗位、作業(yè)流程的人力與其他資源，提高運(yùn)營效率，降低運(yùn)營成本。

4、實(shí)時(shí)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)匯報(bào)、處理各種問題和故障，確保生產(chǎn)運(yùn)營的平穩(wěn)進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門之間的溝通、協(xié)調(diào)，以及問題溝通與解決。

6、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)5s活動(dòng)的實(shí)施和精益生產(chǎn)理念的推廣。

7、負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性，能從全局的角度考慮問題。

3、認(rèn)可倉儲(chǔ)物流行業(yè)并愿在此行業(yè)深耕發(fā)展，并有強(qiáng)烈的職業(yè)上升發(fā)展欲望。邏輯思維強(qiáng)。

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履約運(yùn)營專家（亞太）

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌部門項(xiàng)目及運(yùn)營管理，深入研究分析業(yè)務(wù)，挖掘全鏈條時(shí)效、質(zhì)量和成本優(yōu)化點(diǎn)，有效指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門落地KPI；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及運(yùn)營部門需求，制定并完善切實(shí)可行的運(yùn)作流程監(jiān)控方案，保障安全與時(shí)效性；

3、制定和完善各項(xiàng)運(yùn)營制度和規(guī)范，優(yōu)化運(yùn)營操作流程，實(shí)現(xiàn)資源最大化利用和成本優(yōu)化；

4、搭建部門數(shù)據(jù)庫，拉通業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)邏輯與標(biāo)準(zhǔn)，開展業(yè)務(wù)分析賦能，同步搭建問題分析預(yù)警及監(jiān)控機(jī)制，推動(dòng)部門目標(biāo)達(dá)成；

5、建立業(yè)務(wù)計(jì)劃管理，打通中國與海外本地計(jì)劃聯(lián)動(dòng)，建立長期與短期倉庫產(chǎn)能/物流運(yùn)力規(guī)劃。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃與落地能力，能為項(xiàng)目制定有效計(jì)劃或指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目集/部門項(xiàng)目計(jì)劃并拉通資源高效解決；

3、出色的體系、流程建設(shè)與優(yōu)化能力及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力；

4、具備優(yōu)秀的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)管理能力，根據(jù)溝通對(duì)象的不同制定差異化的溝通策略，有效促進(jìn)跨中心或跨部門的協(xié)作，協(xié)調(diào)及妥善處理多項(xiàng)目、跨部門合作時(shí)的沖突。

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業(yè)務(wù)流程分析專家

崗位職責(zé)：

1、建立并完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程管理體系，建立流程監(jiān)控、報(bào)告機(jī)制；

2、站在履約端全鏈路的角度對(duì)現(xiàn)有流程體系進(jìn)行診斷，識(shí)別流程中的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)，并制定對(duì)應(yīng)閉環(huán)方案，推進(jìn)落地執(zhí)行；

3、組織或參與業(yè)務(wù)流程規(guī)劃，通過流程或系統(tǒng)化方案，解決跨部門的流程協(xié)同工作，推動(dòng)流程建立及持續(xù)改進(jìn)；

4、積極協(xié)調(diào)各方資源，引導(dǎo)各相關(guān)部門共同溝通、協(xié)助，確保流程的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)并不斷完善。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，具備一定英語應(yīng)用水平，5年及以上倉儲(chǔ)或供應(yīng)鏈運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有跨境經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、掌握流程管理方法論、流程管理工具、流程分析工具、項(xiàng)目管理工具，并能組織流程優(yōu)化項(xiàng)目，熟練運(yùn)用Visio流程辦公軟件；

3、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

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