資深供應(yīng)商管理專員（物流）

崗位職責：

1.基于公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負責全球各業(yè)務(wù)板塊物流供應(yīng)商全生命周期的管理，包括供應(yīng)商的準入、合同管理、質(zhì)量評價及供應(yīng)商汰換；

2.基于業(yè)務(wù)場景，搭建和完善物流供應(yīng)商管理體系，確保供應(yīng)商從準入到汰換的高效及合規(guī)；了解業(yè)務(wù)側(cè)對于供應(yīng)商管理的需求，并制定和執(zhí)行相關(guān)工作計劃；

3.識別和評估物流供應(yīng)商的潛在風險，建立和執(zhí)行供應(yīng)商風險管理策略；

4.依據(jù)供應(yīng)商特性，建立并完善供應(yīng)商畫像、分類分級機制，實現(xiàn)對供應(yīng)商的精細化管理；

5.通過TMS及TB看板推動并實現(xiàn)供應(yīng)商管理的信息化、系統(tǒng)化、智能化過程；

6.持續(xù)改進供應(yīng)商管理流程，提高整體供應(yīng)商管理的效率和靈活性。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，物流、采購等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語口語流利；

2.有6年以上物流供應(yīng)商管理和體系搭建的經(jīng)驗，有從0到1的經(jīng)驗為佳；

3.具備豐富的供應(yīng)商管理方法，熟練掌握各種供應(yīng)商管理工具；熟悉跨境供應(yīng)鏈物流管理流程，了解國內(nèi)外物流市場發(fā)展趨勢及政策；

4.具備優(yōu)秀的合同管理和基本的法律意識，能夠進行商務(wù)條款制定和優(yōu)化；

5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊合作精神，責任心強，能夠有效處理復(fù)雜問題，結(jié)果導(dǎo)向，具備閉環(huán)思維和持續(xù)改進意識；

6.具有較強的項目管理能力，能夠有效地組織和管理多個項目。

資深物流運營專員（外派巴西）

崗位職責:

1.數(shù)據(jù)驅(qū)動管理：帶領(lǐng)團隊分析大型數(shù)據(jù)集，以識別趨勢、提取關(guān)鍵信息，并提供可操作的見解，以推動戰(zhàn)略變革和運營調(diào)整。確保數(shù)據(jù)分析是物流運營中決策過程的核心。

2.KPI 開發(fā)和可視化：帶領(lǐng)團隊開發(fā)和加強關(guān)鍵績效指標 （KPI） 和運營控制的可視化管理。利用 Tableau 等高級工具，還可以探索其他創(chuàng)新解決方案來創(chuàng)建動態(tài)、富有洞察力的儀表板，從而提高整個物流網(wǎng)絡(luò)的績效。

3.成本控制/分析/運費審計和支付：領(lǐng)導(dǎo)團隊監(jiān)督物流成本分析、預(yù)算規(guī)劃，并通過嚴格的審計流程確保及時支付運費賬單。您的團隊將在控制成本和提高我們物流運營的財務(wù)效率方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。

4.供應(yīng)商索賠、罰款和恢復(fù)：推動與運營商的索賠解決流程改進，監(jiān)控退款過程以減少損失。確保這些流程得到有效處理，并及時解決任何問題。

5.系統(tǒng)集成設(shè)置/監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化：帶領(lǐng)團隊管理與供應(yīng)商的系統(tǒng)集成，開發(fā)和實施標準化的入職集成文檔、工作流程以簡化集成流程。您的領(lǐng)導(dǎo)能力將是監(jiān)控正在進行的集成并與總部合作確定進一步網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和系統(tǒng)開發(fā)機會的關(guān)鍵teams.

6.CS支持流程標準化和監(jiān)控：監(jiān)督所有物流區(qū)域與物流票據(jù)解決相關(guān)的流程標準化，建立明確的標準，監(jiān)控績效，并確保所有團隊保持有效的溝通和解決流程內(nèi)部和外部利益相關(guān)者。

任職要求：

1.物流、供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位；MBA 是加分項。

2.8+ 年的物流管理經(jīng)驗，至少 3 年的管理職務(wù)，最好是電子商務(wù)物流相關(guān)經(jīng)驗。

3.較強的分析和解決問題的能力，具有領(lǐng)導(dǎo)團隊進行數(shù)據(jù)分析和解釋的能力。

4.熟練開發(fā)和使用 Tableau 等可視化管理工具來增強運營控制和決策。

5.出色的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有在跨職能和跨國團隊中工作的經(jīng)驗。

6.英語可作為工作語言。

倉儲經(jīng)理（英語）

崗位職責：

1、負責整體倉庫運營管理，對安全、效率、質(zhì)量和時效等指標負責；

2、定期回顧生產(chǎn)計劃，確定生產(chǎn)及交付需求，達成整體目標；

3、確保庫存及庫容健康，積極識別問題并牽頭推進改善；

4、了解日常運營系統(tǒng)交互關(guān)系，推進并影響團隊熟練使用系統(tǒng)完成現(xiàn)場改善；

5、推動與總部及其他海外倉團隊的最佳實踐的交流，促進現(xiàn)場持續(xù)改善；

6、負責團隊管理和梯隊搭建，幫助團隊能力提升。

能力要求：

1、擁有商業(yè)、工程、運營、物流、供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、8年以上在豐富復(fù)雜的電商物流倉庫運營管理的經(jīng)驗，熟悉倉儲管理系統(tǒng)；

3、有獨立對P&L負責的經(jīng)驗，了解倉儲成本結(jié)構(gòu)，對數(shù)據(jù)敏感，能利用數(shù)據(jù)分析解決問題；

4、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有大型倉庫員工管理經(jīng)驗優(yōu)先；

5、具備中英文雙語能力，愿意接受外派。

高級關(guān)務(wù)專員（海外）

崗位職責：

1. 解讀研究跨境貿(mào)易相關(guān)法規(guī)政策，及時跟進海外國家立法部門、海關(guān)、稅務(wù)等相關(guān)監(jiān)管部門政策變動，分析相關(guān)影響，協(xié)同公司內(nèi)部制定應(yīng)對方案；

2. 根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)需要，協(xié)同海關(guān)等相關(guān)政府部門，提出關(guān)務(wù)核心訴求，制定關(guān)務(wù)應(yīng)對方案，參與相關(guān)監(jiān)管政策的制定與修訂；

3.跟進公司海外清關(guān)流程，識別、監(jiān)控、規(guī)避海外清關(guān)相關(guān)風險。針對海外清關(guān)過程中的問題，輸出合理解決方案，提升公司海外清關(guān)時效，制定優(yōu)化方案降低海外清關(guān)成本；

4.協(xié)助公司內(nèi)部需求部門，立足跨境電商行業(yè)前景，拉通上下游業(yè)務(wù)流程，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定多場景下進出口解決方案，推動公司海外關(guān)務(wù)相關(guān)項目順利落地。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，海關(guān)、物流、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語口語可以進行商務(wù)溝通；

2. 有3年以上關(guān)務(wù)實操經(jīng)驗，有報關(guān)實際操作經(jīng)驗或跨境電商行業(yè)關(guān)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 精通中國關(guān)務(wù)實務(wù)，進出口清關(guān)、商品歸類等方面經(jīng)驗豐富，熟練掌握其他關(guān)務(wù)技能（稅收、進出口管制、優(yōu)惠政策及原產(chǎn)地管理等），有報關(guān)員資格證書或通過關(guān)務(wù)水平測試（中級）的優(yōu)先；

4. 樂觀開朗，善于溝通，責任心強，能承受一定的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，富有團隊合作精神。

投遞網(wǎng)址

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