盒馬-廣州生鮮加工中心-倉經(jīng)理

發(fā)布時間：2024-09-27

工作地點：[廣州]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1.學(xué)歷大專及以上，倉庫運營管理、經(jīng)營管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年以上； 2.執(zhí)行力強，和分析能力強； 3.溝通能力及推動能力強; 4.踏實肯學(xué)，踏實可靠、誠實正派、責(zé)任心強、能吃苦耐勞； 5.熟悉生鮮商品倉庫運營管理需求；

職位要求：1.負(fù)責(zé)各項運營指標(biāo)的分析、拆解、落實及達(dá)成； 2.各項規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)的落實執(zhí)行及跟進(jìn)反饋； 3.結(jié)合倉庫運營實際，對倉庫各項流程、布局、系統(tǒng)等提出優(yōu)化改進(jìn)方案； 4.針對收貨、加工、生鮮分級、催熟、越庫、揀貨、包裝、發(fā)貨等環(huán)節(jié)日常運營監(jiān)控，并根據(jù)作業(yè)數(shù)據(jù)報表發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)節(jié)問題及問題預(yù)防；對優(yōu)勢處能夠總結(jié)沉淀經(jīng)驗及方法論，對不足能夠制定改善辦法； 5.執(zhí)行加工中心周、月、年盤點工作部署及落實；對于庫齡周轉(zhuǎn)問題監(jiān)控和預(yù)警； 6.負(fù)責(zé)加工中心收貨、加工、生鮮分級、催熟、越庫、揀貨、包裝、發(fā)貨等操作環(huán)節(jié)流程及標(biāo)準(zhǔn)SOP和管理規(guī)范落地執(zhí)行； 7.倉庫人員的統(tǒng)籌管理，幫助員工成長，建立高效團(tuán)隊； 8.團(tuán)隊氛圍的打造，盒馬價值觀的宣導(dǎo)傳播； 9.突發(fā)事件的應(yīng)對處理；保障加工中心運營平穩(wěn)、安全；

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盒馬-運輸運營專家-總部

發(fā)布時間：2024-09-24

工作地點：[上海]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能夠通盤考慮資源狀況，洞察組織內(nèi)外部的利益共同點，整合公司內(nèi)、外部資源，推動落地，實現(xiàn)共贏。 2、物流運輸領(lǐng)域5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，商超運輸經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 本科以上學(xué)歷，熟練操作日常辦公軟件； 4、 可承受一定的工作強度與抗壓性；

職位要求：1、負(fù)責(zé)日常運輸業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)承運商、各倉、門店的相關(guān)環(huán)節(jié)，確保運輸業(yè)務(wù)的正常運行；包括正向、逆向，倉間、店間調(diào)撥，其他物資的運輸?shù)取?2、達(dá)成各項KPI和成本目標(biāo)，包括但不限于線路時效優(yōu)化與提升、車輛裝載率、車輛復(fù)用率、運輸模式創(chuàng)新以優(yōu)化降低成本等。 3、負(fù)責(zé)承運商管理，招標(biāo)協(xié)調(diào)、合同簽訂，完善運營標(biāo)準(zhǔn)化制度與流程更新，對承運商的KPI進(jìn)行考核，幫助承運商發(fā)現(xiàn)運作中存在的問題，制定改善計劃并按時完成。 4、高峰大促期間到店運輸保障，尤其對大促期間的異常、超時后的協(xié)調(diào)工作等。

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盒馬-店倉經(jīng)理-濰坊盒馬鮮生新城天地購物中心店

發(fā)布時間：2024-09-18

工作地點：[濰坊]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：【需要你具備——】 1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊搭建與管理經(jīng)驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進(jìn)能力； 4、責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

職位要求：【需要你負(fù)責(zé)——】 1、門店物流體系、物流團(tuán)隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件； 2、負(fù)責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進(jìn)物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案； 5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

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盒馬-倉儲運營專家-活鮮倉

發(fā)布時間：2024-09-11

工作地點：[上海]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、本科以上學(xué)歷，物流、水產(chǎn)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、3年以上活鮮水產(chǎn)倉儲物流管理經(jīng)驗 3、良好的對內(nèi)、對外溝通和交流能力，以及強大的執(zhí)行推進(jìn)能力 4、責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求解決方法

職位要求：1、負(fù)責(zé)盒馬活鮮物流的運營管理工作，具備各類主流水產(chǎn)品的專業(yè)操作知識和較強的創(chuàng)新設(shè)計牽引能力。通過完善運營流程與協(xié)作機制，對全流程、全環(huán)節(jié)的人員效率和作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)日常對接采銷、供應(yīng)鏈、質(zhì)控、規(guī)劃等上下游，將公司目標(biāo)及任務(wù)轉(zhuǎn)換為行動計劃，驅(qū)動一線倉儲做好運營保障與新項目、改善方案等有效落地 3、具備較高的全行業(yè)視角，思考業(yè)務(wù)發(fā)展方向，并能夠根據(jù)市場環(huán)境和競爭環(huán)境的變化，設(shè)計并優(yōu)化現(xiàn)有運營機制和作業(yè)流程，確保服務(wù)和效率的持續(xù)迭代

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盒馬-倉儲運營專家-標(biāo)品倉

發(fā)布時間：2024-09-11

工作地點：[上海]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、本科以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、5年以上倉儲物流管理經(jīng)驗 3、良好的對內(nèi)、對外溝通和交流能力，以及強大的執(zhí)行推進(jìn)能力 4、責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求解決方法

職位要求：1、負(fù)責(zé)盒馬標(biāo)品大倉的運營管理工作，具備較強的創(chuàng)新設(shè)計牽引能力。通過完善運營流程與協(xié)作機制，對全流程、全環(huán)節(jié)的人員效率和作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)日常對接采銷、供應(yīng)鏈、質(zhì)控、規(guī)劃、運輸?shù)壬舷掠?，將公司目?biāo)及任務(wù)轉(zhuǎn)換為行動計劃，驅(qū)動一線倉儲做好運營保障與新項目、改善方案等有效落地 3、具備較高的全行業(yè)視角，思考業(yè)務(wù)發(fā)展方向，并能夠根據(jù)市場環(huán)境和競爭環(huán)境的變化，設(shè)計并優(yōu)化現(xiàn)有運營機制和作業(yè)流程，確保服務(wù)和效率的持續(xù)迭代

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盒馬-運力平臺運營（運輸）-上海

發(fā)布時間：2024-09-12

工作地點：[上海]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少8年以上物流運輸行業(yè)司機管理或平臺運營經(jīng)驗，熟悉貨運市場及司機生態(tài)。 3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神，能夠有效應(yīng)對復(fù)雜多變的運營環(huán)境。 4、精通Excel、Word等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。 5、對物流平臺運營模式有深入了解者優(yōu)先。 6、強烈的責(zé)任心與服務(wù)意識，注重細(xì)節(jié)，追求卓越。

職位要求：1、司機培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)制定并實施司機培訓(xùn)計劃，涵蓋安全駕駛、車輛保養(yǎng)、平臺操作規(guī)范等多個方面，提升司機職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)質(zhì)量。定期評估培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。 2、司機管理體系建設(shè)：構(gòu)建并維護(hù)高效的司機管理機制，包括司機招募、入職審核、日常監(jiān)督、績效考核、激勵與淘汰等流程管理。確保司機團(tuán)隊的穩(wěn)定性和高效性。 3、招培管評一體化：主導(dǎo)司機招募策略，拓寬招募渠道，優(yōu)化招募流程，確保招募質(zhì)量。同時，負(fù)責(zé)司機入職后的培訓(xùn)安排、日常管理以及定期評估，形成閉環(huán)管理體系。 4、掛靠業(yè)務(wù)管理：深入了解掛靠業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)平臺車隊（掛靠車輛）的管理，包括車輛信息審核、合同簽署、運營監(jiān)督、費用結(jié)算等，確保掛靠車輛合規(guī)運營，提升掛靠車輛運營效率與服務(wù)質(zhì)量。 5、平臺管理優(yōu)化：利用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控司機及車隊運營數(shù)據(jù)，識別運營瓶頸，提出并推動實施改進(jìn)方案。優(yōu)化平臺功能，提升用戶體驗，促進(jìn)司機活躍度和平臺運營效率。 6、自營車輛管理經(jīng)驗：具備自營車輛管理經(jīng)驗，能夠結(jié)合掛靠與自營模式，制定綜合的車輛管理策略，實現(xiàn)成本節(jié)約與效益最大化。

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盒馬-質(zhì)控高級專員-上海

發(fā)布時間：2024-09-05

工作地點：[上海]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、工作經(jīng)驗/年限:物流/供應(yīng)鏈/管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上物流/快遞工作經(jīng)驗； 2、擁有電商物流/倉儲供應(yīng)鏈/快遞行業(yè)運營或質(zhì)控工作經(jīng)驗，熟悉電商模式下物流作業(yè)流程及特點; 3、熟悉各類電腦辦公軟件，能熟練應(yīng)用SQL等數(shù)據(jù)處理軟件，搭建數(shù)據(jù)看板的基本功要過硬 4、學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷 5、邏輯好，數(shù)據(jù)分析能力強，具有較強的溝通及橫向協(xié)同能力

職位要求：1、 建立圍繞運營服務(wù)和質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控日報、周報、月報并輸出報表需求 2 、了解倉儲業(yè)務(wù)流程能從全鏈路視角圍繞品質(zhì)、效率、風(fēng)險防控給出問題診斷，沉淀管理歸因視角，幫助業(yè)務(wù)快速定位問題。 3、物流（倉儲）質(zhì)量監(jiān)控與專題分析運營改善；對差異、服務(wù)體驗、倉內(nèi)庫存管理、正逆向流程熟悉 4、負(fù)責(zé)物流運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，掌握運營現(xiàn)狀，編寫運營問題分析報告，給管理層提供決策支持； 5、完成倉儲業(yè)務(wù)線的運營風(fēng)險稽核工作，輸出稽核計劃并完成稽核內(nèi)容輸出稽核報告，推進(jìn)流程優(yōu)化迭代； 6、帶教區(qū)域及駐倉質(zhì)控

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盒馬-深圳生鮮加工中心-倉經(jīng)理

發(fā)布時間：2024-09-27

工作地點：[深圳]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1.學(xué)歷大專及以上，倉庫運營管理、經(jīng)營管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年以上； 2.執(zhí)行力強，和分析能力強； 3.溝通能力及推動能力強; 4.踏實肯學(xué)，踏實可靠、誠實正派、責(zé)任心強、能吃苦耐勞； 5.熟悉生鮮商品倉庫運營管理需求；

職位要求：1.負(fù)責(zé)各項運營指標(biāo)的分析、拆解、落實及達(dá)成； 2.各項規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)的落實執(zhí)行及跟進(jìn)反饋； 3.結(jié)合倉庫運營實際，對倉庫各項流程、布局、系統(tǒng)等提出優(yōu)化改進(jìn)方案； 4.針對收貨、加工、生鮮分級、催熟、越庫、揀貨、包裝、發(fā)貨等環(huán)節(jié)日常運營監(jiān)控，并根據(jù)作業(yè)數(shù)據(jù)報表發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)節(jié)問題及問題預(yù)防；對優(yōu)勢處能夠總結(jié)沉淀經(jīng)驗及方法論，對不足能夠制定改善辦法； 5.執(zhí)行加工中心周、月、年盤點工作部署及落實；對于庫齡周轉(zhuǎn)問題監(jiān)控和預(yù)警； 6.負(fù)責(zé)加工中心收貨、加工、生鮮分級、催熟、越庫、揀貨、包裝、發(fā)貨等操作環(huán)節(jié)流程及標(biāo)準(zhǔn)SOP和管理規(guī)范落地執(zhí)行； 7.倉庫人員的統(tǒng)籌管理，幫助員工成長，建立高效團(tuán)隊； 8.團(tuán)隊氛圍的打造，盒馬價值觀的宣導(dǎo)傳播； 9.突發(fā)事件的應(yīng)對處理；保障加工中心運營平穩(wěn)、安全；

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盒馬-店倉經(jīng)理-昆明

發(fā)布時間：2024-09-23

工作地點：[昆明]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊搭建與管理經(jīng)驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進(jìn)能力； 4、責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

職位要求：1、門店物流體系、物流團(tuán)隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件； 2、負(fù)責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進(jìn)物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案； 5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

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盒馬-鮮生門店-店倉經(jīng)理-成都

發(fā)布時間：2024-09-23

工作地點：[成都]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊搭建與管理經(jīng)驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進(jìn)能力； 4、責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

職位要求：1、門店物流體系、物流團(tuán)隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件； 2、負(fù)責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進(jìn)物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案； 5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000053659&track_id=SSP1727668846692PoJkvSSNOn8182

盒馬-店倉經(jīng)理-貴陽

發(fā)布時間：2024-09-23

工作地點：[貴陽]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊搭建與管理經(jīng)驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進(jìn)能力； 4、責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

職位要求：1、門店物流體系、物流團(tuán)隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件； 2、負(fù)責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進(jìn)物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案； 5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

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盒馬-店倉經(jīng)理-北京

發(fā)布時間：2024-09-17

工作地點：[北京]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊搭建與管理經(jīng)驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進(jìn)能力； 4、責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

職位要求：1、門店物流體系、物流團(tuán)隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件； 2、負(fù)責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進(jìn)物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案； 5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000053654&track_id=SSP1727668846692uCmfHpjmIb6115

盒馬-鮮生門店店倉經(jīng)理-上海

發(fā)布時間：2024-09-27

工作地點：[上海]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：【需要你具備——】 1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊搭建與管理經(jīng)驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進(jìn)能力； 4、責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

職位要求：【需要你負(fù)責(zé)——】 1、門店物流體系、物流團(tuán)隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件； 2、負(fù)責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進(jìn)物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案； 5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000053816&track_id=SSP1727668846692VjRAMKPDcN4035

盒馬-店倉經(jīng)理-長沙

發(fā)布時間：2024-09-18

工作地點：[長沙]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、物流或理工類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷 2、同崗位8年以上工作經(jīng)驗 3、熟悉物流工作流程，了解物流基礎(chǔ)核算流程 4、良好的對內(nèi)、對外溝通和交流能力

職位要求：盒馬是阿里巴巴集團(tuán)旗下，以數(shù)據(jù)和技術(shù)驅(qū)動的新零售平臺。可為消費者提供最快30分鐘極速送達(dá) 的智能購物體驗。以鮮活海產(chǎn)和新鮮蔬果為主打， 開創(chuàng)了“不賣隔夜菜”的盒馬日日鮮系列。 希望為消費者打造社區(qū)化的一站式新零售體驗中心，用科技和人情味帶給人們“鮮美生活”。 1、負(fù)責(zé)長沙門店物流體系管理，推進(jìn)整體業(yè)務(wù)發(fā)展及運營履約； 2、完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本。有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求； 3、負(fù)責(zé)門店物流體系運營履約及KPI指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)門店場地的管理和優(yōu)化； 5、負(fù)責(zé)門店物流項目對接，如系統(tǒng)、場地、供應(yīng)鏈優(yōu)化等； 6、負(fù)責(zé)門店人才梯隊的管理和培養(yǎng)"

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盒馬-店倉經(jīng)理-西安

發(fā)布時間：2024-09-05

工作地點：[西安]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊搭建與管理經(jīng)驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進(jìn)能力； 4、責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

職位要求：1、門店物流體系、物流團(tuán)隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件； 2、負(fù)責(zé)倉儲現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進(jìn)物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案； 5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000053801&track_id=SSP1727668846692GPTaNjNAKa4666

盒馬-店倉經(jīng)理-蘇州/無錫/常州/南通

發(fā)布時間：2024-09-27

工作地點：[蘇州, 南通, 常州, 無錫]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：【需要你具備——】 1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊搭建與管理經(jīng)驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進(jìn)能力； 4、責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

職位要求：【需要你負(fù)責(zé)——】 1、門店物流體系、物流團(tuán)隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件； 2、負(fù)責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進(jìn)物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案； 5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000053020&track_id=SSP1727668846692fNrvZJvFjO6378

盒馬-店倉經(jīng)理-鄭州

發(fā)布時間：2024-07-17

工作地點：[鄭州]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：【需要你具備——】 1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊搭建與管理經(jīng)驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進(jìn)能力； 4、責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

職位要求：【需要你負(fù)責(zé)——】 1、門店物流體系、物流團(tuán)隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件； 2、負(fù)責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進(jìn)物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案； 5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000053209&track_id=SSP1727668846692wppPullYrA8685

盒馬-金牌店長招募令-昆明

發(fā)布時間：2024-09-02

工作地點：[昆明]

工作類別：[綜合類-綜合管理]

所屬部門：盒馬

職位描述：（1）卓越的管理者 做過3年以上零售領(lǐng)域大型門店店長崗位，管理過上百人多元化的團(tuán)隊，掌控過多個商品品類，且有專精 擅長人才梯隊搭建，考核制度制定，人才長期培養(yǎng)和激勵政策的落地及創(chuàng)新 推崇公開，公正，民主，科學(xué)化，人性化的管理方式，強執(zhí)行，快落地的能力 （2）“客戶第一“的踐行者 將“客戶第一”的理念植入DNA，且有成功落地和踐行的ACTION 敢于擔(dān)當(dāng)，owner意識 （3）精明的生意人 坪效-人效-毛利-損耗-成本控制-顧客滿意度等營運數(shù)字和指標(biāo)保持高度敏感性 靈活的商業(yè)頭腦&敏銳的商業(yè)嗅覺 （4）好奇心爆棚的好學(xué)寶寶 空杯心態(tài)（不守舊，不固化） 互聯(lián)網(wǎng)思維 系統(tǒng)達(dá)人 無謂試錯，勇于創(chuàng)新

職位要求：盒馬鮮生你值得擁有： 全新的業(yè)態(tài)： 盒馬是真正的基于互聯(lián)網(wǎng)思想，抓住零售本質(zhì)，去創(chuàng)造一個全新零售業(yè)態(tài) 潛在的回報： 業(yè)務(wù)現(xiàn)處于初創(chuàng)階段，未來前景和回報不可估量，讓你有機會創(chuàng)造另一個天貓 多元化的團(tuán)隊： 有五星級大廚，零售精英，物流牛人，讓你體驗創(chuàng)新業(yè)務(wù)的氛圍與節(jié)奏 有挑戰(zhàn)的工作： 從源頭到消費者手中，開店，采購，銷售，配送全鏈路全部自營，所有環(huán)節(jié)都自我掌控，真正形成業(yè)務(wù)閉環(huán)，讓你真正接觸商業(yè)全鏈路 盒馬鮮生店長崗位（昆明）虛位以待： 帶領(lǐng)和激勵整個團(tuán)隊，執(zhí)行公司的政策和建立可依賴和有效的日常運行 帶領(lǐng)和控制店內(nèi)的已知和未知的損耗 根據(jù)公司的要求制定公司營運標(biāo)準(zhǔn)和各項季節(jié)性的工作要求確定執(zhí)行 制定和控制門店的人力，排班，加班，人頭數(shù)，最大化的優(yōu)化人力成本，提升人員生產(chǎn)力 追蹤和執(zhí)行店鋪的相關(guān)費用，（行政，物料，能源，水電，溝通費用） 制定和執(zhí)行和追蹤銷售部門的預(yù)算 有效的串聯(lián)門店各個職能部門和相關(guān)平行部門的合作 根據(jù)公司的發(fā)展，串聯(lián)門店和采購部門的協(xié)作，提升商品的結(jié)構(gòu) 根據(jù)公司的需求帶領(lǐng)和掌控門店營運部門，銷售合適的商品，合理的架構(gòu)和優(yōu)質(zhì)的商品，提升公司口碑 負(fù)責(zé)執(zhí)行競爭對手的市場變化，及時反饋信息給市場部門 建立清晰的KPI 指標(biāo)，確保達(dá)成公司要求的業(yè)績毛利。營業(yè)額指標(biāo)。持續(xù)的給公司提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)

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