崗位描述：

1.負(fù)責(zé)管理快遞物流營業(yè)部，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理，保障業(yè)務(wù)高效穩(wěn)定運(yùn)行；

2.根據(jù)市場及客戶需求，制定并實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展策略，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，確保業(yè)務(wù)增速及市場占有率；

3.優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保部門運(yùn)作的專業(yè)性和高效性；

4.分析行業(yè)趨勢，對標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先實(shí)踐，引入創(chuàng)新管理模式，推動業(yè)務(wù)模式優(yōu)化及業(yè)務(wù)前景的拓展；

5.與區(qū)域管理層緊密溝通，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略保持一致，達(dá)成公司設(shè)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職要求：

1.教育背景

學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年快遞物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有營業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.能力要求：

管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

業(yè)務(wù)理解：對快遞物流行業(yè)有深入理解，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求，制定有效的業(yè)務(wù)策略；

數(shù)據(jù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策；

4.基本素質(zhì)

溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)外部各方有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；

問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景，提出創(chuàng)新解決方案；

責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；

抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在壓力下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)浙江寧波市地區(qū)的銷售工作，深入挖掘市場潛力，拓展業(yè)務(wù)規(guī)模，達(dá)成銷售目標(biāo)；

2.理解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的銷售服務(wù)，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；

3.分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定有效的銷售策略，提升業(yè)務(wù)增速，確保業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)；

4.與團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，共同推進(jìn)銷售項(xiàng)目的實(shí)施，達(dá)成團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績目標(biāo)；

5.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，參與銷售流程優(yōu)化和銷售模式的創(chuàng)新，提升銷售效率及業(yè)務(wù)前景廣度。

任職要求：

1.教育背景

學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.能力要求：

銷售能力：具備較強(qiáng)的市場分析、客戶拓展及維護(hù)能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，制定有效的銷售策略；

業(yè)務(wù)理解：對物流行業(yè)有一定了解，能夠快速掌握公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)解決方案；

溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)、客戶及合作伙伴保持高效溝通，協(xié)調(diào)各方資源；

4.基本素質(zhì)

團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互支持，共同達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對各種市場挑戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造價值；

責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)；

抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，保持積極向上的工作態(tài)度。

崗位描述：

1、大促/節(jié)假日統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)事前拉通省區(qū)上下游大促節(jié)奏、預(yù)算、策略、目標(biāo)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)資源、策略、風(fēng)險等機(jī)制；落地及區(qū)域執(zhí)行、需求受理；事中實(shí)時監(jiān)控預(yù)警運(yùn)營環(huán)節(jié)及上下游環(huán)節(jié)，異常及時觸發(fā)響應(yīng)挽救；事后組織內(nèi)部復(fù)盤，沉淀經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)不足并形成待辦跟進(jìn)閉環(huán)。

2、異常指調(diào)：負(fù)責(zé)重大及日常異常事件的指調(diào)挽救，事前協(xié)同總部指調(diào)同上下游輸出并維護(hù)異常挽救機(jī)制，同時動態(tài)預(yù)警風(fēng)險；事中聯(lián)動省區(qū)上下游啟動異常預(yù)案，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)及區(qū)域落地挽救策略，重點(diǎn)針對優(yōu)先級高的貨物，啟動公鐵航互轉(zhuǎn)挽救；事后復(fù)盤沉淀經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)不足并形成待辦跟進(jìn)閉環(huán)。

3、指調(diào)流程機(jī)制落地/反饋：負(fù)責(zé)指調(diào)大促保障、異常指調(diào)數(shù)據(jù)體系及數(shù)據(jù)建設(shè)；負(fù)責(zé)協(xié)同總部指調(diào)輸出保障流程機(jī)制、白皮書文件并執(zhí)行落地。

4、指調(diào)工具應(yīng)用：依據(jù)指調(diào)統(tǒng)籌職責(zé)，負(fù)責(zé)協(xié)同總部指調(diào)大促保障、異常指調(diào)及指調(diào)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)工具建設(shè)及落地應(yīng)用，提升上下游協(xié)同效率及內(nèi)部統(tǒng)籌效率。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，物流/會計/財務(wù)管理/統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3-5年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)模式下物流作業(yè)流程優(yōu)先;

3、精通Excel、PPT，熟練運(yùn)用各類數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模工具；

4、對外協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目的落地執(zhí)行；

5、有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠快速的融合新的工作環(huán)節(jié)；