運(yùn)營經(jīng)理

工作職責(zé)

1  經(jīng)營績效管理

（1）承接實業(yè)供應(yīng)鏈/BU戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌輸出供應(yīng)鏈中心戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃，形成戰(zhàn)略報告

（2）負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌中心年度預(yù)算、工作大綱等相關(guān)工作，明確中心及各部門的工作目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù)，并定期收集、追蹤執(zhí)行情況

（3）負(fù)責(zé)組織召開中心月度業(yè)務(wù)會議、日常例會、專項會議或臨時安排的會議，輸出會議紀(jì)要、決議，并進(jìn)行督辦，追蹤檢查會議落實結(jié)果

（4）負(fù)責(zé)對接實業(yè)、BU運(yùn)營，依據(jù)要求收集事項進(jìn)展或展開工作

2 項目管理

（1）負(fù)責(zé)制定項目管理機(jī)制并輸出項目管理規(guī)劃

（2）組織組織各部門進(jìn)行項目選題提報、篩選，組織項目立項評審

（3）對立項項目實施過程管控，跟蹤執(zhí)行過程、進(jìn)度、計劃節(jié)點，控制風(fēng)險

（4）負(fù)責(zé)組織結(jié)項評審，收集項目產(chǎn)出的知識沉淀

3 供應(yīng)商管理

（1）負(fù)責(zé)供應(yīng)商全生命管理（供應(yīng)商認(rèn)證、績效評估、分層分級、淘汰等）相關(guān)流程優(yōu)化工作

（2）負(fù)責(zé)跟蹤供應(yīng)商認(rèn)證及淘汰流程合規(guī)性，協(xié)助處理問題點

（3）負(fù)責(zé)組織開展月度、半年度、年度的供應(yīng)商績效評估工作

（4）負(fù)責(zé)組織半年度、年度品類&供應(yīng)商分層分級工作

（5）負(fù)責(zé)定期輸出合格供應(yīng)商數(shù)量及清單

任職要求

1、本科或以上

2、2年同類崗位工作經(jīng)驗

3、專業(yè)知識/技能：項目管理知識、運(yùn)營管理知識、流程管理知識、供應(yīng)商管理知識的；

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的溝通能力；

5、熟悉office工具、SAP、SRM等系統(tǒng)操作。

海外物流 BP經(jīng)理

職責(zé)模塊：海外物流;

職責(zé)描述:1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與管理：負(fù)責(zé)優(yōu)化所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物流業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)同海外物流團(tuán)隊推進(jìn)實業(yè)物流中心相關(guān)事項，確保按照實業(yè)物流戰(zhàn)略和目標(biāo)順利執(zhí)行。

2、物流商資源維護(hù)：與海外物流商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保物流業(yè)務(wù)需求的及時響應(yīng)和滿足。

3、物流成本控制：分析物流成本結(jié)構(gòu)，提出降低成本的措施和方案，監(jiān)控物流成本的執(zhí)行情況，確保物流成本控制在實業(yè)設(shè)定的預(yù)算范圍內(nèi)。

4、物流流程優(yōu)化：對海外物流流程進(jìn)行全面梳理，識別流程中的瓶頸和問題，配合流程管理部制定流程優(yōu)化方案，提高物流運(yùn)作效率和服務(wù)質(zhì)量。

5、數(shù)據(jù)分析與報告：收集和分析海外物流業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括運(yùn)輸量、成本、時效等，編制海外物流業(yè)務(wù)報告提供決策支持。;

權(quán)重:100%。

任職要求

教育背景(含技能證書):本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流管理或物流工程相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗:具備3-5年以上物流、供應(yīng)鏈或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有外派經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

必備技能:熟悉物流、供應(yīng)鏈管理理論及實踐，有海外物流布局與業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗，能夠主動識別物流需要支持業(yè)務(wù)發(fā)展的工作內(nèi)容;

加分技能:具備良好的溝通能力，能夠與客戶&合作商進(jìn)行物流相關(guān)的事物溝通，并協(xié)同海外國家供應(yīng)鏈經(jīng)理共同推進(jìn)物流事項。

海運(yùn)資源管理經(jīng)理

職責(zé)模塊：海運(yùn)資源管理;

職責(zé)描述:1、航線規(guī)劃與管理：定期深入了解全球各船司航線計劃，負(fù)責(zé)海運(yùn)物流路線規(guī)劃、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及流程文件編制。

2、市場信息收集與分析：收集、整理和分析國際海運(yùn)市場的動態(tài)信息，包括運(yùn)價、艙位、船舶運(yùn)力等，定期進(jìn)行市場趨勢預(yù)測，與BU/BG資源整合協(xié)調(diào)；

3、海運(yùn)艙位管理：負(fù)責(zé)海運(yùn)艙位管理和分配，推動上下游部門協(xié)作，包括對接計劃/船務(wù)需求、提供預(yù)測給船司、滿足艙位需求等；

4、海運(yùn)物流商管理：負(fù)責(zé)與船公司、貨運(yùn)代理等海運(yùn)物流商建立及維護(hù)合作關(guān)系，確保公司獲得穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的資源支持，定期評估供應(yīng)商的績效，及時調(diào)整合作策略。

5、風(fēng)險管理與控制：識別和分析海運(yùn)物流中的潛在風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對策略和預(yù)防措施，降低風(fēng)險對公司業(yè)務(wù)的影響。;

權(quán)重:100%。

任職要求

教育背景(含技能證書):本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流管理或物流工程相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗:具備3-5年以上物流、供應(yīng)鏈或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有海運(yùn)資源管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

必備技能:1、熟悉物流、供應(yīng)鏈管理理論及實踐，能夠識別和管理公司對海運(yùn)資源的需求，并制定合理的物流商資源管理策略;

2、熟悉海運(yùn)行業(yè)，能進(jìn)行行業(yè)趨勢判斷與該品類策略，能與船東、貨代進(jìn)行資源布局.;

加分技能:具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)外部合作伙伴、上下級同事進(jìn)行有效溝通。

倉儲工程師

工作職責(zé)

1、倉庫規(guī)劃與實施方案：負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃、布局和設(shè)施設(shè)計及建設(shè)方案的制定

2、物料進(jìn)銷存管理工作：負(fù)責(zé)物料進(jìn)銷存管理工作，對新品進(jìn)行入庫，對固資進(jìn)行轉(zhuǎn)移記錄，定期盤點固資，保證賬實一致

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷

2、2年以上倉儲管理經(jīng)驗

3、必備技能：倉儲物料管理

4、車載行業(yè)經(jīng)驗

投遞網(wǎng)址

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