崗位描述:
1、負責制訂并實施京東工業(yè)行業(yè)KA客戶的供應(yīng)鏈解決方案。通過供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品結(jié)合KA客戶行業(yè)個性化需求制定可落地的供應(yīng)鏈解決方案;
2、輸出針對性的解決方案,基于標桿客戶場景,產(chǎn)出客戶成功案例和行業(yè)最佳實踐;
3、分析行業(yè)共性需求,推動總部解決方案和規(guī)劃建設(shè)產(chǎn)品能力,沉淀京東工業(yè)多場景下的供應(yīng)鏈優(yōu)化管理策略,并最終形成組織能力。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或研究生以上學歷,供應(yīng)鏈/工業(yè)品/制造業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年以上;
2、在三方物流公司或者全球500強擔任供應(yīng)鏈解決方案,成功主導過多個供應(yīng)鏈相關(guān)的項目;
3、具備項目管理經(jīng)驗,善于溝通與整合,有大局觀,具有良好溝通能力、自我驅(qū)動力、抗壓能力。
崗位描述:
1、京東工業(yè)供應(yīng)鏈履約末端產(chǎn)品流程梳理和建設(shè),運營規(guī)范的編制和輸出;
2、負責跟進末端產(chǎn)品日常區(qū)域?qū)?、需求分析承接、承運商能力對接、承接成本分析控制;
3、工業(yè)供應(yīng)鏈末端履約產(chǎn)品日常運營質(zhì)量管控,異常跟進處理和解決方案輸出;
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上運營相關(guān)經(jīng)驗,有工業(yè)品相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有創(chuàng)新精神,能夠緊貼業(yè)務(wù)開展工作,提升客戶體驗,響應(yīng)項目需求;
3、具備強溝通能力、拼搏精神以及成本數(shù)據(jù)敏感;
崗位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)整體規(guī)劃,建立完善規(guī)范的防損安全管理體系
2、指導、引領(lǐng)各區(qū)域業(yè)務(wù)部門深入挖掘重點安全風險防控工作
3、指導各片區(qū)開展重點事故的改善方案及專項項目推動實施
4、持續(xù)優(yōu)化安全管理體系標準化及績效考核機制,提升團隊工作的系統(tǒng)化、標準化
5、建立順暢的跨部門溝通與合作,充分協(xié)調(diào)跨部門資源,提升防損體系對外的影響力
6、結(jié)合部門戰(zhàn)略,提升體系內(nèi)部人員的安全管理專業(yè)能力
7、統(tǒng)一規(guī)劃全年的防損安全管控實施計劃,組織協(xié)調(diào)跨部門及各片區(qū)實施、實全年各項安全管控任務(wù)
任職要求:
1、熟悉國家相關(guān)安全法律法規(guī);熟練使用辦公軟件;
2、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
3、3年以上大型商業(yè)或倉儲物業(yè)、交通物流業(yè)運輸車輛安全管控工作經(jīng)驗,2年以上中層管理經(jīng)驗;
4、持有《自動化消防設(shè)施上崗證》或者《注冊安全工程師》、《注冊消防工程師》資格證書的優(yōu)先;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)整體規(guī)劃,建立完善規(guī)范的防損安全管理體系
6、指導、引領(lǐng)各區(qū)域業(yè)務(wù)部門深入挖掘重點安全風險防控工作
7、指導各片區(qū)開展重點事故的改善方案及專項項目推動實施
8、持續(xù)優(yōu)化安全管理體系標準化及績效考核機制,提升團隊工作的系統(tǒng)化、標準化
9、建立順暢的跨部門溝通與合作,充分協(xié)調(diào)跨部門資源,提升防損體系對外的影響力
10、結(jié)合部門戰(zhàn)略,提升體系內(nèi)部人員的安全管理專業(yè)能力
11、統(tǒng)一規(guī)劃全年的防損安全管控實施計劃,組織協(xié)調(diào)跨部門及各片區(qū)實施、實全年各項安全管控任務(wù)。
崗位描述:
1、為運力平臺業(yè)務(wù)發(fā)展提供系統(tǒng)能力建設(shè)方面的方案支持
2、負責運力平臺系統(tǒng)的方案設(shè)計,針對業(yè)務(wù)拓展的需求和現(xiàn)行問題進行分析,給出系統(tǒng)建設(shè)方面的獨立見解
3、負責方案的落地,制定計劃,和研發(fā)部門協(xié)同推進,確保落地后,體現(xiàn)方案設(shè)計之初的價值
4、做好系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)的協(xié)調(diào)工作
5、其他運力平臺系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上物流運輸行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、解決方案、項目實施等工作經(jīng)驗,對快遞快運行業(yè)的物流服務(wù)模式有深入的了解;
2.對物流系統(tǒng)TMS等具較深入的了解;
3.具備較強的邏輯思維能力、跨部門協(xié)作能力;
4.具備較強的PPT業(yè)務(wù)介紹能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力和系統(tǒng)規(guī)劃能力;
5.有較強的自驅(qū)力,良好的敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏和高強度的工作。
崗位描述:
1、經(jīng)營管理:保證經(jīng)營指標的達成,把控片區(qū)內(nèi)價格管理、客戶回款、增值服務(wù)推廣等銷售過程管理工作,持續(xù)提升收入,保證健康經(jīng)營;
2、市場開拓:分析屬地市場特性并制定市場開拓策略、達成業(yè)務(wù)指標,定期復盤達成結(jié)果,調(diào)整階段性策略;
3、客戶管理:統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)客戶的開發(fā)、維護與管理工作;
4、團隊氛圍與價值觀:定期組織團隊建設(shè)活動,貫徹企業(yè)價值觀,塑造積極向上的團隊氛圍;
5、其他項目:配合落地各項重點項目與重大活動的開展,包括大促、重要市場活動、區(qū)域與戰(zhàn)區(qū)的戰(zhàn)略性項目落地等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、3年以上物流快遞行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;50-100人以上管理幅度經(jīng)驗;
3、具備較強的客戶分析、營銷策劃、客戶談判能力;具有良好的銷售渠道及客戶開發(fā)能力;
4、強目標導向,良好的對外溝通能力、較強的經(jīng)營管理能力和清晰的戰(zhàn)略性思維;具備親和力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、激勵能力、指揮能力帶領(lǐng)團隊完成既定的目標。
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