崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)服務(wù)站的開站任務(wù)，包括現(xiàn)場勘測，平面設(shè)計(jì)、全套施工圖設(shè)計(jì)和項(xiàng)目設(shè)計(jì)跟蹤落地四個(gè)階段。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的工作，包括單站項(xiàng)目及組內(nèi)專項(xiàng)項(xiàng)目的管理和跟進(jìn)?？捎行У闹贫?xiàng)目計(jì)劃、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程和追蹤項(xiàng)目結(jié)果，當(dāng)多項(xiàng)目并進(jìn)時(shí)，可合理安排時(shí)間保障項(xiàng)目的交付。

3.關(guān)注業(yè)務(wù)的變化，深挖業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，用柔性設(shè)計(jì)提高生產(chǎn)力，驅(qū)動業(yè)務(wù)提效。

4.負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)過程中不斷迭代規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；

5.其他專項(xiàng)以及整改工作。

崗位基本要求

1.本科及學(xué)歷以上，有對應(yīng)前置倉工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.有連鎖店鋪行業(yè)的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)專業(yè)知識（包括裝飾、機(jī)電、暖通、給排水和消防等）；

3.精通常用設(shè)計(jì)軟件，對數(shù)據(jù)有分析能力者優(yōu)先；

4.有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力創(chuàng)業(yè)心態(tài)，勇于求變，結(jié)果導(dǎo)向；

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備互聯(lián)網(wǎng)思維、主人翁精神；

6.具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境下勝任工作，應(yīng)對突發(fā)情況和緊急任務(wù)，可適應(yīng)出差。

崗位亮點(diǎn)

1、新零售行業(yè)巨大的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

2、項(xiàng)目的全過程與全專業(yè)設(shè)計(jì)參與，拓寬個(gè)人能力范圍；

崗位職責(zé)

1. 梳理水產(chǎn)養(yǎng)殖的各流程環(huán)節(jié)，建立標(biāo)準(zhǔn)操作流程和技術(shù)手冊，梳理形成操作技術(shù)規(guī)范賦能到服務(wù)站團(tuán)隊(duì)進(jìn)行使用，持續(xù)降低損耗率和死亡率。

2. 跟蹤活鮮養(yǎng)殖領(lǐng)域的核心技術(shù)，包括水產(chǎn)收貨、養(yǎng)殖、制冷、供氧、過濾、海水配置、宰殺、配送等，并通過專業(yè)賦能公司。

3. 通過日常巡店，不斷完善操作流程和技術(shù)手冊，定期對服務(wù)站培訓(xùn)輸出，提升服務(wù)站團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力。

4.協(xié)同其他部門，不斷優(yōu)化水產(chǎn)鏈路問題點(diǎn)，提高團(tuán)隊(duì)影響力。

崗位基本要求

1.本科以上學(xué)歷，熟悉水產(chǎn)供應(yīng)鏈路，有水產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.責(zé)任心強(qiáng)，有推動問題解決的魄力和擔(dān)當(dāng)。

3.具備較好的跨部門溝通表達(dá)及協(xié)作能力，能有效溝通并達(dá)成一致，并推行落地。

4.能主動跟進(jìn)閉環(huán)管理數(shù)據(jù)分析異動，據(jù)指標(biāo)并執(zhí)行落地。有較強(qiáng)的質(zhì)量管理方法論且可以快速結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)落地能力。

5. 帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷至少2年以上，具有管理思路。

6.堅(jiān)持正直誠信原則底線 。

具備以下條件優(yōu)先

有熟知活鮮水產(chǎn)行業(yè)，全球漁業(yè)生產(chǎn)分布，工業(yè)化活鮮養(yǎng)殖技術(shù)等。具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力以及解決問題能力。

崗位亮點(diǎn)

美團(tuán)大平臺，新零售風(fēng)口，開放的管理模式，發(fā)展空間大 。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各店?duì)I運(yùn)管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營計(jì)劃、有效的營運(yùn)方針和營運(yùn)策略；

2.商品意識及市場判斷能力強(qiáng)，豐富的商品知識，精通門店運(yùn)轉(zhuǎn)流程；

3.數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升類目、頻道及所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目產(chǎn)出；

4.具備突出的執(zhí)行能力、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力;

5.能有效培育高效團(tuán)隊(duì)，建立快速高效執(zhí)行力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型組織;

崗位基本要求

1.本科或以上學(xué)歷，5年大型連鎖超市的管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備新零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.商品意識及市場判斷能力強(qiáng)，豐富的商品知識，精通門店流程；

3.數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升類目、頻道及所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目產(chǎn)出；

4.具備突出的行能力、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力;

5.能有效培育高效團(tuán)隊(duì)，建立快速高效執(zhí)行力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型組織;

6.對站內(nèi)人員（含勞務(wù)）的日常培訓(xùn)和人效管理工作，確保站員對于商品貨位、品質(zhì)、履約等相關(guān)操作到位；

7.配合地推獲客團(tuán)隊(duì)相關(guān)的物料、贈品、履約的需求。

具備以下條件優(yōu)先

線上線下生鮮零售管理經(jīng)驗(yàn)者，

崗位亮點(diǎn)

公司平臺大，成長空間大，發(fā)展前景好，福利待遇好。