快驢進(jìn)貨招聘RDC倉儲(chǔ)主管（深圳）；質(zhì)量產(chǎn)品運(yùn)營-北京；廣州標(biāo)品招商采購

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常收貨、庫存、退貨工作的安排和數(shù)據(jù)錄入、費(fèi)用結(jié)算，與供應(yīng)商的溝通。

2.隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

3.負(fù)責(zé)倉庫的進(jìn)退任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。

4.負(fù)責(zé)三方及總部單據(jù)匯總提交等工作.

5.負(fù)責(zé)排線、車輛的規(guī)劃及布置。

6.確保發(fā)貨及時(shí)率，降低漏揀、漏裝占比。

7.及時(shí)與上游環(huán)節(jié)溝通當(dāng)日業(yè)務(wù)量及異常事項(xiàng)。

崗位基本要求

2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、執(zhí)行力，了解電商領(lǐng)域或生產(chǎn)制造領(lǐng)域倉配管理流程；

熟悉ERP.WMS、TMS系統(tǒng)的操作及邏輯；

有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能適應(yīng)長期晚班。

具備以下條件優(yōu)先

生鮮或凍品倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

熟悉倉儲(chǔ)管理其他流程，例如分揀.加工.生產(chǎn)等流程者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

深入學(xué)習(xí)物流核心工作節(jié)點(diǎn)的操作要點(diǎn)，與相關(guān)部門.內(nèi)部員工緊密聯(lián)動(dòng)，深化資源整合能力.協(xié)調(diào)溝通能力。

錘煉能力以致更好的應(yīng)對復(fù)雜的倉庫、調(diào)度管理工作；

能夠和諸多來自各大優(yōu)秀的物流公司同仁共同合作，相互學(xué)習(xí)。

崗位職責(zé)

1. 通過對現(xiàn)場業(yè)務(wù)需求的分析，制定QMS系統(tǒng)需求規(guī)劃，完成需求調(diào)研、BRD輸出及項(xiàng)目落地；

2. 完成系統(tǒng)上線前的UAT、操作手冊等，并制定推廣方案。

3. 維護(hù)品質(zhì)管理系統(tǒng)工具，包括但不限于數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量評估和監(jiān)控等工作，以提高工作效率和質(zhì)量管理水平；

4.跟蹤和分析供應(yīng)鏈中的品質(zhì)問題，及時(shí)解決并提出改進(jìn)措施，以降低風(fēng)險(xiǎn)和提高供應(yīng)鏈效能；

5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與供應(yīng)商、倉儲(chǔ)和物流團(tuán)隊(duì)合作，共同推進(jìn)品質(zhì)管理工作的落地和改進(jìn)。

崗位基本要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上系統(tǒng)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定品控系統(tǒng)、項(xiàng)目管理可作為加分項(xiàng)；

2.對系統(tǒng)認(rèn)知有一定基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成相關(guān)方溝通及制定合理的解決方案；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，成就驅(qū)動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，誠實(shí)正直，抗壓能力強(qiáng)；

4.有生鮮行業(yè)品控與質(zhì)量的分析、系統(tǒng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

1.作為公司商品與供應(yīng)鏈管理-品質(zhì)管理崗位的高級職級，將有機(jī)會(huì)參與和推動(dòng)公司的品質(zhì)管理體系的建立和發(fā)展，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

2.通過開發(fā)和維護(hù)品質(zhì)管理系統(tǒng)工具，能夠提高工作效率和質(zhì)量管理水平，為公司的品質(zhì)管理工作帶來重要的創(chuàng)新和改進(jìn)。

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)品類建設(shè)，賣家運(yùn)營，品類流量運(yùn)營，及跨部門協(xié)同等工作。

崗位基本要求

1）根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，引入匹配平臺(tái)需求的合作商（賣家）；

2）負(fù)責(zé)日常商家運(yùn)營（包括客情維護(hù)、品類規(guī)劃、活動(dòng)推廣等），并對合作商進(jìn)行賦能，助力合作商成長；

3）持續(xù)優(yōu)化商家結(jié)構(gòu)及品類結(jié)構(gòu)，不斷提升賣家質(zhì)量（品類指標(biāo)、價(jià)格優(yōu)勢、客訴履約指標(biāo)等），實(shí)現(xiàn)共贏；

2.推動(dòng)跨部門聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)銷售達(dá)成

1）招銷運(yùn)聯(lián)動(dòng)：包括客戶需求對齊、商品培訓(xùn)、聯(lián)合市調(diào)、活動(dòng)推廣、銷售資源協(xié)調(diào)等；

2）倉配品控協(xié)同：履約及商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對齊，處理賣家履約及商品質(zhì)量問題等

3.日常數(shù)據(jù)異常定位與改進(jìn)

根據(jù)日常經(jīng)營數(shù)據(jù)，定位分析問題，協(xié)助賣家調(diào)整經(jīng)營策略及制定提升改進(jìn)計(jì)劃

崗位基本要求：

1）3-5年零售、電商平臺(tái)、流通領(lǐng)域采購或招商經(jīng)驗(yàn)，或生產(chǎn)型企業(yè)銷售、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的供應(yīng)商資源儲(chǔ)備，并了解市場行情、當(dāng)?shù)刭u家結(jié)構(gòu)及流通情況；

2）運(yùn)營能力：例如，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力、品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃能力，活動(dòng)策劃推廣能力、培訓(xùn)能力（賦能合作商及銷售等）

3) 溝通能力：優(yōu)秀的溝通談判能力、跨部門協(xié)同與問題解決能力

4）有可量化的成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，比如從0到1搭建供應(yīng)鏈等

5）總結(jié)復(fù)盤能力

具備以下條件優(yōu)先

有調(diào)料干貨/雞蛋供應(yīng)鏈以及招商采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

餐飲市場規(guī)模足夠大，美團(tuán)快驢有極大的潛力，可以在平臺(tái)大展身手