日前，產(chǎn)業(yè)技術(shù)的全球領(lǐng)導(dǎo)者施耐德電氣公布了“2021-2025可持續(xù)發(fā)展影響指數(shù)（SSI）計(jì)劃”的最新進(jìn)展。2025年第二季度，施耐德電氣的SSI總得分達(dá)到8.06分（滿分10分），穩(wěn)健邁向全年8.80 分的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

2025年第二季度，施耐德電氣不僅提前超額完成為100萬(wàn)人提供能源管理培訓(xùn)的目標(biāo)，更通過(guò)在全球60多個(gè)國(guó)家開展的“青年教育與創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)輸送了關(guān)鍵技術(shù)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，助力當(dāng)?shù)厝后w深度參與能源轉(zhuǎn)型進(jìn)程。例如，在孟加拉國(guó)考克斯巴扎爾，借助數(shù)字孿生技術(shù)，幫助流離失所群體掌握太陽(yáng)能維修與電子廢棄物回收技能；“守護(hù)地球計(jì)劃”帶動(dòng)印度、肯尼亞、越南和泰國(guó)的學(xué)生積極投身可持續(xù)項(xiàng)目實(shí)踐，這些成果正是施耐德電氣長(zhǎng)期踐行包容性能源轉(zhuǎn)型與青年賦能承諾的核心體現(xiàn)。

此外，施耐德電氣持續(xù)推動(dòng)所有供應(yīng)商為其員工提供體面工作，在2025年第二季度已有79%的供應(yīng)商達(dá)到施耐德電氣的標(biāo)準(zhǔn)，較上年同期提升39%，實(shí)現(xiàn)了顯著增長(zhǎng)。特別是在中東、東亞及日本等國(guó)家及地區(qū)，工作條件改善與合規(guī)性建設(shè)成效尤為突出，體現(xiàn)了施耐德電氣在全球范圍內(nèi)推動(dòng)供應(yīng)鏈規(guī)范化和可持續(xù)管理的專業(yè)能力。

應(yīng)對(duì)氣候變化也是施耐德電氣可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略重要的一環(huán)。在2025年第二季度，施耐德電氣的可持續(xù)影響力收入占全球總營(yíng)收的74%，為客戶節(jié)省和避免了7.34億噸二氧化碳排放。與此同時(shí)，供應(yīng)鏈減碳正持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)，依托供應(yīng)商“零碳計(jì)劃”，施耐德電氣已助力全球前1000家供應(yīng)商平均減碳達(dá)48%，距離年底50%的目標(biāo)僅差2個(gè)百分點(diǎn)，成效卓著。