崗位描述：

1.負責逆向倉儲運營在庫各環(huán)節(jié)的效率、成本、質(zhì)量指標體系；

2.優(yōu)化現(xiàn)有在庫環(huán)節(jié)作業(yè)流程規(guī)范，完善缺失的作業(yè)規(guī)范、定期迭代現(xiàn)有作業(yè)規(guī)范；

3.優(yōu)化現(xiàn)有在庫環(huán)節(jié)作業(yè)模式，實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)效率的提升；

4.監(jiān)控在庫環(huán)節(jié)日常指標達成和異常問題閉環(huán)等。

任職要求：

1.本科及以上學歷，3-5年倉儲運營管理經(jīng)驗，熟悉供應鏈倉儲業(yè)務各環(huán)節(jié)系統(tǒng)邏輯，管理要素及影響因子，熟悉WMS系統(tǒng)軟件，具備三方管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備優(yōu)秀的資源整合能力，跨部門溝通協(xié)同能力，具備優(yōu)秀的需求挖掘和解決問題的能力，有基于運營質(zhì)量管理發(fā)現(xiàn)問題并推動業(yè)務改善的成功案例經(jīng)驗；

3.具備良好的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析能力，業(yè)務需求解讀能力，學習能力，抗壓能力；

4.熟練掌握各類辦公軟件。

崗位描述：

1.負責車隊運營質(zhì)量、成本優(yōu)化、時效提升、目標達成；

2.負責自營、三方等運輸車輛、資源的管理；

3.負責自營、三方的車隊管理，提升團隊凝聚力。

任職要求：

1.具備團隊管理經(jīng)驗，尤其是自營和三方承運商的團隊管理經(jīng)驗；

2.3年以上運輸車隊的管理經(jīng)歷；5年以上的物流行業(yè)經(jīng)驗；

3.全面負責車隊的現(xiàn)場運營及質(zhì)量提升；并通過持續(xù)的流程優(yōu)化與創(chuàng)新，形成完善的運營與監(jiān)控體系；

4.熟練掌握辦公軟件，excel、PPT，具備數(shù)據(jù)匯總匯報能力；

5.具備較強的自我驅(qū)動力和抗壓能力，能夠獨立面對挑戰(zhàn)性任務；

崗位描述：

1. 倉配一體，負責常溫倉庫日常運營管理工作，確保倉庫運作高效、安全，提升倉庫整體運營效率；

2. 領(lǐng)導并管理倉庫團隊，制定團隊目標與績效考核標準，激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力，促進團隊成長與發(fā)展；

3. 分析倉庫運營數(shù)據(jù)，識別運營中的問題與改進點，提出并實施優(yōu)化方案，持續(xù)提升倉庫服務質(zhì)量與客戶滿意度；

4. 與上級部門及其他相關(guān)部門緊密合作，確保倉庫運營策略與公司整體戰(zhàn)略目標一致，推動倉庫業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展；

5. 跟蹤物流行業(yè)的最新動態(tài)與技術(shù)發(fā)展趨勢，引入先進的管理理念與技術(shù)手段，提升倉庫的競爭力。

任職要求：

1. 教育背景

學歷要求：專科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；

2. 工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗：3-5年倉儲管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗，具備倉庫運營、庫存管理、物流配送等方面的實踐經(jīng)驗；

3. 能力要求：

管理能力：具備較強的團隊管理與領(lǐng)導能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體績效；

戰(zhàn)略規(guī)劃：能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定倉庫運營策略，優(yōu)化倉儲布局，提升倉儲效率；

溝通協(xié)調(diào)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上下游部門緊密合作，確保物流鏈條的順暢運作；

問題解決：具備較強的分析和解決問題的能力，能夠快速響應并處理倉儲運營中出現(xiàn)的各種問題；

4. 基本素質(zhì)

責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；

團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成工作目標；

創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關(guān)注物流行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學習和探索新技術(shù)、新方法，提升倉儲管理水平；

抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效工作。