申通快遞品牌創(chuàng)立于1993年,2016年12月30日申通快遞正式登陸A股市場,股票代碼:002468。 申通快遞是中國知名的快遞物流綜合服務商,多年來公司一直致力于中國快遞品牌的建設和發(fā)展,為客戶提供一體化綜合快遞物流服務解決方案,以專業(yè)的服務和嚴格的質(zhì)量管理為客戶提供快件寄遞、倉儲管理、大數(shù)據(jù)分析、金融管理等一攬子解決方案。經(jīng)過積極探索實踐,公司已形成了具有現(xiàn)代化企業(yè)管理特色的治理模式。 2019年以來,公司積極推進管理扁平化工作,公司治理取得了新進展,為網(wǎng)絡全面深化改革創(chuàng)新、探索完善民營快遞企業(yè)治理現(xiàn)代化提供了有力支撐。
職責描述:
負責及參與末尾中心精益改善,圍繞“時效、質(zhì)量、成本”對末尾中心進行診斷、制定改善計劃并跟進落實;
負責精益項目的開發(fā)及推進(如6S、提案改善);
對中心流程、工藝分析及優(yōu)化,推進流程及工藝改善;
任職要求:
工業(yè)工程相關專業(yè),本科或以上學歷;
5年以上大型制造業(yè)或快遞行業(yè)工業(yè)工程相關工作經(jīng)驗;
熟練掌握IE相關工具:時間研究、流程分析、人機操作分析、動作經(jīng)濟原則、八大浪費等;
能夠制定精益改善方案并組織實施,對實施全過程進行閉環(huán)管理;
較強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯性強,熟練使用辦公軟件;
具有高度責任心、良好的溝通能力;
能適應經(jīng)常出差。
投遞鏈接
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崗位職責:
1、負責送貨上門項目履約質(zhì)量提升,通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)的監(jiān)控提出改善措施,保障項目的落地執(zhí)行;
2、負責散單業(yè)務單量指標,在不同場景(校園寄、商家退貨、驛站寄等),研究可行性的增量方案;
3、對接省區(qū)網(wǎng)絡項目團隊,通過各類型措施和管理機制實現(xiàn)上門質(zhì)量和散單單量目標;
4、日常與內(nèi)部產(chǎn)品技術部門對接項目產(chǎn)品需求,保證項目的交付以及落地執(zhí)行
5、負責與內(nèi)部后臺部門溝通,確保部門項目工作正常開展;
任職要求:
1、大學本科學歷及以上;
2、工作經(jīng)驗3年以上;
3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營或者快遞公司網(wǎng)絡管理中心同崗位背景優(yōu)先;
4、有較好的溝通表達能力與服務意識,數(shù)據(jù)分析能力,較強的執(zhí)行能力;
投遞鏈接
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工作職責:
1、快遞分撥網(wǎng)絡規(guī)劃:根據(jù)商家、網(wǎng)點、單量、路由等因素,規(guī)劃全國和區(qū)域的分撥中心、集散的網(wǎng)絡布局,包括開關擴、選址和布點、網(wǎng)點覆蓋關系、路由調(diào)整等;
2、結(jié)合產(chǎn)能、時效、成本、市場預測等因素,規(guī)劃區(qū)域產(chǎn)能和場地解決方案,并推動實施落地;
3、有快遞,快運行業(yè)場地規(guī)劃、時效&路由規(guī)劃、網(wǎng)點相關規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先;
任職要求:
1、快遞分撥網(wǎng)絡規(guī)劃:根據(jù)商家、網(wǎng)點、單量、路由等因素,規(guī)劃全國和區(qū)域的分撥中心、集散的網(wǎng)絡布局,包括開關擴、選址和布點、網(wǎng)點覆蓋關系、路由調(diào)整等;
2、結(jié)合產(chǎn)能、時效、成本、市場預測等因素,規(guī)劃區(qū)域產(chǎn)能和場地解決方案,并推動實施落地;
3、有快遞,快運行業(yè)場地規(guī)劃、時效&路由規(guī)劃、網(wǎng)點相關規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先;
投遞鏈接
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崗位職責:
1、定期通過問卷、走訪、訪談等形式對網(wǎng)絡培訓需求進行調(diào)研,了解網(wǎng)點情況與培訓學習需要,并形成調(diào)研報告;
2、負責線上、線下培訓的組織籌備工作,確保培訓順利展開;
3、擔任培訓班班主任,負責班級的訓前、訓中、訓后管理;
4、對學員檔案進行管理,通過數(shù)據(jù)驗證培訓效果;
5、開班、結(jié)訓等環(huán)節(jié)的主持工作;
6、擔任部分課程的授課講師;
任職資格:
1、具備3年以上培訓工作經(jīng)驗,快遞、零售服務業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的組織協(xié)調(diào)能力;
3、具備責任心及客戶服務意識;
4、邏輯能力較強,較好的口頭、書面表達能力;
投遞鏈接
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