崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的招商采購(gòu)策略，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效運(yùn)作。

2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和談判，建立良好的合作關(guān)系，以獲取較好的采購(gòu)條件和價(jià)格。

3.負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和管理招商采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和質(zhì)量。

4.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。

5.監(jiān)控供應(yīng)鏈的運(yùn)作情況，及時(shí)解決供應(yīng)鏈中的問題和風(fēng)險(xiǎn)。

6.協(xié)助其他部門進(jìn)行采購(gòu)需求的評(píng)估和執(zhí)行，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

崗位基本要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)背景，如商品與供應(yīng)鏈管理、物流管理等。

2.擁有至少3年以上招商采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非食品采購(gòu)的流程和規(guī)范。

3.具備良好的市場(chǎng)洞察力和談判能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)變化和商機(jī)。

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成工作任務(wù)。

5.具備較強(qiáng)的溝通和人際交往能力，能夠與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。

6.具備良好的分析和問題解決能力，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈中的各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。

崗位亮點(diǎn)

1.具備豐富的招商采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)楣咎峁I(yè)的供應(yīng)鏈管理和采購(gòu)決策支持。

2.負(fù)責(zé)崗位的高級(jí)職級(jí)，能夠?qū)镜恼猩滩少?gòu)策略和決策進(jìn)行重要影響。

3.工作城市包括武漢市、鄭州市和長(zhǎng)沙市，將有機(jī)會(huì)接觸到不同地區(qū)的市場(chǎng)和供應(yīng)商資源，拓展自身的職業(yè)發(fā)展空間。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)庫(kù)維、差異、退貨團(tuán)隊(duì)的組長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及日常管理，提供差異數(shù)據(jù)分析，挖掘改善機(jī)會(huì)；

2、監(jiān)督監(jiān)控各小組人員出勤計(jì)劃與及時(shí)出勤情況，及時(shí)調(diào)控確保商品盤點(diǎn)無(wú)異常；

3、對(duì)盤點(diǎn)效率、庫(kù)位準(zhǔn)確率、退貨作業(yè)規(guī)范、差異率等作業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé)，并能發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出解決方案，落地改善；

4、統(tǒng)籌各小組間工作，確保整體差異結(jié)果達(dá)成最優(yōu)；

5、聯(lián)動(dòng)PC、采購(gòu)、轉(zhuǎn)運(yùn)以及網(wǎng)格站上下游，發(fā)現(xiàn)并提出影響作業(yè)異常，并推動(dòng)上下游改善，從而實(shí)現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量有效保障；

6、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力，協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)決策能力，臨場(chǎng)調(diào)動(dòng)氛圍能力。

崗位基本要求

1.有3年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定基層管理培養(yǎng)及管理經(jīng)驗(yàn)；

2.有快銷品、食品、生鮮倉(cāng)儲(chǔ)及互聯(lián)網(wǎng)電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.溝通能力較好、為人踏實(shí)誠(chéng)信，認(rèn)同美團(tuán)文化。

具備以下者優(yōu)先

1.有互聯(lián)網(wǎng)新零售、生鮮電商，商超及便利店體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.有到線冷鏈生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

有完善的培養(yǎng)體系及晉升空間，新人入職有導(dǎo)師輔導(dǎo)，能快速融入團(tuán)隊(duì)及工作中去 。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全品類供應(yīng)鏈解決方案，基于不同品類不同商流模式的特性，持續(xù)優(yōu)化履約鏈路，提升履約鏈路的商家體驗(yàn)提升，提高商流與物流溝通運(yùn)作效率，優(yōu)化履約成本；

2、推動(dòng)各品類商品從商家到消費(fèi)者全鏈路的持續(xù)改善，通過流程調(diào)研和數(shù)據(jù)分析找出各環(huán)節(jié)存在的問題及可優(yōu)化點(diǎn)，找到解決方案，并推動(dòng)實(shí)施落地，最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值；

崗位基本要求

1、3年以上供應(yīng)鏈或庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和邏輯思考能力，善于洞察發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，并主動(dòng)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)；

3、有出色的溝通能力和項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)各方角色，推動(dòng)各方達(dá)成一致目標(biāo)；

崗位亮點(diǎn)

能全鏈條的了解供應(yīng)鏈相關(guān)知識(shí)和獲取相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)

1、基于商品的特性、促銷和銷售端信息，負(fù)責(zé)商品庫(kù)存的備貨、調(diào)撥及退貨等庫(kù)存數(shù)量管理，為商品售罄及多貨指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商履約運(yùn)營(yíng)，保證供應(yīng)商的商品庫(kù)存能按時(shí)按量完成交倉(cāng)，改善供應(yīng)商履約缺貨，提升供應(yīng)商及時(shí)交付率；

3、負(fù)責(zé)庫(kù)存健康運(yùn)營(yíng)，主動(dòng)基于庫(kù)容識(shí)別庫(kù)存多貨問題，通過對(duì)商品庫(kù)存進(jìn)銷存的管理，調(diào)控庫(kù)存在合理水位保證商品履約；

4、在大促、節(jié)假日或極端場(chǎng)景下，基于物流產(chǎn)能與銷售計(jì)劃，提前制定庫(kù)存運(yùn)營(yíng)策略和入庫(kù)計(jì)劃，保證銷量波動(dòng)下的履約穩(wěn)定。

崗位基本要求

1、 3年零售或電商行業(yè)的采控、庫(kù)控或訂貨專員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、 具備較優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析的溝通能力；

3、 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)感和執(zhí)行能力。

崗位亮點(diǎn)

基于商品維度的算法預(yù)測(cè)，提升庫(kù)存管理的自動(dòng)化能力，通過端到端的商品庫(kù)存管理，提升全鏈條的業(yè)務(wù)視角和運(yùn)營(yíng)思維；

崗位職責(zé)

1.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行人員排班，監(jiān)控人員按時(shí)出勤；

2.監(jiān)督各生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)度，確保每日交場(chǎng)時(shí)效達(dá)標(biāo)；

3.控制輔助工時(shí)，較少非生產(chǎn)人員提高人效；

4.通過優(yōu)化庫(kù)內(nèi)布局，縮短揀播路徑，庫(kù)存ABC管理等途徑持續(xù)降低成本；

5.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程，減少差異率；

6.作業(yè)人員培訓(xùn)輔導(dǎo)、績(jī)效管理、現(xiàn)場(chǎng)6S管理及安全檢查。

崗位基本要求

大專以上學(xué)歷；

有3年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定基層管理培養(yǎng)及管理經(jīng)驗(yàn)；

有快銷品、食品、生鮮倉(cāng)儲(chǔ)及互聯(lián)網(wǎng)電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

溝通能力較好、為人踏實(shí)誠(chéng)信，認(rèn)同美團(tuán)文化；

具備以下條件優(yōu)先

有互聯(lián)網(wǎng)新零售、生鮮電商，商超及便利店體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

有完善的培養(yǎng)體系及晉升空間，新人入職有導(dǎo)師輔導(dǎo)，能快速融入團(tuán)隊(duì)及工作中去