SHEIN招聘資深供應(yīng)計(jì)劃（倉(cāng)儲(chǔ)）、倉(cāng)網(wǎng)規(guī)劃專家、倉(cāng)儲(chǔ)主管、高級(jí)計(jì)劃崗位倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理、資深倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)專員-佛山、廣州、江門(mén)、肇慶；

資深供應(yīng)計(jì)劃（倉(cāng)儲(chǔ)）-廣州

崗位職責(zé)：

1.制訂S&OP解決方案/協(xié)作機(jī)制。對(duì)正在運(yùn)行的S&OP機(jī)制及其優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行全面的定量及定性分析。根據(jù)核心目標(biāo)及現(xiàn)狀，梳理并制定供應(yīng)計(jì)劃解決方案，方案包括但不限于銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、備貨及庫(kù)存、存儲(chǔ)及庫(kù)容、空運(yùn)運(yùn)力。協(xié)調(diào)市場(chǎng)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù)等各環(huán)節(jié)，拉通該方案。制定方案落地的具體推動(dòng)步驟，和產(chǎn)研側(cè)共同進(jìn)行項(xiàng)目管理，推動(dòng)系統(tǒng)上線及推廣應(yīng)用。

2.跟蹤執(zhí)行S&OP機(jī)制。與倉(cāng)儲(chǔ)、物流聯(lián)動(dòng)，不斷迭代方案/機(jī)制，對(duì)各環(huán)節(jié)設(shè)定合理的SLA/service level agreement、閾值與預(yù)警機(jī)制，并通過(guò)系統(tǒng)化的手段，提前識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，定頻跟蹤達(dá)成率，提升供應(yīng)鏈整體反應(yīng)速度

3.監(jiān)控S&OP運(yùn)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)（包括預(yù)測(cè)達(dá)成率、庫(kù)容利用率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、準(zhǔn)時(shí)交付率、成本等），跟進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行與落地。

任職要求：

1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷；

2、工作背景: 至少5年以上大型公司S&OP運(yùn)作的工作經(jīng)驗(yàn)，電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 熟悉市場(chǎng)預(yù)測(cè)、備貨采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃、物流計(jì)劃等業(yè)務(wù)；精通銷(xiāo)售與運(yùn)作計(jì)劃流程，熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作； 熟悉或掌握業(yè)界銷(xiāo)售與運(yùn)作計(jì)劃先進(jìn)模式優(yōu)先

3、工作技能：搭建新機(jī)制、跨部門(mén)協(xié)作，價(jià)值撬動(dòng)并形成合力；精通數(shù)據(jù)分析

4、首選個(gè)性特質(zhì)：出色的溝通能力、判斷力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；思路清晰敏捷，處事果斷；良好的抗壓能力和積極的工作態(tài)度；較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

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倉(cāng)網(wǎng)規(guī)劃專家（計(jì)劃管理方向）-肇慶

崗位職責(zé):

1、倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃管理體系搭建：在了解整體倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)網(wǎng)布局構(gòu)思和規(guī)劃的前提下，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)園區(qū)級(jí)別的計(jì)劃管理進(jìn)行體系化建設(shè)，使其具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，保障倉(cāng)儲(chǔ)園區(qū)維度計(jì)劃運(yùn)作可持續(xù)發(fā)展；

2、計(jì)劃實(shí)施落地：結(jié)合整體倉(cāng)網(wǎng)規(guī)劃布局、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃，制定倉(cāng)儲(chǔ)不同時(shí)間維度可落地到貨計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃、履約計(jì)劃；

3、上下游部門(mén)協(xié)同：積極推動(dòng)上下游部門(mén)協(xié)同體系，搭建長(zhǎng)供應(yīng)鏈溝通機(jī)制及互相支撐模式，推動(dòng)上下游部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo)一致性；

4、成本管理：從公司經(jīng)營(yíng)及倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的角度，積極推動(dòng)業(yè)務(wù)成本效益最大化；

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，完善新人帶教機(jī)制，積極組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；

任職資格：

1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上優(yōu)先，物流、供應(yīng)鏈、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：5-7年，熟悉物流行業(yè)的倉(cāng)網(wǎng)規(guī)劃、庫(kù)存規(guī)劃、路由規(guī)劃，或搭建過(guò)某個(gè)相關(guān)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、知識(shí)技能：項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程；

4、素質(zhì)能力：

行業(yè)理解：理解本專業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)/行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整策略，有效滿足業(yè)務(wù)發(fā)展；

系統(tǒng)思考：從全局視角和動(dòng)態(tài)發(fā)展的眼光思考問(wèn)題，形成系統(tǒng)解決方案；

推動(dòng)執(zhí)行：能基于工作目標(biāo)有效設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)追蹤調(diào)整，確保落地；

迭代創(chuàng)新：不斷尋找工作突破的機(jī)會(huì)點(diǎn)，落地新方法或新技術(shù)；

協(xié)同共贏：能基于團(tuán)隊(duì)共贏的角度，推動(dòng)各方共識(shí)，并協(xié)同各方積極貢獻(xiàn)，提高協(xié)作效率；

發(fā)展他人：通過(guò)合理授權(quán).提供培養(yǎng)資源和反饋輔導(dǎo)等方式，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升

5、英語(yǔ)水平：CET-6

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倉(cāng)儲(chǔ)主管-佛山、江門(mén)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)入庫(kù)上架、揀貨、打包，發(fā)貨、退貨、庫(kù)存管理等運(yùn)作模塊的日常管理。

2、執(zhí)行并完善倉(cāng)儲(chǔ)操作流程與規(guī)章制度，保證倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與效率。

3、合理配置倉(cāng)儲(chǔ)各工作崗位、作業(yè)流程的人力與其他資源，提高運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。

4、實(shí)時(shí)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)匯報(bào)、處理各種問(wèn)題和故障，確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的平穩(wěn)進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)之間的溝通、協(xié)調(diào)，以及問(wèn)題溝通與解決。

6、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)5s活動(dòng)的實(shí)施和精益生產(chǎn)理念的推廣。

7、負(fù)責(zé)部門(mén)員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性，能從全局的角度考慮問(wèn)題。

3、認(rèn)可倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)并愿在此行業(yè)深耕發(fā)展，并有強(qiáng)烈的職業(yè)上升發(fā)展欲望。邏輯思維強(qiáng)。

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資深/高級(jí)計(jì)劃崗位-佛山、廣州、江門(mén)、肇慶

崗位職責(zé):

1、協(xié)同制定片區(qū)內(nèi)各倉(cāng)生產(chǎn)運(yùn)作計(jì)劃，指導(dǎo)各倉(cāng)事前準(zhǔn)備；

2、建立計(jì)劃達(dá)成的監(jiān)控方案與工具，指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控，確保計(jì)劃達(dá)成；

3、統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)各倉(cāng)產(chǎn)能分配，針對(duì)片區(qū)產(chǎn)能缺口主動(dòng)協(xié)同外區(qū)或總部支持；

4、統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)各環(huán)節(jié)排班出勤，并根據(jù)需要實(shí)時(shí)調(diào)配人力，滿足生產(chǎn)需求；

5、監(jiān)控各倉(cāng)品類規(guī)劃庫(kù)容達(dá)成，協(xié)同倉(cāng)網(wǎng)實(shí)時(shí)調(diào)控，確保存儲(chǔ)目標(biāo)達(dá)成；

6、對(duì)接總部運(yùn)營(yíng)確認(rèn)人力編制計(jì)劃，監(jiān)督各倉(cāng)人力招聘管理，確保產(chǎn)能與需求匹配。

任職資格：

1、五年物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)流程、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)車(chē)間管理、計(jì)劃管理等其中一項(xiàng)及以上經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉操作Visio、XMind、Excel、Word、Powerpoint、SQL等工具，熟悉ERP原理和系統(tǒng)，WMS系統(tǒng)以及辦公軟件；

3、熟悉電商倉(cāng)儲(chǔ)生產(chǎn)模式，了解倉(cāng)儲(chǔ)各細(xì)分生產(chǎn)環(huán)節(jié)，可獨(dú)立進(jìn)行庫(kù)存規(guī)劃及生產(chǎn)計(jì)劃；

4、熟悉函數(shù)優(yōu)先，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；思維邏輯清晰，具備項(xiàng)目管理思路；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于表達(dá)，有統(tǒng)籌能力。

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倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理-佛山、肇慶

崗位職責(zé):

1、基于SHEIN業(yè)務(wù)模式和發(fā)展需求，負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)管理體系、標(biāo)準(zhǔn)制度的改善與推行；

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特點(diǎn)制定具體策略并組織執(zhí)行；

3、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)各類過(guò)程監(jiān)控及5S監(jiān)控，嚴(yán)格遵守公司制度，達(dá)成公司KPI指標(biāo)；

4、進(jìn)行部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)，組織部門(mén)人才培養(yǎng)。

5、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和制度優(yōu)化，為實(shí)現(xiàn)商品的高效流轉(zhuǎn)提供管理基礎(chǔ)；

6、對(duì)接采購(gòu)\庫(kù)控\品控\產(chǎn)品\加工中心等部門(mén)，各類相關(guān)工作溝通協(xié)調(diào)；

7. 分析日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn)，進(jìn)行分析形成報(bào)告。

8、完成上級(jí)及上級(jí)部門(mén)的工作任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科優(yōu)先，3-5年以上大型快消品（如寶潔等）倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（僅電商企業(yè)無(wú)優(yōu)先）

2、目標(biāo)導(dǎo)向的執(zhí)行能力，能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定相應(yīng)的策略并執(zhí)行;

3、具有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、具有較強(qiáng)的倉(cāng)儲(chǔ)成本管控能力及計(jì)劃協(xié)調(diào)能力；

5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題和優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn)。

6、思維邏輯清晰，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備優(yōu)先的領(lǐng)導(dǎo)力。

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資深倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)專員（數(shù)據(jù)/項(xiàng)目）-肇慶

崗位職責(zé):

1.主導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)改善項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目管理達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)；

2.承接外部門(mén)發(fā)起的倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)項(xiàng)目，協(xié)助項(xiàng)目發(fā)起方拿到項(xiàng)目結(jié)果；

3.統(tǒng)一倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程與標(biāo)準(zhǔn)，輸出標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和各項(xiàng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

4. 推進(jìn)各項(xiàng)制度流程及標(biāo)準(zhǔn)在倉(cāng)庫(kù)的執(zhí)行情況，洞察現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)問(wèn)題，推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分析與改善并進(jìn)行閉環(huán)管理。

任職要求

1、本科學(xué)歷，物流工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備3-5年及以上物流、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作流程分析，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，攻克業(yè)務(wù)難點(diǎn)；精通倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作環(huán)節(jié)和核心考核指標(biāo)；

4、思維邏輯清晰，具備項(xiàng)目管理思路；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于表達(dá)，有統(tǒng)籌能力；具備大局觀、業(yè)務(wù)敏感度、人際影響力、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作熱情。

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