工作職責(zé):
1、按照公司流程規(guī)范及財(cái)務(wù)管理要求進(jìn)行全生命周期項(xiàng)目管理;
2、進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警評估、結(jié)項(xiàng)等項(xiàng)目過程管理;項(xiàng)目進(jìn)度把控、業(yè)務(wù)需求把控,督促研發(fā)人員按時(shí)完成研發(fā)目標(biāo);負(fù)責(zé)確定和控制項(xiàng)目整體各階段的進(jìn)度、提交內(nèi)容、上線和培訓(xùn)計(jì)劃;推動(dòng)各條線研發(fā)、協(xié)調(diào)資源、處理項(xiàng)目問題、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并管控風(fēng)險(xiǎn)和問題;
3、參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)側(cè)的需求分析、ROI指標(biāo)的論證及項(xiàng)目立項(xiàng)評審等,需要制定合理的整體項(xiàng)目計(jì)劃、控制項(xiàng)目總體成本并需要撰寫項(xiàng)目相關(guān)過程文檔;
崗位要求:
1、具有全日制本科以上學(xué)歷,擔(dān)任互聯(lián)網(wǎng)或軟件研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作2年以上,至少負(fù)責(zé)過3個(gè)以上中大型軟件項(xiàng)目管理工作; 熟悉項(xiàng)目管理方法、管控流程(如立項(xiàng)、變更、結(jié)項(xiàng)等)和管理工具(如MS Project軟件)等
2、較強(qiáng)的跨部門溝通能力、組織協(xié)調(diào)和問題解決的能力,能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目,有項(xiàng)目群管理的能力; 思路清晰、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、語言和書面表達(dá)能力; 很強(qiáng)的PPT制作能力
3、有項(xiàng)目管理PMP認(rèn)證、和物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有APP發(fā)版管理經(jīng)驗(yàn),devops相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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工作職責(zé):
1、完成新增、搬遷、改造場地選址現(xiàn)場評估和輸出平面布局圖及攝像頭點(diǎn)位圖紙、跟進(jìn)進(jìn)程、運(yùn)營驗(yàn)收及改善,確保場地順利投入;
2、根據(jù)場地流程工藝,結(jié)合班次、件量結(jié)構(gòu)、車輛到達(dá)情況,輸出合理的場地布局圖,合理審核設(shè)備或營運(yùn)工具等資源投入;
3、定期給網(wǎng)點(diǎn)做標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
4、臨時(shí)承接項(xiàng)目性場地的設(shè)計(jì)方案及跟進(jìn)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,IE、物流或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè);
2、 2年以上IE工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公等相關(guān)軟件;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及策劃能力;
4、能適應(yīng)一定時(shí)間出差。
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工作職責(zé):
職責(zé)描述: 1,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目雙倉的質(zhì)量管理工作,支持協(xié)同運(yùn)營達(dá)成質(zhì)量KPI; 2,負(fù)責(zé)倉庫的庫存管理,包括落實(shí)盤點(diǎn)&抽盤等周期性工作,進(jìn)行庫存差異分析,尋求改善點(diǎn)進(jìn)行突破,降低庫存差異,沉淀相應(yīng)的流程和方法,建立管理機(jī)制,和運(yùn)營端共同提升訂單滿足率; 3,負(fù)責(zé)倉庫訂單生產(chǎn)計(jì)劃及客訴管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)輸出每日生產(chǎn)計(jì)劃及后續(xù)客訴工單的原因分析,并協(xié)調(diào)資源進(jìn)行持續(xù)改善; 4,負(fù)責(zé)總部各項(xiàng)數(shù)字化業(yè)務(wù)的推行落地,同時(shí)主動(dòng)發(fā)起北京區(qū)雙倉的項(xiàng)目管理,來持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量工作 5,負(fù)責(zé)大促期間的相關(guān)質(zhì)量保障工作(促前巡倉/培訓(xùn)、促中秒殺抽檢、促后總結(jié)復(fù)盤) 5,負(fù)責(zé)優(yōu)化及管理訂單數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì),設(shè)定KPI和考核機(jī)制,管理團(tuán)隊(duì)績效,建設(shè)人才梯隊(duì)。
崗位要求:
1,至少5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),電商物流相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)先;至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉質(zhì)量管理工具和分析方法,對數(shù)據(jù)敏感,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3,具備很強(qiáng)的邏輯思維能力,思路清晰,善于分析和解決問題; 4,具備較強(qiáng)的溝通組織能力,原則性強(qiáng),善于協(xié)調(diào)部署資源并富有團(tuán)隊(duì)精神,結(jié)果導(dǎo)向達(dá)成工作目標(biāo),并具備創(chuàng)新能力; 5,熟練使用office-Excel等軟件。
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的政策,負(fù)責(zé)門店日常管理工作;
2、完成門店業(yè)務(wù)開拓及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)部用工風(fēng)險(xiǎn)管理;
4、負(fù)責(zé)門店人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5、積極做好外部相關(guān)部門的溝通,保持良好關(guān)系,確保點(diǎn)部正常經(jīng)營。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上的工作年限,其中快消品行業(yè)、連鎖服務(wù)行業(yè)、酒店行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、至少1年以上經(jīng)營管理或市場銷售(或客戶服務(wù))經(jīng)驗(yàn);
4、具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力,能適應(yīng)長期勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境;
5、熟練操作辦公軟件;
6、能夠接受貴州省內(nèi)工作地點(diǎn)的調(diào)配。
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)支線規(guī)劃,平衡成本與時(shí)效,做到資源最大化利用;
2、負(fù)責(zé)地區(qū)靜態(tài)路由維護(hù),根據(jù)產(chǎn)品時(shí)效,總部規(guī)則,完成地區(qū)路由規(guī)劃與維護(hù)工作;
3、定期梳理地區(qū)干支線及路由,分析路由及支線排布的合理性,實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化及時(shí)效提升;
4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶時(shí)效需求、市場滲透側(cè)列,優(yōu)化干線網(wǎng)絡(luò)布局,提升時(shí)效。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、物流或快遞行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉物流行業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局、運(yùn)輸規(guī)劃、快件集散路由等管理模式;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及溝通表達(dá)能力,計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練。
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地區(qū)區(qū)域外包指標(biāo)的落地與達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)區(qū)域外包運(yùn)營分析及改善,包括雇主留存、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、培訓(xùn)等;
3、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)區(qū)域外包網(wǎng)點(diǎn)管理工作,包括底盤夯實(shí)、門店巡查、網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等;
4、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)外部服務(wù)商管理,并監(jiān)控外部服務(wù)商工作落地效果及改善。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流專業(yè)優(yōu)先
2、精通Excel、Visio、PPT、X-mind等辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理和寫作功底,能獨(dú)立形成文案
3、具備良好的溝通與理解能力,獨(dú)立思考能力,業(yè)務(wù)場景抽象建模能力
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東莞
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烏魯木齊
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