【崗位職責(zé)】
1、分析業(yè)務(wù)及流程:對大區(qū)倉儲業(yè)務(wù)和流程進行深度分析和評估,了解業(yè)務(wù)痛點并提出改進建議;
2、改善業(yè)務(wù)流程:設(shè)計、優(yōu)化和改進系統(tǒng)流程,以提高作業(yè)流程的效率和準(zhǔn)確性;
3、實施落地:針對所提交的jira改善需求,推動產(chǎn)研完成開發(fā)、測試、上線實施等工作;
4、標(biāo)準(zhǔn)迭代與賦能:協(xié)同運營完成流程更新后的SOP迭代,并賦能支持;
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉OMS/WMS等倉儲相關(guān)軟件等;
2、優(yōu)秀的方案及文檔的制作與演示能力;
3、英語可作為工作語言溝通,具備良好的演講能力、溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力;
4、熟悉項目管理知識,具備良好的項目控制能力;
5、有WMS系統(tǒng)改善項目實施經(jīng)驗,主導(dǎo)實施至少3個項目,有多行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有倉儲自動化領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助梳理及搭建供應(yīng)鏈中心倉儲精益管理體系,制定倉儲相關(guān)工作制度流程,沉淀倉儲精益管理方法論并賦能全員精益改善工具,從而提升作業(yè)質(zhì)量和效率;
2、協(xié)助制定6S管理流程和制度,推動現(xiàn)場6S管理工作開展,促進現(xiàn)場6S管理水平提升;
3、協(xié)助搭建及優(yōu)化改善(Kaizen)體系,推進全員開展常規(guī)化改善工作,尋找改善機會點并給出改善方案,推動和協(xié)同供應(yīng)鏈上下游部門進行專項改善;
4、推進各類精益項目落地,傳播、灌輸和推行精益思維。
任職要求
1、本科學(xué)歷以上優(yōu)先,工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、物流工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上倉儲管理/項目管理/精益生產(chǎn)等經(jīng)驗,有Lean、Kaizen、DMAIC、IE等精益管理方面的理論以及實操經(jīng)驗;跨境倉儲物流、電商行業(yè)、大型制造行業(yè)優(yōu)先;
3、擅長數(shù)據(jù)分析,掌握Python、SQL等其他數(shù)據(jù)軟件工具優(yōu)先,具有較強的邏輯分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力。
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)亞太區(qū)域海外自營及第三方供應(yīng)商管理運營,監(jiān)督指導(dǎo)倉庫日常運營,控制倉儲成本;
2、承接前端新增倉儲業(yè)務(wù)需求,主導(dǎo)新業(yè)務(wù)和新倉建設(shè)運營,保障項目和業(yè)務(wù)指標(biāo)達成;
3、牽頭海外倉運營能力提升,包括不限于對入庫、庫內(nèi)、出庫各環(huán)節(jié)指標(biāo)、效率、異常指標(biāo)進行診斷,給出解決方案,并完成落地執(zhí)行;
4、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析報告,識別并主動預(yù)警運營風(fēng)險,提供改善建議,并監(jiān)督改善落地;
5、協(xié)助搭建海外倉儲運營管理體系(包括標(biāo)準(zhǔn)化體系),完善倉儲相關(guān)工作流程制度,包括并不限于第三方供應(yīng)商管理、海外倉能力定位等,沉淀海外倉運營管理方法論;
崗位要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、物流工程、物流管理等相關(guān)專業(yè),有海外留學(xué)/工作經(jīng)驗更佳;
2、知識背景:熟悉跨境倉儲物流相關(guān)業(yè)務(wù)流程(熟悉倉儲管理環(huán)節(jié)及倉儲運作的業(yè)務(wù)邏輯及系統(tǒng)的底層邏輯),掌握經(jīng)營分析、運營分析、數(shù)據(jù)分析及項目管理相關(guān)知識;有倉儲自動化項目經(jīng)驗者更佳;
3、技能要求:熟悉倉儲物流運作流程,具有流利的中英溝通讀寫能力優(yōu)先,具備項目管理能力、成本管理能力、總結(jié)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,能夠接受海外出差;
4、素質(zhì)要求:具備跨部門溝通能力、業(yè)務(wù)洞察能力。強烈的責(zé)任心,性格樂觀、開朗、抗壓能力強,工作態(tài)度主動積極。具備發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力閉環(huán)思維。
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崗位職責(zé):
1. 制定物流履約計劃的解決方案
-對正在運行的物流計劃流程進行現(xiàn)狀梳理,分環(huán)節(jié)分析優(yōu)劣勢及改善機會點。
-平衡成本、時效和質(zhì)量的核心目標(biāo),根據(jù)物流履約的現(xiàn)狀水平,梳理并制定物流履約計劃的解決方案。方案包括但不限于空運by注入點的運力分析、運力計劃、分市場銷售需求匹配、尾程及清關(guān)能力。
-協(xié)調(diào)倉儲、財務(wù)等部門,拉通方案所需資源,制定分階段目標(biāo)。
2. 設(shè)計并上線物流履約計劃系統(tǒng)
-制定方案落地的具體步驟,和產(chǎn)研側(cè)共同進行項目管理,推動系統(tǒng)上線,推廣應(yīng)用。
-與倉儲、物流聯(lián)動,不斷迭代方案
-產(chǎn)品化監(jiān)控計劃運營的績效指標(biāo),包括訂單滿足率、艙位滿足率、預(yù)測達成率、準(zhǔn)時交付率、成本等,跟進行動計劃的執(zhí)行與落地。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷; 至少3年以上大型公司物流運作或產(chǎn)品經(jīng)驗,電商經(jīng)驗優(yōu)先;有物流產(chǎn)品經(jīng)驗(如TMS/WMS/OFP)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉市場預(yù)測、備貨采購、生產(chǎn)計劃、物流計劃等業(yè)務(wù);精通空運相關(guān)領(lǐng)域的流程,熟悉空運質(zhì)控或運營工作;熟悉或掌握業(yè)界銷售與運作計劃先進模式優(yōu)先;
3、擅長搭建新機制;跨部門協(xié)作,價值撬動并形成合力;精通數(shù)據(jù)分析;
4、出色的溝通能力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力;良好的抗壓能力和積極的工作態(tài)度;較強的責(zé)任心和團隊。
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