崗位工作內(nèi)容:
1、跨境EC倉以及跨境物流的日常運營管理,確??缇硺I(yè)務(wù)可以有效開展;
2、對已簽約供應(yīng)商制定KPI考核管理機制;
3、根據(jù)不同的進出口國家,不同商品,制定合理、有效的國際物流解決方案;
4、負責進出口標準化流程梳理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
5、負責與采銷、倉儲、物流、客服等部門溝通及緊急事件處理,維持良好的團隊合作關(guān)系;
6、跨境物流成本優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)為佳;
2、三年以上國際快遞甲方或乙方工作經(jīng)驗,熟悉跨境出口電商的物流操作;
3、能獨立負責國際物流供應(yīng)商資質(zhì)審定及日常管理;
4、熟悉SOP(標準化流程)的起草,熟悉歐盟進出口政策優(yōu)先;
5、英語六級。
崗位描述:
1.負責區(qū)域內(nèi)存量商戶的篩選、拜訪、拓展,完成月度新簽和存量提升業(yè)績目標;
2.對區(qū)域內(nèi)存量商戶收入進行數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控,異常商戶問題處理,商戶的客情維護及服務(wù)提升以及流失商戶的召回;
3.執(zhí)行總部的品類拓展策略,重點節(jié)假日目標達成,并不斷挖掘增長點;
4.協(xié)同履約運營關(guān)注商戶服務(wù)指標,履約問題改善、周月維度進行商戶補貼運營活動效果等結(jié)果復(fù)盤并提高活動效果。
任職要求:
1.專科以上學歷,物流管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)BD/商家運營相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.性格積極主動,善于溝通,具備商務(wù)拓展和商家運營能力。
崗位描述:
1、根據(jù)集團或區(qū)域的戰(zhàn)略目標,負責本區(qū)域商業(yè)業(yè)務(wù)的全產(chǎn)品的銷售統(tǒng)籌,完成業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營計劃;
2、負責轄區(qū)內(nèi)快運業(yè)務(wù)的運營管理,提升區(qū)域運營指標,降低運營成本;
3、負責團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng);
4、建立與當?shù)卣块T溝通渠道,保證業(yè)務(wù)在合法合規(guī)的前提下正常運營;
5、通過流程優(yōu)化,標準化實施,確保各業(yè)務(wù)模塊運營平穩(wěn),保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗。
6、負責轄區(qū)內(nèi)配送業(yè)務(wù)的運營管理,提升區(qū)域運營指標,降低運營成本;
7、通過流程優(yōu)化,標準化實施,確保各業(yè)務(wù)模塊運營平穩(wěn),保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗;
8、完成上級領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,快運、物流或電商行業(yè)5年以上經(jīng)營及管理經(jīng)驗;
2、具備較強的計劃統(tǒng)籌能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力;
3、善于帶領(lǐng)團隊,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力;
4、工作地點可接受調(diào)劑。
崗位描述:
1.負責區(qū)域內(nèi)商戶的篩選、拜訪、拓展,完成月度新簽和存量提升業(yè)績目標;
2.對區(qū)域內(nèi)商戶收入進行數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控,異常商戶問題處理,商戶的客情維護及服務(wù)提升
以及流失商戶的召回;
3.執(zhí)行總部的品類拓展策略,重點節(jié)假日目標達成,并不斷挖掘增長點;
4.協(xié)同履約運營關(guān)注商戶服務(wù)指標,履約問題改善、周月維度進行商戶補貼運營活動效果等結(jié)果復(fù)盤并提高活動效果。
任職要求:
1.??埔陨蠈W歷,物流管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)BD/商家運營相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.性格積極主動,善于溝通,具備商務(wù)拓展和商家運營能力。
工作內(nèi)容:
1、負責所轄片區(qū)內(nèi)終端營業(yè)部業(yè)務(wù)的整體運營管理,提升區(qū)域運營指標,降低運營成本;
2、通過流程優(yōu)化,標準化實施,確保各業(yè)務(wù)模塊運營平穩(wěn),保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗;
3、根據(jù)集團或區(qū)域的戰(zhàn)略目標,完成區(qū)域業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營計劃;
4、建立與當?shù)卣块T溝通渠道,保證業(yè)務(wù)在合法合規(guī)的前提下正常運營;
5、負責片區(qū)團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng);
任職要求:
1、大專及以上學歷,國內(nèi)快遞、物流行業(yè)2年以上終端運營管理經(jīng)驗;
2、具備較強的計劃統(tǒng)籌能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力;
3、善于帶領(lǐng)團隊,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力;
4、熟悉行業(yè)動態(tài),對國內(nèi)終端物流行業(yè)市場與競爭格局有深入研究。
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