工作地點：杭州

工作年限：5年以上

職位描述

1、負(fù)責(zé)A類一級站運(yùn)作人員組織架構(gòu)的梳理，人員HC標(biāo)準(zhǔn)及管理幅度標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地； 

2、負(fù)責(zé)A類一級站的操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和sop等的制定及在區(qū)域內(nèi)落地及監(jiān)督執(zhí)行；

 3、負(fù)責(zé)A類一級站內(nèi)人員薪酬組成標(biāo)準(zhǔn)的制定，計件的運(yùn)營，排班管理運(yùn)營等精益治理； 

4、負(fù)責(zé)A類一級站績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地推動； 

5、負(fù)責(zé)A類一級站實操的業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理。

1、具有操作流程制定、梳理經(jīng)驗和能力； 

2、具備較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)、制度意識，能通過頂層設(shè)計持續(xù)優(yōu)化和完善執(zhí)行問題； 

3、較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，跨部門溝通，整合資源推動服務(wù)方案落地，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、能承受壓力。

投遞鏈接：https://talent.cainiao.com/positiondetail/931202/socialList

菜鳥-海運(yùn)運(yùn)營主管-海運(yùn)投遞簡歷

工作年限：7年以上