11月14日周一,據(jù)美國媒體報道稱,亞馬遜計劃最早本周裁員大約1萬人。
周一,亞馬遜股價低開,裁員消息傳出后,跌幅一度收窄,當前跌2.18%至98.59美元。
周一,據(jù)美國媒體援引知情人士的話說,亞馬遜計劃最早從本周開始裁員約1萬名企業(yè)和技術(shù)人員,這將是該公司歷史上最大規(guī)模的裁員。知情人士表示,裁員將集中在亞馬遜的設(shè)備部門,包括語音助手Alexa,以及其零售部門和人力資源部門。
裁員總?cè)藬?shù)當前還不確定,如果真的達到1萬人左右,那意味著亞馬遜將裁掉其企業(yè)員工總數(shù)的約3%,占全球約150萬名雇員的不到1%。
更令市場意外的是,當前11月和12月,正值美國感恩節(jié)和圣誕節(jié)兩大節(jié)日的電商銷售旺季,亞馬遜不僅不增加雇員反而裁員,或許意味著全球經(jīng)濟惡化帶給亞馬遜的沖擊可能大過市場之前的預(yù)期。
不過,今年早些時候,亞馬遜還試圖挽留一些員工,尤其是技術(shù)員工,把他們的現(xiàn)金薪酬上限提高了一倍多,理由是“勞動力市場競爭特別激烈”。
新冠疫情爆發(fā)之后,亞馬遜這樣的電商平臺迎來了屬于自己的高光時刻。人們前所未有地依賴電子商務(wù)和各類智能設(shè)備,公司們依賴亞馬遜的云服務(wù),亞馬遜也迎來史上最賺錢的幾年。
在短短兩年時間里,亞馬遜員工總數(shù)翻番,豐厚的獎金回報,激勵著員工尋找下一個公司的增長點。但是,今年以來,隨著西方國家逐漸取消疫情相關(guān)限制,人們的生活中狀態(tài)和消費習(xí)慣很大程度上回到疫情之前,再加上通貨膨脹帶來的購買力下降,亞馬遜的增速放緩至二十年來的最低水平。而在最新發(fā)布的財報中,盡管業(yè)績小幅反彈,但亞馬遜依然警告投資者,公司增速可能下降。
與此同時,亞馬遜過去幾年的急速擴張帶來巨大的成本壓力,至今一時無法消化。
近幾個月來,亞馬遜已經(jīng)開始從兩年前開始的過度擴張中開始撤退。公司已經(jīng)中止了一些項目,例如Amazon Care,這是一款提供初級和緊急醫(yī)療保健的服務(wù)產(chǎn)品,但是因為沒有足夠的客戶,公司決定暫停;以及體積小巧的送貨上門機器人Scout等。
從今年4月到9月,亞馬遜累計減少了近8萬名雇員,其中主要是流失率高的配送中心小時工,而非技術(shù)員工或其他固定、長期雇員。
從9月份開始,亞馬遜開始凍結(jié)幾個較小團隊的招聘。進入10月,公司停止對其核心電商零售業(yè)務(wù)的超過1萬個職位空缺進行招聘。兩周前,亞馬遜宣布,將在未來幾個月內(nèi)凍結(jié)整個公司的招聘,其中包括利潤豐厚的云計算部門。
長期以來,設(shè)備和Alexa部門在公司內(nèi)部一直被視為面臨裁員風(fēng)險。從2017年到2018年,亞馬遜將Alexa和Echo設(shè)備的員工翻了一番,達到1萬名工程師。
今年對硅谷的科技巨頭來說可謂流年不利。在美國和全球宏觀經(jīng)濟惡化、高通脹、高借貸成本等因素的推動下,再加上商業(yè)模式并不穩(wěn)定,硅谷的科技巨頭近幾個月來紛紛宣布凍結(jié)招聘或裁員。
在馬斯克宣布收購?fù)铺睾?,他稱將砍掉公司一半的員工人數(shù)。上周,社交媒體巨頭Facebook和Instagram的母公司Meta宣布裁員1.1萬名員工,約占其員工總數(shù)的13%。最近幾個月,Lyft、Stripe、Snap和其他科技公司也紛紛宣布大規(guī)模裁員。
裁員潮甚至也波及到了微軟、特斯拉等科技公司。
據(jù)人力資源機構(gòu)Challenger,Gray&Christmas統(tǒng)計,10月,美國科技行業(yè)裁員9587人,為2020年11月以來裁員人數(shù)最多的月份。
而隨著亞馬遜可能開啟大規(guī)模裁員,市場擔(dān)憂,硅谷的寒冬可能才剛開始。
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