8月30日，韻達(dá)股份（002120.SZ）發(fā)布2022年上半年財報，財報數(shù)據(jù)顯示，上半年營業(yè)收入228.26億元，同比增長25.36%，歸屬于上市公司股東的凈利潤為5.46億元，同比增長22.41%，每股收益為0.1883元。二季度凈利1.99億，下降8.64%，扣非凈利1.32億，下降37%；上半年快遞業(yè)務(wù)量85.41億票，同比增長3.39%。需要注意的是，韻達(dá)股份的利潤和快遞業(yè)務(wù)量增速位列“三通一達(dá)”最后一位。負(fù)債率達(dá)56.34%，再創(chuàng)歷史新高；年初至今，公司股價下跌18%，公司最新市值485億。

對韻達(dá)來說，更為重要的是需要加快改革步伐，時間已經(jīng)很緊迫；無論是二級市場還是市場競爭，韻達(dá)都需要盡快扭轉(zhuǎn)市場預(yù)期。

當(dāng)下，市場關(guān)注的是，曾經(jīng)排名加盟制“第二”的韻達(dá)還能不能奪回自己原來的位置；面對圍追堵截，前面有中通、圓通，后面有申通、極兔；韻達(dá)需要拿出完全不同以往的戰(zhàn)略決策，才有可能大反擊，奪回第二，甚至更高的追求；但是時間不等人，領(lǐng)先者和追趕者都在加速，韻達(dá)絕不能再出現(xiàn)前文的“歷險記”，月度數(shù)據(jù)更要重回中高速增長狀態(tài)，同時運營能力要有更大的提升；要加大與公眾市場的溝通，增加透明度，更加的開放；打破原有的思維禁錮，不進(jìn)則退，從總部到網(wǎng)絡(luò)必須有決戰(zhàn)的斗志和魄力，才有可能完成反超。

興全基金旗下的謝治宇管理的興全合潤和興全合宜連續(xù)加倉韻達(dá)股份；2020年Q4，謝治宇管理的興全合宜買入1727萬股；直到2022年6月末，興全基金旗下的謝治宇管理的興全合潤和興全合宜合計持倉8182萬股，持股比例達(dá)2.82%。

關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)

收入結(jié)構(gòu)

歷險記？外因與內(nèi)因

4月和5月，先是山西清徐，又來北京長陽，韻達(dá)一個多月時間連續(xù)出現(xiàn)兩起“疫情事件”。 尤其是北京市紀(jì)委監(jiān)委的通報顯示，2022年5月，韻達(dá)快遞長陽分部發(fā)生聚集性疫情，經(jīng)調(diào)查，韻達(dá)快遞長陽分部疫情防控方面存在諸多漏洞，包括未按要求組織員工進(jìn)行核酸檢測、未嚴(yán)格執(zhí)行市郵政管理局一線作業(yè)人員疫苗接種要求等。

5月16日，國家郵政局市場監(jiān)管司對韻達(dá)總部行政約談；5月24日，中紀(jì)委深夜通報！韻達(dá)快遞長陽分部聚集性疫情事件，多人被處分。5月25日，國家郵政局黨組書記、局長馬軍勝主持召開會議，通報北京市紀(jì)委監(jiān)委對韻達(dá)快遞長陽分部聚集性疫情事件中郵政監(jiān)管責(zé)任調(diào)查和問責(zé)情況，強(qiáng)調(diào)全系統(tǒng)全行業(yè)要深刻吸取事件教訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治站位，抓細(xì)抓實抓嚴(yán)行業(yè)疫情防控各項工作。

兩期“事件”也導(dǎo)致隨后韻達(dá)的業(yè)務(wù)增速大幅跑輸競爭對手，也導(dǎo)致上半年韻達(dá)的收入和利潤受到影響。

屋漏偏逢連夜。7月12日，南通市公安局、南通市郵政管理局聯(lián)合南通市國安局、屬地防疫部門等對韻達(dá)南通分撥中心場地進(jìn)行了查封，要求其立即做出整改。6月26日，國家郵管局通過系統(tǒng)抽查發(fā)現(xiàn)，韻達(dá)南通分撥中心存在部分人員未佩戴口罩的情況，隨即向我市通報情況。針對該中心防疫措施不到位的情況，7月1日，已立案調(diào)查，要求其立即整改到位。

7月11日，市公安局與郵政管理局、國安等部門聯(lián)合屬地防疫部門再次來到該中心進(jìn)行整改“回頭看”，通過現(xiàn)場檢查、調(diào)查7月10日監(jiān)控錄像，發(fā)現(xiàn)其依舊未整改到位，存在部分員工不佩戴口罩、對外來車輛消殺不到位、疫情防控臺賬缺漏等問題。

負(fù)債率創(chuàng)新高

持有現(xiàn)金

最新股東結(jié)構(gòu)

興全-謝治宇“加注”（持股達(dá)2.91%）

委托理財

應(yīng)付債券

高管人事變動與持股變化

金融負(fù)債到期數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

員工薪酬變化

注銷9家公司

韻達(dá)董事長兼總裁聶騰云

全網(wǎng)要緊跟行業(yè)發(fā)展步伐，聚焦主業(yè)，聚焦客戶

韻達(dá)聯(lián)席董事長兼高級副總裁陳立英

要堅持“以人為本，勤儉進(jìn)取，長期艱苦奮斗”的核心價值觀；要強(qiáng)化全網(wǎng)全員服務(wù)意識，尤其是要弘揚“忠誠為本、勤勞為基、創(chuàng)造為榮、守護(hù)為責(zé)”的“小蜜蜂”精神，不斷提升服務(wù)體驗；要堅持以奮斗者為本，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織；要堅持生態(tài)優(yōu)先，實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展；要力所能及幫助需要幫助的人，履行社會責(zé)任，弘揚企業(yè)正能量。

控股股東及一致行動人減持1.62%股份

7月14日晚間，韻達(dá)股份宣布，于 2022 年 7 月 14 日收到股東上海豐科企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）（以下簡稱“上海豐科”）以及桐廬韻科 投資管理合伙企業(yè)（有限合伙）（以下簡稱“桐廬韻科”）通知，獲悉上海豐科 及桐廬韻科通過大宗交易的方式累計減持公司股份 47,039,127 股，占公司總股本 的 1.62%。

2022 年 1 月 14 日至 2022 年 7 月 14 日，上海豐科、桐廬韻科持股比例變動情況如下：2022 年 1 月 14 日通過大宗交易的方式減持公司股份合計 7,592,000 股，占 公司總股本 0.26%；2022 年 2 月 16 日通過大宗交易的方式減持公司股份合計 5,880,000 股，占公司總股本 0.20%；2022 年 7 月 14 日通過大宗交易的方式減持 公司股份合計 33,567,127 股，占公司總股本 1.16%。

上海豐科和桐廬韻科系公司控股股東上海羅頡思投資管理有限公司（以下簡 稱“上海羅頡思”）的一致行動人，本次減持后，公司控股股東及其一致行動人 持有公司股份比例由 59.60%減少至 57.98%，上海羅頡思仍為公司控股股東。

2022年2月16日，韻達(dá)表示，2022 年 公司資本開支規(guī)模將有所收窄。

2022年2月16日，韻達(dá)股份表示，現(xiàn)已探索并打通多樣化的融資渠道， 如在各項條件成熟的前提下，公司不排除合適的時點探索更多的股權(quán)類融 資方式。

2021年12月21日，韻達(dá)股份表示，如在各項條件成熟的前提下，公司不排除合適的時點探索更多的股權(quán)類融資手段。

2022年7月10日晚間，韻達(dá)股份(002120.SZ)宣布，公司于2022年7月10日召開第七屆董事會第二十三次會議及七屆監(jiān)事會第二十三次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整本次公開發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券募集資金金額的議案》。

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求及2021年第二次臨時股東大會的授權(quán)，結(jié)合公司具體情況，公司擬對此次公開發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券募集資金總額進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，募集資金總額為不超過人民幣24.5億元(含24.5億元)，除上述調(diào)整，此次公開發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券發(fā)行方案的其他內(nèi)容保持不變。本次發(fā)行的可轉(zhuǎn)換公司債券每張面值為人民幣 100 元，按面值發(fā)行。