去年航運(yùn)業(yè)火熱，船公司營收實(shí)現(xiàn)創(chuàng)紀(jì)錄增長，長榮海運(yùn)發(fā)出40個(gè)月年終獎(jiǎng)，引發(fā)業(yè)界關(guān)注。

據(jù)報(bào)道，陽明海運(yùn)董事長鄭貞茂近日表示，希望不要將其獎(jiǎng)金與長榮發(fā)放的40個(gè)月年終獎(jiǎng)進(jìn)行比較。并表示已經(jīng)盡力爭取員工福利，今年全體員工都會加薪。

鄭貞茂表示，可敬的同行(長榮)發(fā)了40個(gè)月獎(jiǎng)金，很少有公司能支付這么多，如果大家硬要比較，恐怕只會造成對立。并說明此前傳出陽明年終獎(jiǎng)為8倍月薪一事是子虛烏有。鄭貞茂提到，董事會沒有說過8個(gè)月這個(gè)數(shù)字，且員工沒有參加董事會，陽明所有董事、經(jīng)營階層也希望越多越好。

鄭貞茂指出，可以理解員工會與同業(yè)比較，但陽明多年來落后同業(yè)，若去年一年大賺，就要一次性補(bǔ)回來，恐怕有其困難度。

陽明去年已針對基層員工加薪3%到5%，鄭貞茂表示，陽明新進(jìn)人員起薪約4萬到4.2萬臺幣，固定領(lǐng)13個(gè)月薪水，以年薪來說絕對沒有輸同業(yè)。今年全體員工將調(diào)薪，參考軍公教人員加薪，基層調(diào)薪幅度將高于4%，預(yù)計(jì)新進(jìn)人員起薪約4.5萬臺幣。

據(jù)悉，陽明幾年來一直處于虧損狀態(tài)，2017年需要進(jìn)行資本重組。2020年供應(yīng)鏈因新冠疫情等因素陷入中斷，運(yùn)價(jià)開始飆升，該公司的營收得到改善。2021年前9個(gè)月，陽明累計(jì)凈利潤為39.5億美元。