1月23日,中通快遞吉林管理中心受吉林省長春市郵政管理局委托,緊急開通防疫物資運輸綠色通道,將一批價值230余萬的防疫物資運往吉林省通化市。此次運輸行動,中通安排了4輛9.6米貨車,總計運輸2萬套防護服、2萬套隔離衣、10萬支N95口罩、2萬副防護鞋套等防疫物資。這批物資已于當日下午5點左右到達通化。
1月22日,貴州管理中心在不影響安全生產的前提下,確保員工知情、自愿、同意,按照“應種盡種”的原則,組織員工分批次前往指定地點接種新冠病毒疫苗。
1月22日,山西太原轉運中心召開年終表彰及安全防控大會,會議對2020年優(yōu)秀班組及個人進行表彰和獎勵,并對安全防控、“春節(jié)不打烊”等方面工作進行全面部署,確保春節(jié)期間轉運中心各項工作平穩(wěn)有序進行。
近期,黑龍江省齊齊哈爾甘南分部全面落實“春節(jié)不打烊”各項準備工作。網點負責人表示,今年春節(jié),我們根據(jù)員工的意愿進行輪崗排班,對留下來值班的快遞員給予相應獎勵,每天也會對站點進行三次消殺,做好人員登記、測量體溫,保證春節(jié)期間客戶的寄遞需求。
1月23日,黑龍江哈爾濱中央大街二部快遞員關亞澤正在給客戶派件。
(安徽安慶網點客服主管)
“我加入安徽安慶中通已經10多年了,一開始公司規(guī)模小,人數(shù)有限,一直都是自己身兼數(shù)職。最開始負責財務工作,管理承包區(qū)的賬單事宜,之后因客服工作需要人員,便又兼職做了客服。”李燕群回憶著剛來公司的場景,感慨隨著公司壯大,自己也“肉眼可見”地成長了不少,每天的工作既忙碌也充實。
“做客服其實蠻有意思的,不單單是接電話而已,有時候也需要根據(jù)客戶要求應變處理。規(guī)矩是死的,人是活的?!睂τ诿總€加入安慶網點的新員工,李燕群都是這樣教他們的。有一次,一個包裹因為地址不詳無法送達,客戶電話投訴要求當晚八點半前收到包裹,此時已經是七點了,網點業(yè)務員已經下班,李燕群當機立斷安撫客戶情緒,要到了準確地址,立馬頂著大雨自己跑了一趟?!耙驗槟羌镅b的是客戶孩子第二天的表演服,實在情況緊急,我自己下班幫個忙也是應該的。我現(xiàn)在還清楚地記得,客戶收到包裹后對我的感謝,當時心里也是暖暖的?!崩钛嗳赫f。
2014年9月,由于工作表現(xiàn)突出,李燕群成功競聘上了網點的客服主管,她深知熟練的業(yè)務知識和高超的服務技巧是客服人員必備的,任職后,她經常參加管區(qū)的各項培訓,及時吃透所有條例并定期給網點客服團隊指導?!拔蚁M』锇閭兡軌蚬餐M步,把自己的工作做得有聲有色,跟上網點乃至集團的發(fā)展步伐?!?/p>
現(xiàn)在,李燕群的團隊越來越大,工作分工也更加清晰明確,她也忙著分配今年安慶網點“春節(jié)不打烊”的各項準備工作,“在客服這環(huán),我都安排好了,保證春節(jié)期間高質量完成客服工作?!崩钛嗳赫f。
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