2010年左右,服裝“供應(yīng)鏈”(supply chain)這個(gè)詞通過(guò)一些紀(jì)實(shí)報(bào)道從美國(guó)傳入中國(guó),當(dāng)時(shí)整個(gè)服裝界甚至到了如今的2020年,仍然還有很大一部分正在從事服裝的從業(yè)者們卻還并不十分了解這個(gè)詞語(yǔ)的涵義,通常大家的理解就是“生產(chǎn)與采購(gòu)”,然后再加上品質(zhì)控制,就以為是服裝供應(yīng)鏈的全部。
2011年6月,在服裝行業(yè)工作了15年的劉明光(花名:南風(fēng))以“生產(chǎn)總監(jiān)”崗位名稱(chēng)入職北京某不太知名的服裝淘品牌公司,3個(gè)月后,通過(guò)他與幾位公司創(chuàng)始人多次的探討和協(xié)商,決定將“生產(chǎn)總監(jiān)”的崗位名稱(chēng)更改為“供應(yīng)鏈總監(jiān)”,盡管其工作內(nèi)容和管理職責(zé)還是繼續(xù)原先“生產(chǎn)總監(jiān)”的基本范圍,但是“供應(yīng)鏈總監(jiān)”可以同時(shí)兼管“設(shè)計(jì)研發(fā)”的整個(gè)工作流程與工作執(zhí)行情況的檢查(當(dāng)時(shí)該企業(yè)還沒(méi)有“商品企劃”這個(gè)部門(mén))。
這是國(guó)內(nèi)服裝企業(yè),尤其是服裝品牌企業(yè),無(wú)論線上線下,第一次專(zhuān)門(mén)設(shè)置“供應(yīng)鏈總監(jiān)”這個(gè)崗位,該崗位第一次將服裝品牌企業(yè)內(nèi)部整個(gè)產(chǎn)品供應(yīng)的各個(gè)環(huán)節(jié)從頭到尾貫穿起來(lái),從設(shè)計(jì)研發(fā),工藝技術(shù),成本管理,面輔料研發(fā)與采購(gòu),生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度管理,品質(zhì)管理,供應(yīng)商管理,甚至到了成品入庫(kù)管理,乃至到財(cái)務(wù)結(jié)算付款安排等全鏈條工作環(huán)節(jié)集合組裝成為一個(gè)“產(chǎn)品供應(yīng)中心“(而同時(shí)將”產(chǎn)品銷(xiāo)售中心“又設(shè)置成另外一個(gè)專(zhuān)職的為銷(xiāo)售服務(wù)的職能中心)。
“產(chǎn)品供應(yīng)中心“的形成與工作開(kāi)展,自然而然地解決了該服裝品牌公司的產(chǎn)品供應(yīng)問(wèn)題,統(tǒng)一的組織架構(gòu),統(tǒng)一的操作方式和工作原則,統(tǒng)一的產(chǎn)品執(zhí)行思路和行動(dòng)步調(diào),統(tǒng)一的作業(yè)流程與決策機(jī)制,使得整個(gè)產(chǎn)品供應(yīng)的速度和效率無(wú)形中得到了極大的提高和保障。2011年”雙十一“,該淘品牌第一次當(dāng)日全網(wǎng)銷(xiāo)售額突破人民幣一億元并排名全網(wǎng)第一。2012年,該品牌全年全網(wǎng)銷(xiāo)售額排名第一,成為全國(guó)知名女裝品牌。
服裝“供應(yīng)鏈“理念和實(shí)際管理工作的執(zhí)行與落實(shí),極大地提高了服裝企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品供應(yīng)體系的作業(yè)閉環(huán)完整度和團(tuán)隊(duì)工作效率。2012年底,劉明光離開(kāi)北京并以“商品副總監(jiān)“的崗位名稱(chēng)入職廣州另外一家同樣不太知名的服裝淘品牌公司(花名:云海),6個(gè)月后升職為”商品總監(jiān)“,一年之后,崗位名稱(chēng)更改為”供應(yīng)鏈總經(jīng)理“,同樣因?yàn)槠湓诜b供應(yīng)鏈領(lǐng)域的突出管理效果和工作成績(jī),協(xié)助實(shí)現(xiàn)該淘品牌順利”彎道超車(chē)“,逆襲所有排名靠前的服裝淘品牌公司,成為全國(guó)知名女裝品牌,并連續(xù)三年全年銷(xiāo)售額排名全網(wǎng)第一。
供應(yīng)鏈思維,必須是一個(gè)全局性統(tǒng)籌謀劃的管理思維,然而我們紡織服裝行業(yè)多年以來(lái)一直沿襲著從古到今那些傳統(tǒng)邏輯和管理方式在艱難地運(yùn)維著,整個(gè)紡織服裝行業(yè)雜亂無(wú)章,流程冗長(zhǎng)而缺乏規(guī)劃,布局凌亂而渾然無(wú)序,各自為政而私欲縱橫,因?yàn)槿中缘墓?yīng)鏈思維先天性地短缺和不足,身處其中的冥冥眾生都只能無(wú)可奈何地各自自保和茍且偷生,只有目標(biāo)卻沒(méi)有方向,只有行動(dòng)而沒(méi)有規(guī)劃,因?yàn)楸舜诵畔⒌牟煌该?,因?yàn)橹笓]導(dǎo)向的不明確,因?yàn)閯?dòng)作的千差萬(wàn)別,因?yàn)闆Q策的千奇百怪。
盡管2013年以來(lái),服裝“供應(yīng)鏈“的文字概念被越來(lái)越多的從業(yè)者們所獲知和認(rèn)識(shí),越來(lái)越多的人開(kāi)始談及供應(yīng)鏈,談及產(chǎn)品供應(yīng),談及商品運(yùn)營(yíng)邏輯,談及大商品企劃,甚至近幾年以來(lái)甚至開(kāi)始有人談到”區(qū)塊鏈“了,但是因?yàn)榧徔椃b行業(yè)本身的整體管理思維方式的落后與信息閉塞,受從業(yè)人員的整體素質(zhì)低下所局限,”供應(yīng)鏈思維“始終還是處于一個(gè)漂浮在嘴巴與舌頭之間的概念和口號(hào),真正需要落到實(shí)處的行動(dòng)和執(zhí)行,依舊還是”待字閨中“的含羞少女---出不了大門(mén)。
2020年的春天居然以一種非常奇特的疫情方式來(lái)臨,紡織服裝供應(yīng)鏈更加雪上加霜。
由于多年積習(xí)而成的紡織服裝供應(yīng)鏈的處境和現(xiàn)狀始終還是沿襲著傳統(tǒng)而古老的作業(yè)方式和方法,跟“靠天吃飯的農(nóng)民“一樣,無(wú)數(shù)的紡織服裝從業(yè)者們到如今基本上都還是在跟農(nóng)民伯伯一樣靠“拍腦袋“和”經(jīng)驗(yàn)主義“在”吃飯“。
因?yàn)閿?shù)據(jù)與信息的不透明,因?yàn)閹缀趺恳粋€(gè)從業(yè)主體都是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的信息孤島,更何況甚至就是每一個(gè)從業(yè)主體內(nèi)部的各個(gè)工作團(tuán)隊(duì)之間的信息與數(shù)據(jù)都是孤立和單一的,所以無(wú)論在哪一個(gè)產(chǎn)品供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)(或者銷(xiāo)售供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)),無(wú)論在哪一個(gè)從業(yè)主體之間和內(nèi)部,當(dāng)我們的決策人需要為某一個(gè)工作和行動(dòng)做決策的時(shí)候,他所能得到和為之所依據(jù)的信息和資源往往都是短缺和受局限的,無(wú)可奈何之下他就只能在經(jīng)驗(yàn)和莽撞之間做出自己無(wú)奈的選擇了。
1,柔性和快速,是當(dāng)今紡織服裝供應(yīng)鏈面臨的最大行業(yè)挑戰(zhàn)
2,庫(kù)存和積壓,則是整個(gè)紡織服裝行業(yè)最為頭疼的壓力與重負(fù)
然而這個(gè)最大的行業(yè)挑戰(zhàn)和最為頭疼的壓力與重負(fù)的根源,則在于供應(yīng)鏈管理思維的原始和落后。我們說(shuō)供應(yīng)鏈思維就是全局性的統(tǒng)籌思維,斷然不是各自為政的“山頭主義“,供應(yīng)鏈思維是前后貫通步調(diào)一致彼此配合和信息共享的思維,斷然不是”企業(yè)和團(tuán)隊(duì)利益最大化“的”小農(nóng)意識(shí)和精神導(dǎo)向“。
因?yàn)樾畔㈤]塞和資訊的不共享,整個(gè)紡織服裝供應(yīng)鏈領(lǐng)域內(nèi)部充滿了各人自掃門(mén)前雪,哪管他人瓦上霜,彼此之間爾虞我詐,質(zhì)量以次充好,契約精神低下,彼此誠(chéng)信不足,相互信任缺失。
曾幾何時(shí),我們無(wú)數(shù)的采購(gòu)人員和生產(chǎn)外發(fā)人員吃拿卡要,職務(wù)犯罪灰色收入成了致富之道;
曾幾何時(shí),我們?cè)静少?gòu)面料就應(yīng)該足稱(chēng)足碼,明碼標(biāo)價(jià),然而現(xiàn)在“扣空差”,“欠短碼”居然成了“行業(yè)規(guī)則”;
曾幾何時(shí),我們的各級(jí)質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)都是協(xié)助企業(yè)或者行業(yè)執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)和保障產(chǎn)品品質(zhì)水平而存在的,但是現(xiàn)在基本上都只能是“本報(bào)告僅對(duì)所送樣品做出評(píng)估,大貨質(zhì)量問(wèn)題概不負(fù)責(zé)”;
曾幾何時(shí),一手交錢(qián)一手拿貨的生意方式天公地道天經(jīng)地義,然而現(xiàn)在拖欠貨款“卡拿賬期”也成了作為產(chǎn)品供應(yīng)商的明確義務(wù)與職責(zé)
從2010年到2020年這10年間,紡織服裝供應(yīng)鏈行業(yè)在一群以銷(xiāo)售規(guī)模目的為終極導(dǎo)向的“資本家“們的錯(cuò)誤指揮和影響下,供應(yīng)鏈領(lǐng)域“全線失守”,手忙腳亂而疲于奔命,顧此失彼而茍延殘喘。尤其是當(dāng)2020年的春天是以當(dāng)前的這種形勢(shì)呈現(xiàn)在所有紡織服裝人們面前的時(shí)候,紡織服裝供應(yīng)鏈尤其是所有的紡織服裝的制造供應(yīng)鏈,滿眼只能見(jiàn)到的只有那“一地的雞毛”。
2011年,為了貫徹自己的企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈管理理念與工作邏輯思維的落實(shí)與執(zhí)行,劉明光(花名:南風(fēng))為北京該服裝淘品牌量身定制了一套全方位管理品牌企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)從商品企劃,到設(shè)計(jì)研發(fā),到工藝技術(shù),成本管理,面輔料研發(fā)與采購(gòu)管理,生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度管理,品質(zhì)管理,供應(yīng)商管理,甚至到了成品入庫(kù)管理,乃至到財(cái)務(wù)結(jié)算付款安排等全鏈條工作環(huán)節(jié)管理的服裝供應(yīng)鏈管理軟件系統(tǒng);2013年,劉明光(花名:云海)又為廣州該服裝淘品牌量身定制了一套全方位品牌企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)管理的服裝供應(yīng)鏈管理軟件系統(tǒng)。
盡管這么多年以來(lái),隨著服裝供應(yīng)鏈概念和邏輯思維方式的普及和推廣,越來(lái)越多的人們不管是不是真正的服裝從業(yè)人員,都開(kāi)始充分利用“供應(yīng)鏈”概念的這個(gè)噱頭來(lái)為自己謀取私利,尤其是還有一些原來(lái)根本就不是從事服裝供應(yīng)鏈管理這個(gè)行業(yè)的一些人,盜取和利用劉明光(花名:云海先生)多次在不同公共場(chǎng)合宣講和傳遞過(guò)的服裝供應(yīng)鏈理念和邏輯,到處故弄玄虛和招搖撞騙,然而由于理論和實(shí)踐的嚴(yán)重脫節(jié),他們這些人根本沒(méi)有實(shí)際供應(yīng)鏈管理的行為能力和操作實(shí)踐,大多項(xiàng)目都是半途而廢而勞民傷財(cái),相反還為服裝供應(yīng)鏈管理理念的順利普及和推廣帶來(lái)極大的不良影響和傷害;
而更有甚者,還有一些人居然直接拿著劉明光(花名:南風(fēng))專(zhuān)門(mén)為某企業(yè)定制的供應(yīng)鏈管理軟件系統(tǒng)到行業(yè)市面上去銷(xiāo)售,或者還有一些人則直接機(jī)械地復(fù)制劉明光(花名:云海)所創(chuàng)建的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的模塊和功能,到處推銷(xiāo)和實(shí)施,很明顯由于缺乏實(shí)際供應(yīng)鏈管理的實(shí)踐技巧和經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目基本上都是虎頭蛇尾,郁郁而終。
2016年,劉明光(花名:云海先生)與朋友合伙創(chuàng)立廣州簡(jiǎn)派軟件科技有限公司,在完善和健全企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈管理軟件的基礎(chǔ)上,致力打造紡織服裝企業(yè)供應(yīng)鏈管理流程與操作云平臺(tái),實(shí)現(xiàn)紡織服裝企業(yè)與企業(yè)之間,企業(yè)內(nèi)部,企業(yè)與供應(yīng)商之間,供應(yīng)商與供應(yīng)商之間的互鏈、共享,協(xié)同辦公,為實(shí)現(xiàn)真正的紡織服裝柔性供應(yīng)鏈提供工具和幫助。
2020年,在許多人依舊還在糾結(jié)和徘徊于紡織服裝企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈管理模式和方式方法的時(shí)候,劉明光(花名:云海先生)的供應(yīng)鏈管理思維早已經(jīng)超出了紡織服裝品牌企業(yè)的內(nèi)部局限,更加全面的,大局觀的服裝產(chǎn)品供應(yīng)鏈理念和邏輯思維已經(jīng)悄然形成,并已經(jīng)付諸于實(shí)踐過(guò)程當(dāng)中。
相信在不久的將來(lái),一個(gè)把整個(gè)紡織服裝供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)和過(guò)程管理的工作云平臺(tái)即將橫空出世,無(wú)論是服裝品牌企業(yè),還是面輔料紡織供應(yīng)商,成衣制造企業(yè),二次工藝企業(yè),甚至獨(dú)立設(shè)計(jì)師,開(kāi)發(fā)打板機(jī)構(gòu)等紡織服裝供應(yīng)鏈的各個(gè)原本相對(duì)獨(dú)立的“細(xì)胞體”,都能在這個(gè)公共的云平臺(tái)上不僅實(shí)現(xiàn)自己企業(yè)內(nèi)部私域范圍管理的所有需求,又能夠自由共享到相關(guān)外部幾乎所有的供應(yīng)鏈資源,例如面輔料的展示,提供,采購(gòu)與成交,品質(zhì),貨期,價(jià)格,甚至庫(kù)存信息的資源等;
而面輔料供應(yīng)商或者其它供應(yīng)鏈的“獨(dú)立個(gè)體”們,也可以同時(shí)充分利用云平臺(tái)資源管理自己的內(nèi)部流程和操作規(guī)則,甚至客戶資源收集與信息共享等,既實(shí)現(xiàn)各級(jí)企業(yè)內(nèi)部數(shù)字信息化實(shí)際管理的需求,又可以實(shí)現(xiàn)全方位的數(shù)據(jù)與信息共享,包括供應(yīng)鏈資源的充分展示和利用,實(shí)現(xiàn)各級(jí)需求明確,供應(yīng)有的放矢,質(zhì)量檔次分明,價(jià)格公正合理,庫(kù)存準(zhǔn)確精細(xì),合作透明公開(kāi)。
2020年,讓我們一起跟紡織服裝傳統(tǒng)供應(yīng)鏈說(shuō)一聲:再見(jiàn)。
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