運(yùn)力管理

工作地點(diǎn)：西安

崗位職責(zé)：

1、搭建區(qū)域眾包管理團(tuán)隊(duì)，對運(yùn)力池規(guī)模及質(zhì)量負(fù)責(zé)

2、制定C2C騎手拉新平臺的運(yùn)營規(guī)則及對應(yīng)的獎勵措施，配合搭建騎手畫像、召回機(jī)制，設(shè)計(jì)有效可行的運(yùn)營落地方案，提高騎手活躍、留存及惡劣天氣出勤

3、賦能城市，提高區(qū)域運(yùn)營同學(xué)的運(yùn)力管理能力及橫向協(xié)同能力

4、推動和審核配送運(yùn)營制度、流程和規(guī)范的更新和執(zhí)行落地

職位要求：

1、3年以上眾包運(yùn)力管理經(jīng)驗(yàn)

2、有直接團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對一線運(yùn)營操作有獨(dú)到見解和心得體會；

3、具備橫向溝通和推動能力，具備下沉區(qū)域發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題的能力；

4、熟練使用所需辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，能夠透過數(shù)據(jù)洞悉業(yè)務(wù)問題。

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供應(yīng)鏈高級專員

工作地點(diǎn)：上海

職位描述

1、負(fù)責(zé)零售行業(yè)庫存日常運(yùn)營管理工作，對庫存周轉(zhuǎn)，損耗負(fù)責(zé)，搭建符合業(yè)務(wù)特點(diǎn)的全鏈路庫存管理及運(yùn)營體系，通過數(shù)據(jù)體系可視化實(shí)現(xiàn)全鏈路過程管理；

2、監(jiān)控全鏈路運(yùn)營狀況，設(shè)計(jì)和優(yōu)化運(yùn)營流程以及改善機(jī)制，優(yōu)化全鏈路庫存；

3、基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求，根據(jù)交易模式及業(yè)務(wù)變化，結(jié)合全國倉儲布局，設(shè)計(jì)合理、適配的配送網(wǎng)絡(luò)體系，提升運(yùn)營效率，降低鏈路成本；

4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新型供應(yīng)鏈相關(guān)項(xiàng)目跟進(jìn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃與實(shí)施項(xiàng)目，推動上下游業(yè)務(wù)快速落地實(shí)施，在項(xiàng)目周期內(nèi)完成項(xiàng)目目標(biāo)。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上庫存/計(jì)劃/供應(yīng)鏈鏈路優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，物流管理、供應(yīng)鏈管理、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、擅長使用分析工具，具有較強(qiáng)的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力，有建模能力優(yōu)先；

3、推動能力強(qiáng)、善于溝通協(xié)調(diào)，具備跨部門、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作和推動問題快速解決的能力

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前置倉-倉運(yùn)營

工作地點(diǎn)：廣州

職位描述

1、根據(jù)倉經(jīng)營規(guī)劃及相關(guān)需求，輸出運(yùn)營落地標(biāo)準(zhǔn)，并推進(jìn)執(zhí)行落地

2、根據(jù)時效標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有效發(fā)掘并拆解效率提升、服務(wù)提升的有效路徑，做好服務(wù)保障

3、根據(jù)時效標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有效發(fā)掘并拆解效率提升、服務(wù)提升的有效路徑，做好服務(wù)保障

4、結(jié)合市場調(diào)研及行業(yè)洞察，找到當(dāng)前運(yùn)營現(xiàn)狀精益提升的機(jī)會點(diǎn)，找到新方法新思路帶動服務(wù)成本優(yōu)化

5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的不斷變化，做好核心崗位梯隊(duì)的搭建和儲備及小二技能培訓(xùn)

職位要求

1、大學(xué)本科學(xué)歷，前置倉/店倉等相關(guān)領(lǐng)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上；有零售店倉或團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉B2C行業(yè)倉管理全鏈路業(yè)務(wù)流程，熟悉電商模式下分揀中心，配送作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、具有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及問題處理的推動能力；；

4、有良好的責(zé)任感與使命感，能承受工作壓力；

5、樂于擁抱變化，能適應(yīng)快節(jié)奏，高強(qiáng)度的工作，敢于挑戰(zhàn)不可能。

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