工作地點:南寧
工作職責:
1、支線運力規(guī)劃、網(wǎng)點班次規(guī)劃;
2、支線成本優(yōu)化、裝載率、臨時加車提升改善;
3、節(jié)假日支線運營規(guī)劃;
4、末端支線結(jié)構化降本模式研究;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,2年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉快遞行業(yè)網(wǎng)點布局、運輸規(guī)劃、快件集散路由等管理模式;
2、熟悉物流快遞運作模式,對運作流程有較強的數(shù)據(jù)分析及溝通表達能力;
3、相關辦公軟件應用熟練,抗壓性較好,能適應快節(jié)奏工作模式。
簡歷投遞:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/63097,3
工作地點:深圳
工作職責:
1、對標行業(yè),建立標桿。深度研究行業(yè)運營策略,結(jié)合速運底盤,持續(xù)完善倉配一體管理體系,包括運營標準化、系統(tǒng)工具、發(fā)運模式優(yōu)化、運營風控、科技運營體系搭建等,保障業(yè)務落地和履約交付,針對重點項目,強化分倉管理和交付水平拉齊;
2、結(jié)臺集團戰(zhàn)略和行業(yè)需求,優(yōu)化倉網(wǎng)布局,統(tǒng)籌倉儲場地從規(guī)劃到驗收的全流程管理,持續(xù)推動場地資源投整并退,深化資源融通調(diào)優(yōu);
3、結(jié)合倉網(wǎng)資源調(diào)優(yōu)、庫內(nèi)流程優(yōu)化、倉儲營運環(huán)節(jié)設備技術(含環(huán)節(jié)自動化)模式研究\試點\投入,持續(xù)推動降本增效,支撐經(jīng)營健康可持續(xù);
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,10年以上倉儲、物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉電商倉儲運營管理,具有經(jīng)營思維,結(jié)果導向,自驅(qū)力強。
工作地點:廣州
工作職責:
1、負責客戶的供應鏈方案業(yè)務支持工作,包含從面客銷售端的對客價值引導,商務洽談,技術評估,解決方案設計;
2、拉通相關方組織結(jié)合客戶業(yè)務場景需求,出具包含倉配一體、3PL、3PL結(jié)合SF快遞網(wǎng)絡模式優(yōu)化、金融、科技等全供應鏈業(yè)務解決方案;
3、主導供應鏈業(yè)務的成本核算,并對成本合理性進行分析與評審;
4、設計和制定供應鏈業(yè)務各環(huán)節(jié)成本核算的模型和一些常見簡易場景下的的參考報價 ;
5、總結(jié)和分析項目方案經(jīng)驗,進行贏落標分析,提出改善建議和改善計劃,沉淀項目過程資產(chǎn);
6、研究行業(yè)供應鏈場景,對重點場景進行研究,包含場景模式與市場潛力、痛點與改善計劃、資源儲備、成本競爭力打磨等,并賦能行業(yè)與推動落地;
7、協(xié)助商務的需求、風險,出具初版的項目計劃,支持商務進行業(yè)務拓展;
8、識別并解析商務、解決方案需求,定義項目的目標,范圍,團隊,鎖定核心資源,完成方案和實施的交接;
9、統(tǒng)籌大件、工建、科技、規(guī)劃、銷售、運營、采購、產(chǎn)業(yè)園、配送等各個模塊細化項目的規(guī)劃、需求,制定詳細項目實施計劃并進行過程監(jiān)控和預算追蹤,確保項目按期不超預算的交付;
10、回顧項目籌備情況,制定項目切換計劃,確保項目在規(guī)定的時間完成切換上線試運營;
11、識別項目試運營階段的問題并進行跟進閉環(huán),確保項目運營達到預期目標,發(fā)起項目驗收,驗收后,項目轉(zhuǎn)日常監(jiān)控,管理項目實施關閉和資源退出。
崗位要求:
1、本科或以上學歷,5年以上物流解決方案和測算經(jīng)驗,有大型復雜項目經(jīng)驗投標測算或項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用EXCEL,WPS,Project, Visio,會畫甘特圖,有VB宏編寫經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉服裝鞋帽或者消費品行業(yè)物流大客戶開發(fā)流程,熟悉3PL業(yè)務運作流程、倉配業(yè)務運作流程、有電商、快遞、快運、B2B\B2C倉和配送等相關經(jīng)驗;
4、知識需求:熟悉供應鏈行業(yè),線上線下全渠道,有通信工程物資、生產(chǎn)/采購供應鏈、3C、泛快消、互聯(lián)網(wǎng)/商超、鞋服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
5、技能需求:倉干配解決方案、運營管理、數(shù)據(jù)分析、成本優(yōu)化、精細化運營、跨部門溝通技巧、績效管理; 熟悉WBS工作任務拆分,預判風險,管理問題優(yōu)先級,管理項目變更;
6、素質(zhì)需求:良好商務談判能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,結(jié)果導向,目標驅(qū)動,團隊協(xié)作,換位思考;
7、性格需求:情緒管理,自我激勵,抗壓,主動,承擔;
8、經(jīng)驗需求:乙方經(jīng)驗,供應鏈全鏈路經(jīng)驗,倉干配經(jīng)驗,供應商管理經(jīng)驗,KA經(jīng)驗佳、有PMP證書優(yōu)先。
簡歷投遞:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/63099,3
工作地點:上海
崗位職責:
1、全權負責業(yè)務部的日常經(jīng)營管理工作;
2、負責業(yè)務部所管轄區(qū)域客戶的開發(fā)與維護工作,提高市占率,實現(xiàn)分部經(jīng)營目標;
3、負責業(yè)務部營運質(zhì)量管理,及時發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全;
4、負責業(yè)務部高績效團隊建設,提高員工質(zhì)量與員工滿意度,及時為員工排憂解難;
5、負責業(yè)務部應收賬款及時回收,做好經(jīng)營成本管控工作,保持利潤率的持續(xù)增長;
6、負責業(yè)務部員工的業(yè)務培訓,合理分配工作,客觀公正地對員工進行考核與獎懲;
7、維護業(yè)務部在區(qū)域的公共關系,樹立良好社會和品牌形象
8、負責與各職能部門的溝通協(xié)調(diào),落實公司各項規(guī)章制度的上傳下達;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,具備2年以上團隊管理經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;
2、組織、協(xié)調(diào)、溝通表達能力強,具備團隊合作意識、良好的服務意識;
3、具有良好的職業(yè)道德操守、高度的責任心、良好的抗壓性以及危機處理能力;
4、對物流行業(yè)有一定認知,市場敏感度高,具有良好的銷售管理能力;
5、熟悉快遞、物流行業(yè)作業(yè)模式,有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
簡歷投遞:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/63113,3
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