工作地點(diǎn):上海
1、負(fù)責(zé)與營運(yùn)和系統(tǒng)對(duì)接,進(jìn)行前置倉倉流程和系統(tǒng)的設(shè)計(jì),優(yōu)化,流程標(biāo)準(zhǔn)化的梳理和指定;
2、負(fù)責(zé)前置倉成本優(yōu)化,人效,坪效和作業(yè)效率提升;
3、前置倉倉業(yè)務(wù)流程規(guī)劃、梳理及相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì),制定業(yè)務(wù)策略并形成BRD,協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)共同完成產(chǎn)品發(fā)布和項(xiàng)目上線;
4、分析產(chǎn)品用戶運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品和作運(yùn)營深層次的問題,不斷持續(xù)進(jìn)行流程和系統(tǒng)優(yōu)化,提升整體運(yùn)營管理能力;
5、負(fù)責(zé)不同類型前置倉模型的建立;
1、本科以上學(xué)歷,物流專業(yè)和工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上物流工作經(jīng)驗(yàn),有過前置倉相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉電商和零售行業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和流程精細(xì)化工作;具備產(chǎn)品思維,能夠從系統(tǒng)角度進(jìn)行流程設(shè)計(jì),配送站規(guī)劃、B2C店倉系統(tǒng)規(guī)劃、眾包系統(tǒng)設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),專注細(xì)節(jié),勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法
工作地點(diǎn):南昌/嘉興/上海
2. 監(jiān)控生鮮產(chǎn)品的貯存環(huán)境,確保溫度、濕度等條件符合規(guī)定要求,有效防止食品腐敗;
3. 定期對(duì)庫存商品進(jìn)行盤點(diǎn)抽檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理不合格產(chǎn)品;
4. 跟蹤并記錄生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài),為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持;
5. 與采購部門緊密協(xié)作,評(píng)估并審核供應(yīng)商質(zhì)量體系,保證商品到貨品質(zhì);
6. 培訓(xùn)倉庫員工關(guān)于生鮮產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)和日常操作規(guī)范;
7. 參與制定和優(yōu)化質(zhì)量控制流程,提高工作效率。
職位要求
2. 熟悉食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,具有HACCP、ISO22000等認(rèn)證知識(shí)者優(yōu)先;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力;良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
工作地點(diǎn):合肥
工作內(nèi)容:
1、主持部門日常工作,制定部門工作計(jì)劃,及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù);
2、制定揀貨部門各項(xiàng)作業(yè)流程,根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;
3、部門人員管理:做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
4、對(duì)履約指標(biāo)負(fù)責(zé):分析每天的揀貨、打包異常,并通過每日例會(huì)方式告知員工,以避免相同的異常再次發(fā)生;
5、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)配上架、補(bǔ)貨、理貨、盤點(diǎn)、退貨等工作的人員,監(jiān)督員工是否按照作業(yè)流程操作,確保工作節(jié)奏及庫存準(zhǔn)確,對(duì)滯銷、暢銷、缺貨、臨近過期商品要及時(shí)上報(bào)并處理, 6、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析(時(shí)效、人效、超時(shí)原因等)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、物流行業(yè)3年以上生鮮前置倉相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生鮮商品有一定認(rèn)知;
3、能適應(yīng)公司文化,抗壓力強(qiáng);
4、具備良好管理素質(zhì),能有效率地安排員工的工作
5、具備較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能共同為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)而努力
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心, 自我驅(qū)動(dòng), 能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速學(xué)習(xí)能力
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