任職要求：

1. 教育背景

學歷要求：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、信息技術、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗：15年以上采購供應鏈領域解決方案或售前經(jīng)驗，具備大客戶售前并創(chuàng)造價值的成功案例；

3. 能力要求：

行業(yè)經(jīng)驗：具備咨詢公司采購領域或頭部采購相關系統(tǒng)廠商背景，熟悉采購供應鏈行業(yè)的發(fā)展趨勢和技術應用；

解決方案能力：具備體系化的解決方案能力建設思路和實踐案例，能夠針對客戶采購/供應鏈負責人/CPO、CIO及以上高層提供采購供應鏈方案售前；

市場影響力：通過市場活動、客戶沙龍、媒體活動等形式，對市場傳遞價值，影響客戶心智；

細分行業(yè)解決方案：具備細分行業(yè)解決方案彈藥庫及方案能力持續(xù)建設的能力；

4. 基本素質

溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與客戶高層進行有效溝通，傳遞價值；

創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，能夠持續(xù)優(yōu)化解決方案，提升客戶滿意度；

團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與內部團隊緊密合作，共同推進項目進展；

責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；

專業(yè)性：具備高度的專業(yè)性，能夠獨立分析和解決問題，提供專業(yè)的采購供應鏈解決方案。

物流園區(qū)物業(yè)經(jīng)理

工作地點：江蘇

運輸調度運營崗

工作地點：湖南

崗位描述：

1. 負責日常運營調度工作，根據(jù)業(yè)務需求，合理規(guī)劃運輸資源，確保物流運輸效率及成本控制；

2. 監(jiān)控運輸執(zhí)行過程，對異常情況進行及時處理，確保運輸任務按時完成，滿足客戶需求；

3. 參與優(yōu)化調度流程及運輸方案，提高運輸效能，降低運營成本，推動業(yè)務持續(xù)改進；

4. 協(xié)調內部各部門間的工作銜接，確保信息流通暢通，提升跨部門協(xié)同效率；

5. 定期分析運營數(shù)據(jù)，為決策提供支持，助力業(yè)務持續(xù)發(fā)展；

6. 積極參與團隊建設，培養(yǎng)新人，提升團隊整體業(yè)務水平。

任職要求：

1. 教育背景

學歷要求：專科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)；

2. 工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗：具備0-3年運輸調度、運營管理等相關領域工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)背景者優(yōu)先；

3. 能力要求：

專業(yè)能力：熟悉運輸調度流程，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化調度方案；掌握物流行業(yè)的基本知識，了解供應鏈管理的基本原理；

業(yè)務理解：具備良好的業(yè)務敏感度，能夠理解物流行業(yè)的發(fā)展趨勢，對運輸中心的運營效率有深入認識；

4. 基本素質

溝通協(xié)調：具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與各部門有效溝通，確保調度工作的順利進行；

問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對運營過程中的問題提出有效解決方案；

責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；

團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進項目進度；

抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持冷靜，確保工作質量。