儲備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn)：烏魯木齊
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬營業(yè)點(diǎn)的業(yè)績達(dá)成，挖掘客戶需求、分析競爭對手狀況、提高業(yè)務(wù)收入和客戶滿意度；
2、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊建設(shè)，搭建營業(yè)點(diǎn)人才梯隊建設(shè)，打造高績效團(tuán)隊，營造良好的組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；
3、進(jìn)行內(nèi)外部風(fēng)險管控，護(hù)所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會和品牌形象。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有第三方物流、倉儲管理、電子商務(wù)管理、市場管理、供應(yīng)鏈管理或運(yùn)輸管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)優(yōu)先考慮；
3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上基層管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；有較面的管理協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件能力；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力，服從公司調(diào)配！

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倉儲管理主管

工作地點(diǎn)：成都

工作職責(zé)：
1、處理倉儲配送倉庫日常管理實(shí)務(wù)，上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)執(zhí)行和落實(shí)倉庫相關(guān)規(guī)章制度；
2、制定組內(nèi)工作計劃，完成運(yùn)營任務(wù)和KPI考核指標(biāo)，并反饋執(zhí)行過程中遇到的各種情況；
3、協(xié)助倉庫負(fù)責(zé)人進(jìn)行倉庫日常管理工作，在突發(fā)情況下能積極調(diào)動其它可用資源，確保倉庫的貨物出入庫、配送工作順暢；
4、協(xié)助倉庫負(fù)責(zé)人改進(jìn)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度；
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)配倉庫人力資源；
6、能進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析，合理規(guī)劃庫區(qū)，提高倉庫利用率；
7、定期抽查賬物相符情況，監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況，確保倉儲系統(tǒng)和臺賬登記數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
8、協(xié)助倉庫負(fù)責(zé)人對倉庫基層人員進(jìn)行培訓(xùn)、績效考核等；
9、協(xié)助處理倉儲配送倉庫日常管理實(shí)務(wù)，上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先  
2、1年以上20人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 
3、熟悉電子商務(wù)倉儲管理（清點(diǎn)、收貨、上架、關(guān)單、庫存管理、盤點(diǎn)、波次運(yùn)行、揀貨、校驗(yàn)、包裝、發(fā)運(yùn)） 和第三方物流運(yùn)作流程，熟悉倉儲物流運(yùn)營模式，有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP及倉儲管理系統(tǒng)；   
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷能力；組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及執(zhí)行力度強(qiáng)、具有團(tuán)隊合作意識和一定危機(jī)處理能力；計算機(jī)及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練。

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行業(yè)供應(yīng)鏈客戶經(jīng)理崗

工作地點(diǎn)：廣州

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開發(fā)；
2、客戶全生命周期維護(hù)，主動監(jiān)控客戶的各項指標(biāo)，異常情況及時預(yù)警和關(guān)注。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上物流業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上目標(biāo)行業(yè)的物流項目經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉目標(biāo)行業(yè)的物流市場情況，具備豐富的客戶資源與較強(qiáng)的獨(dú)立開發(fā)客戶的能力。

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商超運(yùn)營項目負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn)：深圳

工作職責(zé)：
1、對標(biāo)行業(yè)，建立標(biāo)桿。深度研究行業(yè)運(yùn)營策略,結(jié)合速運(yùn)底盤，持續(xù)完善倉配一體管理體系，包括運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)工具、發(fā)運(yùn)模式優(yōu)化、運(yùn)營風(fēng)控、科技運(yùn)營體系搭建等，保障業(yè)務(wù)落地和履約交付，針對重點(diǎn)項目，強(qiáng)化分倉管理和交付水平拉齊；
2、結(jié)臺集團(tuán)戰(zhàn)略和行業(yè)需求，優(yōu)化倉網(wǎng)布局，統(tǒng)籌倉儲場地從規(guī)劃到驗(yàn)收的全流程管理，持續(xù)推動場地資源投整并退，深化資源融通調(diào)優(yōu)；
3、結(jié)合倉網(wǎng)資源調(diào)優(yōu)、庫內(nèi)流程優(yōu)化、倉儲營運(yùn)環(huán)節(jié)設(shè)備技術(shù)（含環(huán)節(jié)自動化）模式研究\試點(diǎn)\投入，持續(xù)推動降本增效,支撐經(jīng)營健康可持續(xù)；
崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，10年以上倉儲、物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電商倉儲運(yùn)營管理，具有經(jīng)營思維，結(jié)果導(dǎo)向，自驅(qū)力強(qiáng)。

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倉儲管理經(jīng)理

工作地點(diǎn)：貴陽

工作職責(zé)：

1、處理倉儲配送倉庫日常管理實(shí)務(wù)，上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)執(zhí)行和落實(shí)倉庫相關(guān)規(guī)章制度；
2、制定組內(nèi)工作計劃，完成運(yùn)營任務(wù)和KPI考核指標(biāo)，并反饋執(zhí)行過程中遇到的各種情況；
3、協(xié)助倉庫負(fù)責(zé)人進(jìn)行倉庫日常管理工作，在突發(fā)情況下能積極調(diào)動其它可用資源，確保倉庫的貨物出入庫、配送工作順暢；
4、協(xié)助倉庫負(fù)責(zé)人改進(jìn)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度；
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)配倉庫人力資源；
6、能進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析，合理規(guī)劃庫區(qū)，提高倉庫利用率；
7、定期抽查賬物相符情況，監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況，確保倉儲系統(tǒng)和臺賬登記數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
8、協(xié)助倉庫負(fù)責(zé)人對倉庫基層人員進(jìn)行培訓(xùn)、績效考核等；
9、協(xié)助處理倉儲配送倉庫日常管理實(shí)務(wù)，上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先  
2、1年以上20人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 
3、熟悉電子商務(wù)倉儲管理（清點(diǎn)、收貨、上架、關(guān)單、庫存管理、盤點(diǎn)、波次運(yùn)行、揀貨、校驗(yàn)、包裝、發(fā)運(yùn)） 和第三方物流運(yùn)作流程，熟悉倉儲物流運(yùn)營模式，有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP及倉儲管理系統(tǒng)；   
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷能力；組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及執(zhí)行力度強(qiáng)、具有團(tuán)隊合作意識和一定危機(jī)處理能力；計算機(jī)及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練。

簡歷投遞：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/62984,3