崗位描述：

1、基于電商B2B2C業(yè)務(wù)場景，負(fù)責(zé)整條工采（B2B2C電商平臺(tái)）交易場的運(yùn)營推廣；

2、積極拓寬獲客渠道，通過與工業(yè)六大區(qū)域、市場部、銷管等等團(tuán)隊(duì)的深度協(xié)同，結(jié)合自身的B端客戶拓展渠道，形成新客拓展策略，直接對(duì)拉新指標(biāo)負(fù)責(zé)；

3、根據(jù)客戶反饋，總結(jié)梳理產(chǎn)品體驗(yàn)缺陷，并反饋給到產(chǎn)品條線，推動(dòng)整體產(chǎn)品體驗(yàn)改善；

4、根據(jù)交易場轉(zhuǎn)化漏斗數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，形成GMV增長策略。

任職要求：

1、對(duì)產(chǎn)品和行業(yè)深度思考，對(duì)B端業(yè)務(wù)有好奇心，希望了解這個(gè)世界的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，主動(dòng)性高，能夠根據(jù)有限或不確定信息做出產(chǎn)品決策；

2、具有電商、B2B、工業(yè)品等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，最好具有SRM系統(tǒng)或者B2B交易平臺(tái)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，并獨(dú)立、完整負(fù)責(zé)過交易流程核心模塊，有自己獨(dú)到的產(chǎn)品見解；

3、具備出色的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、出色的執(zhí)行力/抗壓能力/學(xué)習(xí)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備高度責(zé)任心；

4、具有框架識(shí)別能力，能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)結(jié)構(gòu)中，給出清晰合理的解決方案；

符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)蔬菜品類銷售環(huán)節(jié)的管理，包括市場調(diào)研、供應(yīng)商管理、采購策略制定及銷售數(shù)據(jù)分析等；

2.根據(jù)蔬菜業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定合理的采購計(jì)劃，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本控制；

3.深入研究蔬菜市場動(dòng)態(tài)，分析行業(yè)趨勢，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新與發(fā)展；

4.與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，提升內(nèi)部協(xié)同效率，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；

5.通過對(duì)銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)分析，制定有效的銷售策略，提升蔬菜產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力；

6.不斷完善和優(yōu)化采銷流程，提高工作效率。

任職要求：

1.教育背景

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年采銷相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮及預(yù)制菜行業(yè)市場動(dòng)態(tài)和供應(yīng)鏈管理，有蔬菜品類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.能力要求：

市場分析：具備較強(qiáng)的市場分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢，制定有效的采銷策略；

商務(wù)談判：具備良好的商務(wù)談判技巧，能夠與供應(yīng)商建立穩(wěn)定合作關(guān)系，爭取優(yōu)質(zhì)資源；

數(shù)據(jù)分析：能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘，為決策提供依據(jù)；

流程優(yōu)化：具備一定的流程優(yōu)化能力，能夠提高采銷效率，降低成本；

4.基本素質(zhì)

溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及外部合作伙伴保持順暢溝通；

問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行；

責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)；

團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；

抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

1、京東工業(yè)供應(yīng)鏈履約末端產(chǎn)品流程梳理和建設(shè)，運(yùn)營規(guī)范的編制和輸出；

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)末端產(chǎn)品日常區(qū)域?qū)印⑿枨蠓治龀薪?、承運(yùn)商能力對(duì)接、承接成本分析控制；

3、工業(yè)供應(yīng)鏈末端履約產(chǎn)品日常運(yùn)營質(zhì)量管控，異常跟進(jìn)處理和解決方案輸出；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有創(chuàng)新精神，能夠緊貼業(yè)務(wù)開展工作，提升客戶體驗(yàn)，響應(yīng)項(xiàng)目需求；

3、具備強(qiáng)溝通能力、拼搏精神以及成本數(shù)據(jù)敏感；符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。