1、建立客戶溝通機制，基于客戶需求，制定物流保障方案，針對運營問題沉淀保障策略，解決品牌問題和難點； 

2、根據(jù)總部制定的配送管理目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)；協(xié)同區(qū)域制定運營計劃，跟進目標(biāo)達成，物流質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控、復(fù)盤、總結(jié)和改善，異常情況的快速響應(yīng)和處理； 3、 熟悉即時物流業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、用戶和差異化場景，保持與各部門溝通協(xié)同，為一線提供及時、有效的資源支持，提升運營效率，參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定，賦能一線； 

4、對運營數(shù)據(jù)和關(guān)鍵指標(biāo)進行分析，輸出運營分析報告和改進建議，形成運營策略，為大區(qū)運營決策提供支撐。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 

2、3年以上物流配送行業(yè)運營工作經(jīng)驗，即時配送經(jīng)驗優(yōu)先。 

3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠協(xié)同客戶溝通客戶需求，同時協(xié)同區(qū)域推動業(yè)務(wù)方案實施及落地。 

4、較強的數(shù)據(jù)分析和項目管理能力。

職位描述: 

1、負責(zé)餓了么配送物流商圈的運力數(shù)據(jù)運營,包括超時、客訴,強投、異常等數(shù)據(jù); 

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)商團隊管理，站點運力規(guī)劃,監(jiān)督日常配送數(shù)據(jù)，異常數(shù)據(jù)整改等； 

3、協(xié)助商組建和管理團隊,輔助和監(jiān)督商做好團隊的管理工作; 

4、給商團隊成員進行有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和站點運營輔導(dǎo)； 

5、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運力目標(biāo)履約指標(biāo)達成的追蹤，日常站點運營管理等工作內(nèi)容。

任職要求: 

1、本科以上學(xué)歷,有即時配物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 

2、熟悉物流運營管理/商管理工作，工作經(jīng)驗3年以上，能力優(yōu)秀者可放寬； 

3、熟練EXCEL,熟練使用OFFICE辦公軟件，且具備一定的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力; 

4、良好的溝通表達與人際交往能力,同時對待工作要有韌性,抗壓能力強。

供應(yīng)鏈和商品開發(fā)專家

職位描述: 

1. 采購?fù)卣购凸?yīng)鏈管理     

招商與商戶開發(fā)：主導(dǎo)全國水果生鮮品類的招商拓展，提升平臺供給商戶數(shù)量及SKU覆蓋，確保品類豐富度與市場覆蓋率；    

供應(yīng)鏈優(yōu)化：與供應(yīng)商深度合作，共建高效穩(wěn)定的生鮮供應(yīng)鏈及履約體系，優(yōu)化區(qū)域供給能力與交付時效，保障商品穩(wěn)定性與用戶滿意度；    

資源整合：挖掘高潛力供應(yīng)商及商品，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升用戶復(fù)購率與平臺GMV。 

2. 商品全鏈路開發(fā)與運營    

自有品牌商品開發(fā)：主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)與篩選，建立高性價比、高質(zhì)量的生產(chǎn)合作網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌包裝設(shè)計與品牌視覺呈現(xiàn)，強化平臺IP辨識度；    

IP大單品打造：基于用戶需求與消費趨勢，開發(fā)具有爆款潛質(zhì)的IP大單品，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化商品組合，提升復(fù)購率與市場份額；    

推廣策略：策劃商品上市推廣方案（如營銷活動、流量扶持、用戶運營），聯(lián)動營銷與設(shè)計團隊推動銷售目標(biāo)達成。 

3. 定價與成本管控    

價格策略制定：分析市場動態(tài)與競品策略，制定商品定價模型，平衡價格競爭力與毛利率目標(biāo)；    

成本優(yōu)化：通過供應(yīng)鏈優(yōu)化、規(guī)模化采購及質(zhì)量監(jiān)控體系，降低綜合成本，提升毛利率與商品質(zhì)量合格率。 

4. 銷售目標(biāo)與數(shù)據(jù)驅(qū)動增長    

業(yè)績達成：通過精準(zhǔn)招商與資源整合，提高倉店生鮮品類供給豐富度及銷售占比，推動平臺銷售額（GMV）持續(xù)增長；    

數(shù)據(jù)決策：監(jiān)控核心指標(biāo)（商戶數(shù)量、SKU豐富度、價格競爭力、毛利率、單品銷量等），定期輸出分析報告并迭代策略，確保目標(biāo)達成。

職位要求

1.年限：5年以上生鮮行業(yè)招商、渠道拓展或自有品牌商品開發(fā)經(jīng)驗，有全國性市場開拓、成功招商案例或IP大單品打造經(jīng)驗者優(yōu)先； 

2.行業(yè)認(rèn)知：熟悉生鮮供應(yīng)鏈運作、快消品市場趨勢及電商用戶行為，對生鮮品類價格敏感度、履約效率有深刻理解； 

3.供應(yīng)鏈與商品開發(fā)：精通供應(yīng)商談判、成本控制、質(zhì)量監(jiān)控及全鏈路管理，具備從工廠尋源到商品上市的閉環(huán)經(jīng)驗； 

4.數(shù)據(jù)分析與策略制定：熟練使用Excel、SQL等工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動定價、促銷及商品組合優(yōu)化，輸出可落地方案； 

5.跨部門協(xié)作：具備高效聯(lián)動供應(yīng)鏈、營銷、設(shè)計團隊的能力，推動復(fù)雜項目落地； 

6.核心技能：優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、資源整合能力及邏輯思維，目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強，適應(yīng)高頻出差及快節(jié)奏工作環(huán)境； 

7.創(chuàng)新與品牌意識：具備創(chuàng)新思維與品牌建設(shè)能力，能結(jié)合平臺資源打造差異化商品，提升用戶粘性與市場影響力； 

8.學(xué)習(xí)與適應(yīng)：對生鮮電商行業(yè)保持熱情，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)趨勢與新技術(shù)，快速適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。

簡歷投遞：https://talent.ele.me/off-campus/position-list?lang=zh&search=