1.基于1688托管的物流履約業(yè)務(wù)方向，負(fù)責(zé)落地對應(yīng)托管物流解決方案，實(shí)現(xiàn)托管倉配一體業(yè)務(wù)增長和官方物流滲透率提升；

2.通過買家物流解決方案設(shè)計(jì)、平臺機(jī)制規(guī)則運(yùn)營、專線等物流模式創(chuàng)新等方式，實(shí)現(xiàn)買家物流體驗(yàn)的提升；

3.承擔(dān)跨部門溝通工作，協(xié)調(diào)并調(diào)動集團(tuán)內(nèi)外資源，來推動項(xiàng)目落地和對結(jié)果負(fù)責(zé)。

職位要求

1、有2年以上快遞或快運(yùn)或?qū)＞€行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈、倉配、通達(dá)系、順豐、菜鳥速遞、零擔(dān)、專線等快遞業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和優(yōu)缺點(diǎn)者優(yōu)先； 

2、有1年以上電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，了解2C和2B電商的物流營銷玩法，有電商平臺物流運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 

3、對物流行業(yè)、電商生態(tài)有較深的業(yè)務(wù)洞見，具備sql數(shù)據(jù)提取和基礎(chǔ)分析能力，善于捕捉機(jī)會，提出有效建議并推動落地

職位描述

1. 營銷策略：負(fù)責(zé)閑魚端內(nèi)寄件業(yè)務(wù)的營銷策略，基于不同人群，不同產(chǎn)品的利潤空間、線路價格競爭力等制定營銷計(jì)劃提升端內(nèi)寄件滲透； 

2. 服務(wù)質(zhì)量：監(jiān)控不同服務(wù)商、運(yùn)營區(qū)的履約質(zhì)量達(dá)成，提升用戶體驗(yàn)的同時降低因履約問題造成的訂單流失；

3. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析用戶物流數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，降低用戶負(fù)向反饋；

4. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)部各方需求，參與物流相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)時和推進(jìn)，確保項(xiàng)目按時完成；

職位要求

職位描述

1.運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)電子面單業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營，包括系統(tǒng)監(jiān)控、問題排查和解決；承接新需求，推動產(chǎn)技完成開發(fā)和交付 

2.客戶支持：為客戶提供電子面單相關(guān)的技術(shù)支持和使用指導(dǎo)，解決客戶問題；培訓(xùn)和指導(dǎo)相關(guān)板塊知識沉淀，培養(yǎng)橫向團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營能力 

3.數(shù)據(jù)分析：收集和分析業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，提升運(yùn)營效率；量化考核服務(wù)商，提升平臺整體體驗(yàn) 

4.市場調(diào)研：進(jìn)行市場調(diào)研，了解競對變化和業(yè)務(wù)發(fā)展，及時做好應(yīng)對和業(yè)務(wù)拓展 5.項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)部各方需求，參與電子面單相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn)，確保項(xiàng)目按時完成

職位要求

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)或平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.溝通能力：具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠有效解決客戶問題 

4.團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門協(xié)同工作，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行 

5.學(xué)習(xí)能力：具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)和市場環(huán)境