商務采購-杭州

職位描述

1、洞悉快遞的行業(yè)行情，明確不同區(qū)域快遞正逆向成本構(gòu)成，測算不同項目的成本基線。制定不同行業(yè)的供應鏈解決方案，滿足客戶的需求。 

2、負責快遞服務品類供應商尋源、成本分析、策略制定、招投標、合同簽署、履約交付等全鏈路采購工作；

3、充分了解業(yè)務，做好需求管理類工作，并通過品類采購策略及各類采購項目優(yōu)質(zhì)落地助力業(yè)務發(fā)展。

職位要求

1、本科學歷及以上，熟悉快遞成本構(gòu)成，有3年及以上快遞銷售經(jīng)驗，熟悉快遞行業(yè)價格體系、各個區(qū)域或某一區(qū)域的快遞正逆向成本，不同行業(yè)的快遞解決方案。熟悉采購流程，具備采購經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有很強的溝通能力及業(yè)務思考能力，有良好的數(shù)據(jù)處理能力，精通SQL,EXCEL, 熟悉數(shù)據(jù)挖掘方法；

3、擁抱快節(jié)奏的工作環(huán)境，創(chuàng)造性的解決問題，并在實現(xiàn)既定目標時有項目管理能力。

商業(yè)數(shù)據(jù)分析-杭州

職位描述

1、快速理解業(yè)務并進行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化，構(gòu)建并優(yōu)化平臺物流數(shù)據(jù)看板體系和數(shù)據(jù)分析體系，幫助業(yè)務實現(xiàn)數(shù)據(jù)化運營，提升業(yè)務決策效率

2、在日常和大促期間，建立多元數(shù)據(jù)分析方法論，輸出分析報告，并深度分析看清業(yè)務問題、機會及破局點，協(xié)同橫向優(yōu)化

3、聯(lián)合數(shù)據(jù)產(chǎn)品和算法，構(gòu)建多維分析、離線建模、可視化等分析工具，進行機會挖掘、風險識別、預測預警、ROI評估等，提升數(shù)據(jù)應用價值

4、從行業(yè)、經(jīng)營、運營、體驗等各類視角，通過業(yè)務洞察、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)模型主動發(fā)現(xiàn)機會，形成方法論，并提出解決方案和實施計劃

職位要求

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，統(tǒng)計、數(shù)學、信息技術、商業(yè)分析等專業(yè)背景優(yōu)先；

2、有豐富的商業(yè)分析經(jīng)驗，具備良好的商業(yè)視野和數(shù)據(jù)敏銳度，能夠制定整體數(shù)據(jù)分析和解決方案，并推動數(shù)據(jù)方案落地拿到結(jié)果

3、掌握SQL語言和常見機器學習算法，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和豐富的商業(yè)數(shù)據(jù)分析、建模經(jīng)驗；

4、良好的邏輯思維能力和快速的學習能力，能快速接受和適應新領域知識，善于拆解復雜問題，并在工作中運用分析方法解決問題；

5、聰明皮實，自我驅(qū)動，較好的團隊合作精神，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能跨職能、跨部門溝通推進項目。

履約產(chǎn)品-杭州

職位描述

1、負責履約產(chǎn)品規(guī)劃及設計，提升用戶體驗；

2、負責履約場景下的履約產(chǎn)品，如消費者時效服務、配送服務、取件服務等，商家側(cè)倉儲物流、配送物流、增值服務設計等，提升商家履約效率和用戶履約體驗；

3、通過數(shù)據(jù)分析，洞察消費者在履約過程中的需求，制定相應的策略和解決方案，提升用戶滿意度和留存率。

4、與行業(yè)、服務、物流&供應鏈等團隊合作，推動履約能力不斷提升，并通過精細化運營，提高用戶轉(zhuǎn)化率。

5、關注市場動態(tài)和競爭對手的履約策略，提出有效的應對措施。

職位要求

1、本科以上學歷，2年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有電商相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、對履約服務和用戶需求敏感，能夠敏銳捕捉用戶需求并制定相應的產(chǎn)品策略和設計方案；

3、具備良好的邏輯思維能力，善于分析問題和解決問題；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨團隊協(xié)作，推動項目進展；

5、具備優(yōu)秀的學習能力和自我驅(qū)動力，對于復雜難題有強烈的好奇心，能夠快速學習掌握并獨立解決。

產(chǎn)品經(jīng)理-杭州

職位描述

1、負責C端物流履約服務，服務表達、服務交易、履約鏈路等，產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品落地，提升用戶履約服務體驗；

2、負責與行業(yè)、物流團隊進行合作，推動平臺能力不斷提升，結(jié)合產(chǎn)品運營策略調(diào)整，提升時效滲透率； 

3、通過數(shù)據(jù)分析，挖掘有時效需求的消費者，制定策略和解決方案，提升用戶需求滿足率；

4、關注市場動態(tài)和競爭對手的時效平臺規(guī)則，提出有效的應對策略；

職位要求

1、本科以上學歷，2年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗；有C端物流履約服務，服務表達、服務交易、履約鏈路設計經(jīng)驗優(yōu)先，有電商相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、善于洞察、有同理心，能夠從用戶的角度出發(fā)，從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)改善用戶體驗的機會點

3、具有較強責任心及優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)以及推動能力，良好的團隊協(xié)作意識;

4、善于獨立思考，具備良好的結(jié)構(gòu)化思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠發(fā)現(xiàn)和分析問題，并提供行之有效的解決方案

投遞網(wǎng)址

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