倉儲管理崗

遵義：倉庫負責人（酒水）

鄂州：倉儲管理主管（3C數(shù)碼、英語可作為工作語言）

武漢：倉庫負責人（大件）

武漢：倉儲管理主管（服裝）

西安：儲備倉庫負責人（全品類）

重慶：倉庫負責人、倉儲管理經(jīng)理、倉儲管理主管（全品類、百貨、酒水）

貴陽：項目負責人、項目經(jīng)理、項目主管（倉配一體、制造業(yè)，汽車零部件優(yōu)先）

崗位描述：

1.有效執(zhí)行倉儲運營及質(zhì)量改善有關(guān)管理制度、操作標準、作業(yè)指令，提升倉庫運營能力和質(zhì)量水平；

2.推進倉庫精益項目，持續(xù)改善作業(yè)流程、合理控制人員投入，提升運營效率，降低運營成本；

3.日常開展庫存貨品、庫內(nèi)資產(chǎn)盤點以及安防工作，有效落實人員作業(yè)安全教育，確保商品、資產(chǎn)、人員等安全；

4.協(xié)助銷售、運營、財務(wù)等市場開發(fā)、客戶運維、賬單核對，挖掘增值渠道、提升倉儲收入；

5.全流程挖掘、滿足倉儲客戶服務(wù)需求，有效改善運營質(zhì)量水平，不斷提升客戶滿意度；

6.搭建、培養(yǎng)倉儲運營管理團隊，有效開展團隊建設(shè)活動，改善員工工作氛圍，提高員工滿意度.

任職要求：

1.物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)；

2.經(jīng)歷過電子商務(wù)領(lǐng)域倉儲工作5年以上且?guī)ьI(lǐng)過30人以上團隊規(guī)模；

3.熟悉倉儲管理和第三方物流運作流程，熟悉倉儲物流運營模式，有熟練的實操與管理經(jīng)驗，熟悉ERP及倉儲管理系統(tǒng)；

4.有較強的經(jīng)營意識、數(shù)據(jù)分析及邏輯判斷和溝通表達能力，較強組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力，具有團隊領(lǐng)導(dǎo)和危機處理能力。

備注：生產(chǎn)制造行業(yè)需有制造行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗，能協(xié)助指導(dǎo)推動項目倉配運營體系、標準操作流程、標準系統(tǒng)功能等；承接協(xié)同組織客戶的個性化、定制化服務(wù)需求，并將之迭代標準產(chǎn)品增值服務(wù)等。

其他崗位：

武漢江岸：服裝超市店長

崗位職責：

1、制定門店倉儲質(zhì)量管理標準，聯(lián)動倉庫搭建質(zhì)量管理體系；

2、了解倉庫管理系統(tǒng)、隨時申領(lǐng)系統(tǒng)等，能幫助客戶解決基本申領(lǐng)需求；

3、監(jiān)管超市行政及業(yè)務(wù)工作，主持日會等并記錄；

4、監(jiān)管倉管員日常銷售、統(tǒng)計工作，分析銷售分布，發(fā)動補貨需求和滯銷品退倉需求；

① 入倉（新入庫）貨品及時安排清點、上架陳列，發(fā)現(xiàn)差異，及時匯報；

② 調(diào)換貨貨品監(jiān)督完成系統(tǒng)調(diào)整、上架陳列；

③有效的管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等；

④定期對員工進行培訓(xùn)指導(dǎo)，包含業(yè)務(wù)知識、保密知識提升；

⑤ 妥善處理客戶投訴和員工工作中所發(fā)生的矛盾；

⑥按照盤點制度定期對店內(nèi)物資進行盤點，確保賬物一致，財產(chǎn)安全；

⑦甲方KPI監(jiān)控管理機制，聯(lián)動運營不斷完善甲方滿意度。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，物流等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、3年以上物流運營管理工作經(jīng)驗，被裝軍營超市同等工作優(yōu)先；

3、熟悉物流作業(yè)流程，具備良好溝通能力，具備良好的庫存管理知識及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉OMS、WMS、ERP系統(tǒng)操作；

4、為人正直，能夠承受較大工作壓力，有很好的責任心。

武漢/西安：項目實施經(jīng)理

崗位職責：

1、實施籌備：按既定實施計劃推進項目按時保質(zhì)完成；實施階段協(xié)調(diào)內(nèi)部各職能部門資源；協(xié)調(diào)客戶端資源，調(diào)控客戶需求和實施計劃，組建項目實施和運作團隊；

2、實施操作：制定和優(yōu)化倉庫操作SOP，確保運作團隊按SOP執(zhí)行；跟進倉庫規(guī)劃、設(shè)施改造、設(shè)備采購進展，確保項目實施按計劃完成；制定和推進項目交接計劃，確保項目順利平穩(wěn)交接；運作團隊員工培訓(xùn)；WMS系統(tǒng)操作與現(xiàn)場業(yè)務(wù)流程匹配；

3、實施結(jié)果：項目按既定計劃完成實施；KPI達到目標；運作團隊員工掌握SOP，現(xiàn)場按SOP操作；倉儲操作單位成本達到既定目標，對實施結(jié)果負責；

4、總結(jié)和分析現(xiàn)有流程，并不斷提出改善建議和改善計劃，最后落實到文件程序和具體實施；

5、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件開發(fā)與員工培訓(xùn)，并完成其他工作事項。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，物流等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 能適應(yīng)頻繁出差

2、3年以上物流運營管理工作經(jīng)驗，電子商務(wù)或零售企業(yè)同等工作優(yōu)先；

3、熟悉物流作業(yè)流程，具備良好溝通能力，具備良好的庫存管理知識及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉OMS、WMS、ERP系統(tǒng)操作；

4、為人正直，能夠承受較大工作壓力，有很好的責任心。

聯(lián)系方式

劉女士（18672952368）

微信：13632519313