崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司分撥出庫(kù)SOP和要求,及時(shí)調(diào)派人力并組織調(diào)撥揀貨、復(fù)核、打包、裝卸搬運(yùn)等工作;
2.根據(jù)發(fā)貨單據(jù)內(nèi)容及調(diào)度派車情況,組織裝卸發(fā)運(yùn)、監(jiān)督出庫(kù)貨物按時(shí)裝載上車;
3.負(fù)責(zé)分撥出庫(kù)工作日清日結(jié)、執(zhí)行出庫(kù)功能區(qū)安全、可視化、5S要求;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、物資的管理和維護(hù);
5.對(duì)分撥出庫(kù)運(yùn)營(yíng)及成本結(jié)果負(fù)責(zé),協(xié)同總部運(yùn)營(yíng)進(jìn)行分揀出庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化梳理和迭代。
崗位基本要求
1.本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有4年以上分撥管理經(jīng)驗(yàn);
3.有快消品、食品、酒類倉(cāng)儲(chǔ)及大型互聯(lián)網(wǎng)電商同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.溝通能力較好、為人踏實(shí)誠(chéng)信,認(rèn)同美團(tuán)文化;
5.有帶領(lǐng)50人以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
具備以下條件優(yōu)先
有倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有酒水倉(cāng)儲(chǔ)或配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn)
從0-1搭建新體系,個(gè)人成長(zhǎng)快,發(fā)展空間大。
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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作商日常運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性監(jiān)督,保障中心倉(cāng)運(yùn)營(yíng)符合流程標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)該區(qū)域開搬擴(kuò)相關(guān)協(xié)同工作;配合支持新業(yè)務(wù)落地,協(xié)助不斷提升管理水平,提升管理專業(yè)性;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)異常跟進(jìn)、解決,并完善管理策略和方式,形成閉環(huán)管理;
4.按總部要求完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作商運(yùn)營(yíng)考核、巡查、賦能、運(yùn)營(yíng)提升等工作;
5.輔助大區(qū)負(fù)責(zé)人制定合理的運(yùn)營(yíng)決策;
6.協(xié)助各倉(cāng)完成月度經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析,指導(dǎo)各倉(cāng)不斷優(yōu)化成本。
崗位基本要求
1.專科學(xué)歷,有專業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷,有大型商超倉(cāng)、電商倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)或背景這優(yōu)先;
2.物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)5年及以上;
3.溝通能力強(qiáng),具備協(xié)同多方解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,過(guò)往有過(guò)類似案例;
4.邏輯能力強(qiáng),能夠快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找到原因,并能夠快速形成解決方案;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速接受、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí);
6.有耐心、熱情,有以客戶為中心的意識(shí);
7.有一定數(shù)據(jù)分析的能力,能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)處理軟件,使用常用公式及簡(jiǎn)單的透視統(tǒng)計(jì);
8.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)成本結(jié)構(gòu),具備成本優(yōu)化意識(shí),并具備相關(guān)專業(yè)技能和管理手段。
9.能接受經(jīng)常性出差。
具備以下條件優(yōu)先
有酒水倉(cāng)儲(chǔ)配送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有供應(yīng)商或服務(wù)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn)
從0-1搭建新體系,個(gè)人成長(zhǎng)快,發(fā)展空間大。
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崗位職責(zé)
1.圍繞核心指標(biāo),制定庫(kù)存相關(guān)業(yè)務(wù)策略,優(yōu)化客戶體驗(yàn)和庫(kù)存成本;
2.搭建庫(kù)存指標(biāo)體系,圍繞結(jié)果指標(biāo)和過(guò)程指標(biāo),形成閉環(huán)運(yùn)營(yíng)管理;
3.承接中心倉(cāng)訂貨、前置倉(cāng)調(diào)撥日常運(yùn)營(yíng)工作,管理供應(yīng)商訂單滿足率和晚點(diǎn)到貨率指標(biāo),優(yōu)化履約行為;
4.建立并完善內(nèi)部作業(yè)流程、跨部門協(xié)同流程,形成標(biāo)準(zhǔn)化;
5.訂貨系統(tǒng)產(chǎn)品功能的需求輸出,推動(dòng)上線和后續(xù)迭代,完成提效。
崗位基本要求
1.供應(yīng)鏈庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.具備運(yùn)營(yíng)管理思維,有閉環(huán)管理意識(shí);
3.具備項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),能基于項(xiàng)目目標(biāo)制定方合理方案,推動(dòng)項(xiàng)目落地且做好風(fēng)險(xiǎn)管理;
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從客戶體驗(yàn)和成本優(yōu)化方向輸出對(duì)應(yīng)策略;
5.能熟練使用辦公軟件工具,會(huì)SQL技能者優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn)
1.有良好的成長(zhǎng)空間及晉升機(jī)會(huì);
2.有良好的培訓(xùn)氛圍和培訓(xùn)拓展機(jī)會(huì)。
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崗位職責(zé)
1.基于部門目標(biāo)對(duì)成本及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行拆解及盯盤;
2.通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)大區(qū)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,并協(xié)助大區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行成本及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善;
3.協(xié)助進(jìn)行整個(gè)大區(qū)自營(yíng)中心倉(cāng)及3PL中心倉(cāng)的開搬擴(kuò)事項(xiàng);
4.大區(qū)內(nèi)新項(xiàng)目或產(chǎn)品上線的推廣及培訓(xùn);
5.和總部對(duì)應(yīng)職能部門進(jìn)行溝通,傳達(dá)并實(shí)施總部策略。
崗位基本要求
1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.對(duì)供應(yīng)鏈、入庫(kù)管理、出庫(kù)管理、庫(kù)存管理、員工能力提升、標(biāo)準(zhǔn)化多個(gè)環(huán)節(jié)比較精通;
3.良好的溝通能力及供應(yīng)商管理能力;
4.對(duì)工作熱情,善于思考及總結(jié),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并優(yōu)化;
5. 掌握物流管理知識(shí)、5S、倉(cāng)庫(kù)安全知識(shí)、熟悉WMS知識(shí);
6. 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀;
7.能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和業(yè)務(wù)分析能力。
8.能接受長(zhǎng)期出差。
具備以下條件優(yōu)先
經(jīng)營(yíng)分析或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有質(zhì)控和IE改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有酒水倉(cāng)儲(chǔ)或配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn)
從0-1搭建新體系,個(gè)人成長(zhǎng)快,發(fā)展空間大。
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崗位職責(zé)
1.搭建計(jì)劃運(yùn)營(yíng)框架,輸出整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
2.搭建計(jì)劃運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系,圍繞結(jié)果指標(biāo)(GMV達(dá)成率)和過(guò)程指標(biāo)(偏差率、訂單量偏達(dá)成率等),完成指標(biāo)可視化能力的建設(shè),并從運(yùn)營(yíng)方向形成管理閉環(huán);
3.搭建計(jì)劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程,推動(dòng)計(jì)劃領(lǐng)域上下游的準(zhǔn)時(shí)交付、精準(zhǔn)交付,持續(xù)優(yōu)化目標(biāo)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性、銷量預(yù)估準(zhǔn)確性、訂單執(zhí)行準(zhǔn)確性、履約滿足率、調(diào)撥量預(yù)估準(zhǔn)確性、倉(cāng)容利用率等;
4.搭建日常、十一、春節(jié)的計(jì)劃拆解模型,建立計(jì)劃運(yùn)營(yíng)線上化、自動(dòng)化、智能化;
5.識(shí)別計(jì)劃領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn),建立管控流程及風(fēng)控機(jī)制;
6.建立需求計(jì)劃協(xié)同機(jī)制,別逐步實(shí)現(xiàn)線上化傳輸,高效拉通供應(yīng)商備貨計(jì)劃、產(chǎn)能計(jì)劃等;
崗位基本要求
1.5年以上供應(yīng)鏈計(jì)劃領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉s&op流程并具備實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.具備快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,掌握端到端的供應(yīng)鏈管理方法;
3.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能基于計(jì)劃執(zhí)行推動(dòng)相關(guān)方完成相關(guān)動(dòng)作的落地;
4.良好的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用SQL等數(shù)據(jù)提取工具;
崗位亮點(diǎn)
1.有良好的成長(zhǎng)空間及晉升機(jī)會(huì);
2.有良好的培訓(xùn)氛圍和培訓(xùn)拓展機(jī)會(huì);
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【崗位職責(zé)】
1、倉(cāng)網(wǎng)規(guī)劃:城市倉(cāng)+前置倉(cāng)的倉(cāng)網(wǎng)體系規(guī)劃及搭建,倉(cāng)網(wǎng)布局及品類規(guī)劃;城市倉(cāng)成本測(cè)算、報(bào)價(jià)分析談判及合同管理。
2、倉(cāng)容規(guī)劃:城市倉(cāng)倉(cāng)內(nèi)品類及動(dòng)線規(guī)劃,建立評(píng)估倉(cāng)容規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)模型和方法論,提升倉(cāng)內(nèi)綜合運(yùn)營(yíng)效率。
3、供應(yīng)鏈優(yōu)化:組織和推進(jìn)新供給商流&物流結(jié)合的供應(yīng)鏈路優(yōu)化和供應(yīng)鏈項(xiàng)目,提高商流物流協(xié)作效率,優(yōu)化上下游全鏈條供應(yīng)鏈成本。
4、內(nèi)外部及上下游合作商的溝通銜接及方案測(cè)算制定。
【崗位要求】
1、5年以上電商或快消行業(yè)商流&物流規(guī)劃崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的倉(cāng)網(wǎng)規(guī)劃分析能力、系統(tǒng)性及框架性思維,出色的溝通能力和協(xié)同推進(jìn)能力。
3、具備不錯(cuò)的跨部門溝通協(xié)同力及強(qiáng)推動(dòng)力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)分析,強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力。
4、可以適應(yīng)較為頻繁出差。
具備以下條件優(yōu)先
電商及快消商流+物流物流規(guī)劃崗位工作優(yōu)先
崗位亮點(diǎn)
1、0-1業(yè)務(wù)搭建,閃購(gòu)新供給發(fā)展空間大,個(gè)人成長(zhǎng)快
2、幫助新供給搭建城市倉(cāng)體系,降本提效的關(guān)鍵崗位
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