陸運(yùn)運(yùn)力資源規(guī)劃專員-深圳

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)年標(biāo)招采需求梳理；

2、負(fù)責(zé)高峰需求運(yùn)力排布及跟進(jìn)資源儲(chǔ)備進(jìn)度

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)冗余需求清理

4、負(fù)責(zé)陸管全環(huán)節(jié)稽核風(fēng)控，定期完成組織安排的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有物流、運(yùn)輸管理、供應(yīng)鏈管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)且參與過運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)管理體系搭建者優(yōu)先；

3、邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的經(jīng)營(yíng)問題分析及挖掘能力；

4、需具備較高的數(shù)據(jù)敏感性以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

5、熟練使用EXCEL（數(shù)據(jù)分析）、PPT（報(bào)告整理）等辦公軟件

投遞鏈接

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/55233,3

SME客戶經(jīng)理-蘇州

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域新客戶開發(fā)及老客戶維護(hù)深耕工作，完成或超額完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)；

2、推動(dòng)解決業(yè)務(wù)的各項(xiàng)銷售類工作有效落地執(zhí)行；

3、結(jié)合區(qū)域宏觀環(huán)境及市場(chǎng)區(qū)域特征競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，統(tǒng)籌分析并輸出區(qū)域開發(fā)、深耕銷售建議；

4、了解客戶商業(yè)模式，傾聽客戶聲音，挖掘客戶痛點(diǎn)及商機(jī)，熟知客戶的商業(yè)流，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)需求，為客戶規(guī)劃最新的解決方案；

5、協(xié)助推動(dòng)銷售部重點(diǎn)工作在分點(diǎn)部落地執(zhí)行；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；

2、在對(duì)應(yīng)行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售、市場(chǎng)、渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有線下線下銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具備良好的銷售素養(yǎng)；

4、能夠洞察并挖掘客戶需求，同時(shí)具備方案講解能力；

5、擅長(zhǎng)客戶關(guān)系拓展，特別是中高層客戶關(guān)系維護(hù)；

負(fù)責(zé)片區(qū)b端客戶維護(hù)和開發(fā) 非單個(gè)點(diǎn)，外出拜訪客戶較多，需要有車。

投遞鏈接

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/55239,3

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-杭州

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)地區(qū)區(qū)域外包指標(biāo)的落地與達(dá)成； 

2、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)區(qū)域外包運(yùn)營(yíng)分析及改善，包括雇主留存、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、培訓(xùn)等； 

3、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)區(qū)域外包網(wǎng)點(diǎn)管理工作，包括底盤夯實(shí)、門店巡查、網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等； 

4、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)外部服務(wù)商管理，并監(jiān)控外部服務(wù)商工作落地效果及改善。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物流專業(yè)優(yōu)先

2、精通Excel、Visio、PPT、X-mind等辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理和寫作功底，能獨(dú)立形成文案

3、具備良好的溝通與理解能力，獨(dú)立思考能力，業(yè)務(wù)場(chǎng)景抽象建模能力

投遞鏈接

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/55231,3

M2.1儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人-武漢

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)拓展分部的區(qū)域業(yè)務(wù)類型、人員招聘及分部?jī)?nèi)的日常管理工作；

2、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問題，提升營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效，實(shí)現(xiàn)快件安全;

3、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

4、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；

5、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

6、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)和品牌形象。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上經(jīng)營(yíng)管理或市場(chǎng)銷售（或客戶服務(wù)）經(jīng)驗(yàn)，；

2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：建議以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：3c電子、專業(yè)市場(chǎng)、醫(yī)藥、快消品、政務(wù)、服裝鞋帽、本地生活、校園、汽配售后、特色經(jīng)濟(jì)、金融等。

3、熟悉快遞、物流行業(yè)作業(yè)模式，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

投遞鏈接

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/55229,3

物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-鄭州

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域外包/鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理驛站運(yùn)營(yíng)全流程，包含招投標(biāo)、籌建、運(yùn)營(yíng)管理等環(huán)節(jié)落地工作；

2、協(xié)助戰(zhàn)區(qū)負(fù)責(zé)人推動(dòng)戰(zhàn)區(qū)內(nèi)大營(yíng)運(yùn)模式變革落地工作；

3、監(jiān)控分析戰(zhàn)區(qū)內(nèi)雇主收益情況，質(zhì)量達(dá)成，并通過重點(diǎn)外包組/鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理巡檢等手段發(fā)現(xiàn)核心運(yùn)營(yíng)問題，提出解決方案并跟進(jìn)改善；

4、融通內(nèi)部組織，實(shí)現(xiàn)區(qū)域外包/鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理KPI考核落地工作，夯實(shí)戰(zhàn)區(qū)運(yùn)營(yíng)底盤。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下，具備3年以上門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有驛站運(yùn)營(yíng)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能獨(dú)立開展工作。

投遞鏈接

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/55227,3