崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理工作,承接并分配SOP培訓(xùn)任務(wù),監(jiān)督倉庫SOP培訓(xùn)過程;
2.定期分析片區(qū)培訓(xùn)績效指標(biāo)達(dá)成情況,推動(dòng)指標(biāo)改善提升;
3.根據(jù)各倉業(yè)務(wù)需求,完成相關(guān)的培訓(xùn)支持工作;
4.參與物流培訓(xùn)相關(guān)課程的開發(fā)及講授;
5.組建及管理帶教團(tuán)隊(duì),完成成員的挑選、培訓(xùn)、認(rèn)證及激勵(lì)。
任職要求:
1.五年年以上物流或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商倉儲(chǔ)作業(yè)流程者優(yōu)先;
2.三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擁有物流行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備專業(yè)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)能力;具備培訓(xùn)效果評(píng)估及復(fù)盤能力,了解數(shù)據(jù)分析思路;
4.擅長整合資源、跨部門溝通、邏輯分析判斷、總結(jié)匯報(bào)陳述的能力。
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崗位職責(zé):
1、搭建物流成本數(shù)據(jù)模型,獲取和分析海外末派配送網(wǎng)絡(luò)、成本結(jié)構(gòu)及成本動(dòng)因,挑戰(zhàn)和驗(yàn)證承運(yùn)商的配送模式、成本及報(bào)價(jià),支撐海外分部招商采購的談判;
2、分析現(xiàn)有海外末派網(wǎng)絡(luò)的成本,結(jié)合空運(yùn)落地點(diǎn)+清關(guān)點(diǎn)+卡運(yùn)等環(huán)節(jié),提出可行性成本時(shí)效優(yōu)化的線路方案,并推動(dòng)落地改善,實(shí)現(xiàn)公司海外末派降本目標(biāo);
3、建立和維護(hù)物流成本數(shù)據(jù)庫(報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)庫),包括各海外國家場地租金、設(shè)備、人工、車輛費(fèi)用、燃油、耗材、雜費(fèi)等等,推進(jìn)相關(guān)模型由線下逐步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化/數(shù)字化;
4、結(jié)合工作開展,將高效的工作方法提煉出方法論或流程機(jī)制,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語可以作為工作語言(海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先);
2、具備4年以上物流、快遞行業(yè)末端配送網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃/運(yùn)力管理/承運(yùn)商采購/配送作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理等任一相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握市場調(diào)研、競友調(diào)研的方法,并善于通過數(shù)據(jù)建模歸集及分析數(shù)據(jù);
4、能夠洞察行業(yè)市場規(guī)律并輸出降本增效的方法,賦能內(nèi)外部人員提升成本優(yōu)化、配送模式優(yōu)化能力。
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崗位職責(zé):
1.空運(yùn)產(chǎn)品價(jià)格和時(shí)效計(jì)劃制定,保證空運(yùn)產(chǎn)品質(zhì)量;
2.協(xié)助搭建供應(yīng)商產(chǎn)品服務(wù)及管理的體系搭建,應(yīng)用和落地,過程檢查及糾偏改進(jìn),持續(xù)改善提升;
3.日??者\(yùn)業(yè)務(wù)異常處理,工作日?qǐng)?bào)周報(bào)匯報(bào)。
4.配合空運(yùn)控艙完成艙位計(jì)劃,確保艙位資源充足
5.負(fù)責(zé)物流環(huán)節(jié)優(yōu)化、持續(xù)提升物流時(shí)效和交付質(zhì)量
6.根據(jù)銷量預(yù)測預(yù)估艙位需求、確保與空運(yùn)部達(dá)成一致,以控制頭程成本
7.協(xié)助現(xiàn)有物流供應(yīng)商優(yōu)化物流方案,以降低物流成本
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,物流和民航專業(yè)相關(guān)專業(yè);
2.有航空公司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉空運(yùn)行業(yè)及空運(yùn)產(chǎn)品價(jià)格,可英語口語溝通;
3.具備良好溝通表達(dá)能力、規(guī)劃能力、總結(jié)能力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;
4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、具有責(zé)任感和榮譽(yù)感、抗壓能力強(qiáng)
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崗位職責(zé):
需要英語作為工作語言(含口語)
崗位職責(zé):
1、基于跨境業(yè)務(wù)鏈路,分析從海外倉、國內(nèi)倉始發(fā)的全鏈路倉配物流履約的關(guān)鍵環(huán)節(jié),站在規(guī)劃的視角,聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門,制定相關(guān)時(shí)效標(biāo)準(zhǔn),輸出履約Promise系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì);
2、基于輸出的Promise系統(tǒng)方案,對(duì)接系統(tǒng)主產(chǎn)品,持續(xù)輸出涉及商城平臺(tái)、TMS、WMS及相關(guān)周邊系統(tǒng)的配合改造需求,并跟進(jìn)至上線落地;
3、通過對(duì)影響履約體驗(yàn)的數(shù)據(jù)分析,搭建基于承諾時(shí)效的倉儲(chǔ)物流作業(yè)體系,驅(qū)動(dòng)倉儲(chǔ)物流作業(yè)各環(huán)節(jié)的銜接和優(yōu)先級(jí)一致性,達(dá)到履約體驗(yàn)和成本的最優(yōu)化;
4、在國內(nèi)跨境始發(fā)和海外本地倉發(fā)的不同模式下,梳理訂單拆分發(fā)貨和合單發(fā)貨的合理性,設(shè)計(jì)基于公司不同業(yè)務(wù)場景下的最優(yōu)履約路徑方案,并推動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,最終持續(xù)優(yōu)化履約的體驗(yàn)及成本;
5、基于倉儲(chǔ)物流全環(huán)節(jié)的貨量計(jì)劃,進(jìn)行跨部門的運(yùn)營計(jì)劃的方案組織及拉通,從日常運(yùn)營的貨量計(jì)劃到各個(gè)電商大促的貨量計(jì)劃,推動(dòng)運(yùn)營部門基于貨量計(jì)劃進(jìn)行資源儲(chǔ)備,并監(jiān)控各部門的達(dá)成情況,做事前的預(yù)警、事中的調(diào)度、事后的復(fù)盤;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上供應(yīng)鏈、物流、倉儲(chǔ)相關(guān)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),英語口語流利;
3、熟悉物流行業(yè)的
供應(yīng)鏈計(jì)劃S&OP/時(shí)效承諾及路由、履約數(shù)據(jù)分析,有跨境電商物流、國內(nèi)電商物流等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、有全流程時(shí)效體系搭建經(jīng)驗(yàn),熟倉庫內(nèi)各環(huán)節(jié)操作流程,熟悉跨境電商全鏈路業(yè)務(wù)流程,熟悉電商時(shí)效履約設(shè)計(jì)流程;
5、思維清晰,邏輯性好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
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